总结会上的讲话(集合12篇)

时间:2023-03-08 09:00:07 范文大全

不经历风雨,又怎么会有彩虹呢?七天的军训时间虽然很短,但是很重要,也许会对你的生活产生很大的影响。下面是范文狗小编为大家收集整理的总结会上的讲话,多篇合集,全方面满足您的需求,希望能帮到您!

总结会上的讲话 第1篇

“脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点”,在即将全面建成小康社会、实现“第一个百年”奋斗目标之际,习近平总书记谈到“起点”与“终点”的问题,号召全党同志“不忘初心、砥砺前行”。因此,新时代的组工干部在干事创业中,要学会辩证地看待“起点”与“终点”的问题,为走稳、走实、走准新时代“长征路”提供行动指南。

常用“起点思维”,坚定“理想信念”。大多时候,我们总会对“终点”多看一眼,或者把结果看的很重要,却不知“起点”和“终点”不是相对的,而是辩证统一的。中国共产党人的信念是对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,这种坚定不移的理想信念是改变中国格局的新“起点”。习近平总书记曾指出,“理想信念是共产党人精神上的‘钙’”,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”。因此,组工干部要有坚定的理想信念及政治方向,常用“起点思维”自查自省,筑牢理想信念“主心骨”,将其内化于心、外化于行,自觉投身到基层一线,到条件艰苦的地方锤炼意志、砥砺品质。

善用“起点思维”,增强“能力素质”。习近平总书记十分善于运用“起点思维”,他在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上要求“全党要以这次主题教育为新的起点,不断深化党的自我革命”,并多次在重要讲话中一再指出,“今天的中国,已经站在新的历史起点上”。因此,组工干部要深悟其中的大道理,在学思践悟中善用“起点思维”,生活中要勤思、深思、慎思,善于从学习中找不足;工作中要辛苦、劳苦、乐苦,练就精湛业务本领,努力成为组织工作的“行家里手”和“多面手”。

活用“起点思维”,坚持“清正廉洁”。“清廉则无畏,秉公则无私”,公道正派是组织工作的立身之本,个人干净是组工干部最基本的底线,纪律规矩是组工干部的基本要求,要用正确的价值取向,永葆清正廉洁。所谓工作没有“完成时”,只有“进行时”。组工干部既要坚定不移朝着短期目标前行,又要思考如何抵达暂时的“终点”,在抽丝剥茧中将党内法规法纪作为守住红线的“起点”,不为名利所缚、不为物欲所惑,自觉净化“朋友圈”“生活圈”“工作圈”,公平公正做人、公道正派做事。

总结会上的讲话 第2篇

20__年已经过去,在这一年里,__大酒店在__公司和__公司的共同经营下有了较大的变化,两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造,荒废多年的三楼经过装修营业,弥补了酒店娱乐项目的空缺,使酒店的服务项目更加完善,针对客房异味的问题,通过打开窗户通风得到了根本的解决,同时对客房旧电视进行了更新,所有的这些给酒店带来了生机和希望。酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使__大酒店在20__年的星评复核中取得有史以来的最好成绩第二名,__大酒店在酒店业也有了较高的声誉。所有的这些与店级领导的有效管理以及酒店各部门员工的努力是分不开的。

酒店较注重员工的精神文明建设,给员工创造了良好的生活空间,将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娱乐项目,并多次开展各项比赛,即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活,酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍,解决了员工冬天洗澡的问题。所有的这些,员工只能通过认真工作来回报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的情况下,所有的员工仍然能够克服困难、团结进取,圆满的完成酒店交给的各项接待任务,全年共接待了VIP团四个,会议无数次,在整个接待过程中受到客人的好评,一年来前厅部做好了以下几项工作:

一、加强业务培训,提高员工素质

前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年针对五个分部制定了详细的培训计划:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识,控制好成本

“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工积极响应酒店的号召,开展节约、节支活动,控制好成本。为节约费用,前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙,减少了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡元/张,钥匙袋元/个,每天团队房都100间以上,一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制,为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

三、加强员工的销售意识和销售技巧,提高入住率

前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如:球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

四、注重各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

五、加强各类报表及报关数据的管理

前台按照公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记,并输入电脑,境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家安全局出入境管理科进行报关,认真执行公安局下发的通知,对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据指定专人负责,对报表进行分类存档并每月统计上报。20__年客房收入与20__年客房收入进行对比,住房率增加了%,但收入却减少了__元,主要原因是因为酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低,入住率增加而收入减少的现象,客房简况表附后。

成绩是喜人的,但不是之处我们也深刻地意识和体会到:

1、在服务上缺乏灵活性和主动性;

2、总机的设备老化造成线路不畅,时常引起客人投诉;

3、个别新员工对本职工作操作不熟练;

4、商务中心复印机老化,复印机效果不好,影响到商务中心的收入。

20__年对前厅部来说是一个重要年,为能配合销售部完成任务,特制定出20__年工作计划:

1、继续加强培训,提高员工的综合素质,提高服务质量;

2、稳定员工队伍,减少员工的流动性;

3、“硬件”老化“软件”补,通过提高服务质量来弥补设备老化的不足;

4、提高前台员工的售房技巧,增加散客的入住率,力争完成酒店下达的销售任务。

新的一年已开始,前厅部全体员工将以新的精神面貌和实际行动向宾客提供最优质的服务,贯彻“宾客至上,服务第一”的宗旨。

总结会上的讲话 第3篇

尊敬的各位教官、各位领导老师,亲爱的同学们:

面对不适,我们无所谓起初的身心俱乏,站起来,身体力行,书写圆满的精彩;面对指挥,[莲山 课件]无所谓不甘服从的无奈,挺起身,懂得没有规矩,谈何豪迈;面对集体,无所谓个人的得失成败,抬起头,团结一心,便是胜利的主宰!

曾经参与领导戈横暴乱的曾经说过:“我们活着不能与草木同腐,不能醉生梦死,枉度人生,要有所作为!”是的,我们是为报效祖国而来,是为心中的梦而来,相信在不久的将来,我们能够创造比学长们更大的辉煌!路,是脚踏出来的,历史,是人写出来的。人的每一步行动,都是在书写自己的历史。我们要发扬在军训期间培养出来的饱满的热情和顽强的斗志,把“政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良”的军人标准转化为自己的基本素质,把“积极向上、顽强拼搏、团结互助”的军训精神延伸到今后的学习生活中去,进德修身,强能正心,一路拼搏,一路耕耘,一路收获!

同时,我们也不能忘怀教官们和老师们对我们的关心和爱护。在此,请允许我代表全体同学向各位领导、教官、老师表示感谢,并道一声:“你们辛苦了!”

大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!我们会从现在做起,从自己做起,勤奋好学,开拓创新,学会做人,学会做事,做一个合格的一中人,做一个无愧于时代的优秀中学生。谢谢大家!

发言稿相关

总结会上的讲话 第4篇

同志们:

根据县委安排,今天我们来__乡镇参加20__年度的领导班子__生活会。刚才,听了每位同志的发言,我的触动很大,大家态度积极认真,发言实事求是。总的来看,这次__生活会紧扣会议主题,气氛热烈,体现了从严治党的要求,达到了预期的目的。概括起来有以下三个特点:

一是思想动员准备到位,突出一个“深’字。 开好民主生活会,是对领导班子和领导干部党性意识、胸怀气度和精神状态的集中检阅。__乡镇场党委能够对照党章党规,对照初心和使命,认真“贯彻衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,把高质量开好__生活会提高到检验党员领导干部党性观念强不强、为民服务宗旨意识牢不牢、思想作风实不实的高度来认识,真正打消了领导班子及成员的思想顾虑、卸下了思想包袱,端正了开展批评和自我批评的态度, 增强了从严从实开好__生活会的思想自觉和行动自觉;特别是主要负责同志率先垂范,对__生活会细心思考、精心谋划、亲力推动,为开好__生活会奠定了良好基础。

二是开展批评深入到位,突出一个“真”字。 大家在提出批评与自我批评意见时,有事例、有见解、有质量、有的放矢,既有对存在问题的深度分析,更有扎实整改的信心和决心,体现出不回避、不遮掩、敢担当的鲜明态度。自我批评敢于解剖自己,每位同志对照在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题,紧密结合个人思想、工作、生活实际和成长经历,袒露心扉,敢讲真话,讲了真话,是真实的心灵展示。相互批评敢于揭短亮丑,批评意见出于公心、开诚布公,动了脑子、用了心思,也掏了心窝子,点到了要害、戳到了麻骨,收到了相互提醒、共同提高的效果。

三是会议氛围营造到位,突出一个“诚”字。 在大家的共同如努力下,我们组织了这样一次“有辣味”的__生活会,达到了红红脸、出出汗效果,体现了相互尊重、互相帮助的同志感情,大家以诚相待,求大同而存小异,每位同志对大家提出的意见,都表示真诚地接受并承诺将进行认真地整改,切实贯彻了“自我批评要深、相互批评要透、接受批评要诚”的要求,起到“惩前毖后、治病救人”的作用,取得“有则改之、无则加勉”的预期目的。

开好民主生活会是一个好的开端,接下来,我们要把更多的力量下在整改落实上,真正把__生活会的成果运用到今后的工作中,进一步推动党员领导干部贯彻落实十九大精神要求,凝心聚力抓好__乡镇的各方面工作。

一要从严从实抓好问题整改。 要坚持问题导向, 积极回应__生活会上查摆出的理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、落实全面从严治党责任等方面突出问题,对会上已明确的整改方向和整改措施,要抓紧时间制定整改方案,建立详实明晰的问题清单、整改清单、责任清单,并实行销号管理、跟踪推进。针对班子和个人存在的问题,要坚持从自己做起,从现在改起,特别是对群众反映强烈的问题和侵害群众利益不正之风,要集中力量,做到一项一项做研究,一条一条定措施,一件一件抓整改,确保整改取得成效。

二要坚持不懈加强思想政治建设。 要以“两学一做”学习教育为契机,激发全体党员的党员意识,增强党性观念,时时牢记第一身份是党员,处处以合格党员的标准要求自己,努力做到爱党忧党、护党兴党。教育引导党员干部要始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,树好自身形象,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同县委县政府保持高度一致,做到县委县政府提倡的坚决响应、县委县政府决定的坚决执行、县委县政府禁止的坚决不做。

三要切实扛起全面从严治党“两个责任”。 __乡镇党委要树立“抓好党建是最大的政绩”理念,落实全面从严治党的各项要求,以严的标准落实两个责任,以严的要求管理约束干部,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党委要全面履行管党治党主体责任,使班子责任、党委书记责任、班子成员责任“三责”联动。党委要统筹抓、抓统筹,强化担当意识,坚持把把落实“两个责任”摆位在前,引领各项工作的推进;党委书记要亲自抓、亲自管,既管好自己、管好亲属,又抓好班子、带好队伍;班子成员要直接抓、直接管,履行好“一岗双责”,严格要求自己当好表率,在抓好分管领域的业务工作的同时,抓好分管领域的党风廉洁建设;纪委要聚焦管党治党监督主业,正确运用好监督执纪“四种形态”,使党员干部感到监督无处不在、约束无时不有。同时,继续深入开展“集中整治微腐败”,推动全面从严治党向基层延伸,以优良党风促政风带民风,优化政治生态,建设风清气正的党风、心齐气顺的政风、文明和谐的民风,为干事创业凝聚强大正能量。

四要持之以恒“严肃党内政治生活” 。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活贵在经常。在严格坚持“三会一课”、 __生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、个人有关事项报告等制度的基础上,不断完善“党员主题活动日”制度,从组织领导、时间场地、人员主题、流程要求等方面进行规范固定,着力推动党的组织生活制度化、经常化、规范化;严肃党内政治生活重在认真。今后的党内生活中,希望__乡(镇场)领导班子和领导干部,敢于拿起批评与自我批评的武器,大胆使用、经常使用、用够用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任,通过思想交锋,既增进相互之间理解,又体现党内生活的严肃性;严肃党内政治生活要在规范。严肃党内政治生活,涉及到党员管理和党性锻炼的基本规范和方法程序,要有细致认真的作风,要有抓细抓实的措施,切实把严肃党内政治生活落到实处。

五要凝神聚力推进各项工作。 省第十四次党代会精神、市第四次党代会精神和县第十五次党代会精神,描绘了未来五年改革发展的宏伟蓝图。我们一定要当好“施工队长”,把分管领域的工作一抓到底,抓出成效,要带头弘扬勤政务实作风,带头树立正确政绩观,自觉同形式主义、官僚主义的种.种表现作斗争,要敢挑最重的担子、啃最硬的骨头,绝不能爱惜羽毛和牙齿。一是全力推进脱贫攻坚工作,20__年,脱贫攻坚是我们最大的政治任务,要引导广大党员干部以攻坚的意志、以决战的态度、以必胜的信心投身脱贫攻坚火热实践当中 ,举全乡镇场之力打赢脱贫攻坚战,确保本辖区贫困人口全部脱贫、贫困村全部整村退出,实现与全国、全省、全市、全县同步全面小康;二是扎实开展秀美余干建设,全力支持县棚户区(城中村)改造项目,深入开展规范农村建房、农村垃圾治理、农村基础设施改善、农村生态保护、农村产业富民、农村公共服务水平提升、农村和谐文化建设、农村社会治理创新、坟墓乱葬专项整治、农村砖瓦窑专项整治等“十大行动”,促进__乡镇建设规范有序、乡村环境干净整洁、乡村面貌全面改善;三是统筹抓好岁末年初各项工作。要完成目标,开展重点工作大冲刺,全力推进重大项目、重点工程进程,确保完成全年目标任务;要维护稳定,全面落实安全生产责任制,保障困难群众基本生活,着力营造平安祥和的社会环境;要谋划发展,及早谋划明年工作思路,细化明年工作任务,推动重点工作创特色、出亮点。

我就讲这些,谢谢大家。

总结会上的讲话 第5篇

习近平总书记在在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上强调“初心不会自然保质保鲜,稍不注意就可能蒙尘褪色,久不滋养就会干涸枯萎,很容易走着走着就忘记了为什么要出发、要到哪里去,很容易走散了、走丢了”,可谓语重心长,发人深省。主题教育活动虽然暂告一段落,但广大党员干部却需要永远怀初心,始终担使命,对“不忘初心,牢记使命”不说再见,以崭新的姿态迎接新的挑战。

不说再见,继续坚持学习教育。学到老,活到老,学习教育应该成为党员干部一生坚持的事情,通过学习,锤炼品格,加强思想,与时俱进。多学习党的理论知识,多参与集体学习,多注重联系实际,“学然后知不足”,让学习教育伴随始终,才能强本领,提能力。

不说再见,继续坚持调查研究。习近平总书记曾说:“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权”,只有通过调查研究,深入到群众中去,才能在实践中获得正确认识,才能为正确的决策提供依据,因此,我们所从事的一切工作都应该从调研中来,才能不走弯路。

不说再见,继续坚持检视问题。党员干部在干事创业时难免遇到这样那样的问题,有问题不可怕,怕的是不能仔细检视问题、认真解决问题。所谓“千里之堤溃于蚁穴”,倘若遇到问题视而不见,避重就轻,就有可能酿成大祸,所以坚持坚持检视问题,坚持三省吾身,发现问题认真解决,通过补短板,找差距,方能有的放矢。

不说再见,继续坚持整改落实。习近平总书记曾指出“如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也只是镜中花、水中月。”抓好问题整改落实能有效提升群众获得感、幸福感、安全感,当下及未来工作中必须始终坚持以问题为导向,以见效为目的,深入做好整改落实,坚持从严从细,这样问题才能有效解决。

总结会上的讲话 第6篇

同志们:

这次会议的主要任务是,总结讲评20XX年机关党委的工作情况,表彰机关工作先进科室和先进个人,动员机关干部进一步振奋精神、提升境界、凝心聚力、开拓进取,推动20XX年整体工作在稳定中保持全面发展、在创新中创出一流业绩。刚才,我们对20XX年度机关先进科室和个人进行了隆重表彰。在此,我代表机关党委向受到表彰的先进科室和先进个人表示热烈的祝贺!希望受到表彰的同志谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再立新功。机关全体干部要以他们为榜样,求真务实,奋发进取,立足本职岗位,在新起点上做出新贡献。下面,我代表机关党委讲三个方面的意见:

一、20XX年机关党委工作情况

20XX年,在机关党委的正确领导下,全体机关干部牢固树立敢打必胜的信心,充分发扬攻坚克难的精神,开拓创新、求真务实,很多工作走在了全省乃至全国的前列,各级领导在不同场合对予以肯定,对此,机关党委是满意的。总结一年来的工作,有五个方面值得肯定:

一是始终保持了永争一流的决心。一年来,各科室紧紧围绕争一流走前列的发展目标,坚持见红旗就扛、见荣誉就拿、见第一就争,各项工作均取得了丰硕成果,赢得了很多荣誉和表彰。年内,机关被上级表彰为“XX先进集体”“XX先进单位”,并在上级XX竞赛中获得一等奖,XX个单项工作经验做法在省级以上层面推广,市以上领导先后XX次批示表扬。特别是在大家的共同努力下,机关党委在上级考核中取得了优异成绩。XX、XX等同志立足本职岗位扎实工作,被上级表彰为先进个人,为机关赢得了荣誉。

二是始终保持了攻坚克难的勇气。20XX年,机关党委审时度势,在充分调研论证的基础上,提出了全面推进基层党建攻坚的工作部署。应该讲,这次建设任务动作力度之大前所未有,涉及范围之广前所未有。面对这场硬仗,工作中,各科室都能够按照机关党委统一部署,不讲困难、不讲条件,科室领导分片全程跟进、全线下压、靠前指挥,面对面帮助解决实际问题、现场督导工作,确保了攻坚方向不偏不倚;各科室精心制定方案,跟进调度指导,确保了进度和质量。

三是始终保持了真抓实干的作风。各科室紧紧围绕机关整体工作部署,不断加大对基层的服务指导力度,推动了各项工作全面发展。XX科牢牢把握XX这一工作中心,深入调研,创新举措,扎实推进,在深化XX上作文章,确保了XX工作在全省走前列,在全国有位置。XX科主动加强与各级媒体、地方有关部门的沟通联系,在新闻宣传方面,加强沟通协调,争取工作支持,较好地展示了工作成效。XX科在XX任务重、时间紧、压力大的情况下,坚持定期调度、定责督办、定人指导,圆满完成了指标任务。

四是始终保持了创新进取的意识。各科室善于把握上级精神,创新工作思路,完善工作机制,打造了一批可圈可点的特色品牌。XX科创新打造了XX、XX等品牌,特别是围绕XX等创新举措,成效显著,得到了上级领导的充分肯定。XX科坚持把XX科摆在突出位置,指导打造出XX等一批特色品牌,机关在XX研讨会上作了典型发言。XX科创新XX科等新做法,得到了上级业务部门和基层同志们的好评。

五是始终保持了无私奉献的精神。一年来,全体机关干部面对繁重的工作任务和压力,始终把工作放在第一位,主动克服家庭生活中遇到的困难,不计个人得失,任劳任怨、勤勤恳恳。XX科的同志不分工作日、休息日,不分上班下班,在XX方面作出了积极贡献。XX科的同志在XX等重大工作任务接踵而至的情况下,每天连续工作十几个小时,表现出了顽强作风。XX科的同志面对XX的繁重任务,经常是单位、工地两头跑,没有一句怨言。

总之,一年来大家为机关建设付出了大量的心血和辛勤的汗水。在此,我代表机关党委向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

二、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,机关工作和队伍建设中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下方面:

一是业务素质有待加强。个别同志业务素质与岗位需求和领导期望都还有一定差距,不论是办文、办会、办事水平都需要进一步加强。具体表现在,有的同志工作思路不够开阔、工作方法不够灵活,工作成效不明显;有的同志写作基础不够扎实,分析、归纳、提炼、总结的能力有所欠缺。

二是创新意识有待加强。具体表现在,有的同志干工作缺少主动思考、主动创新的意识,习惯于四平八稳、按部就班,不注重分析研究上级和机关党委决策部署,工作缺少创新举措;有的同志满足于在原有的成绩簿上沾沾自喜,导致一些工作徘徊不前,脱了机关工作后腿。

三是指导服务有待加强。有些同志还缺乏严谨的作风,指导服务不够精准;有的同志在制定方案、部署工作前没有深入调研,提出的要求、措施脱离实际,可操作性不强;有的同志在通知方案下发后便不闻不问,不调度指导、不跟踪问效,导致很多工作没有得到很好的落实。

四是工作作风有待加强。个别同志工作拖拉散漫,对领导安排的工作从今天拖到明天,不提醒不干,不督促不落实;个别同志干工作粗枝大叶,起草上报的材料出现错字、漏字,发布的信息格式等不符合要求;还有个别同志节约意识不强,长流水、长明灯、纸张使用浪费等现象还不同程度存在。

五是纪律作风有待加强。个别同志缺乏令行禁止的纪律作风,每次集中检查或多或少都会出现一些问题;个别同志以工作忙等为由不参加上级的视频会议和集中练兵等活动,纪律观念较差;还有个别同志不能从工作的角度、大局的高度看待工作、看待同志,从一定程度上反映出个人修养较差。

同志们,上述问题虽然不是普遍现象,但在一定范围内和一些同志身上是存在的。希望大家对号入座、对照查摆,有所反思、有所警醒、有所行动,切实下决心加以整改。

三、下一步努力方向和工作要求

20XX年,是站在新起点谋求新突破、实现新发展的关键一年。各项工作任务仍然繁重,各级领导的期望要求更高,我们的工作压力更大。这就要求全体机关干部要充分发扬吃苦奉献、克难攻坚、永争第一的精神,以更高的工作标准、更饱满的工作热情、更务实的工作作风、更积极的工作态度投入到工作中去。下面,我提四点要求:

一要立足素质提升,自我加压、主动学习。高度重视学习、善于进行学习,是每个人健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代,不懂得和不熟悉的东西很多,即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对新形势,大家一定要牢固树立“时代不断前进、学习永无止境”“靠学习工作、靠知识生活”的终身学习理念,切实增强学习的自觉性、主动性、积极性,努力成为业务的专家和行家、能手和高手。要结合学习,抓紧充实完善明、年的工作思路,提出切实可行的目标、对策和措施。

二要着眼打造品牌,创新思路、主动谋划。近年来,我们的工作不断取得新突破、连年迈上新台阶,关键一点就是全体干部与时俱进、开拓创新。今年,我们的起点更高、任务更重、压力更大,机关干部作为领导的参谋助手,要充分发挥主观能动性,在认真总结工作经验、找准工作中存在的薄弱环节的基础上,制定切实可行的工作措施,为机关工作创新发展贡献才智;要认真借鉴兄弟单位好的经验做法,与时俱进,更新观念,争取各项工作求突破、富特色、走前列,力争打造出一些亮点品牌。对于一些已经取得初步成效的工作,要想方设法打造“升级版”,争取使亮点更亮、品牌更响。

三要紧盯高效落实,精心指导、主动服务。要创新指导的方式方法,努力与基层单位建立良好的沟通、互动工作机制。各科室在拟制方案、通知前,要克服“想当然、凭感觉”等思想,真正扑下身子调查研究,摸清基层实情,提出的意见要全面,不能有漏洞;定的指标要符合实际,便于操作,不能片面追求高指标、高效率,而脱离实际;对于任务明确、要求具体的工作,各科室要根据职责分工,及时督促检查。不能满足于会议开了,文件发了,要求提了,要及时跟踪检查、调度指导,对发现的倾向性问题,要根据情况及时指出,帮助基层出谋划策。

四要围绕作风转变,严守纪律、主动示范。俗话说,上行下效,机关干部的工作作风不仅关系到机关工作能否有效完成、关系到机关内部能否团结协作,还直接影响基层的思想和行为。特别是在当前大力转变作风的关键和敏感时期,任何一名机关干部的不良作风和行为,都将影响机关形象、损害机关权威。从目前情况看,我们机关干部队伍主流是好的,希望大家要继续发扬,严格自律,带头转作风、守纪律。要从勤俭节约意识培养等方面抓起、做起,真正做到机关先行,达到引领示范的作用。

同志们,新的一年,新的形势,新的要求,新的局面。希望大家在新的一年里振奋精神、团结协作、创新进取,不断提升履职尽责的能力和水平,为推动机关整体工作在新起点上实现新跨越做出积极贡献。

总结会上的讲话 第7篇

各位领导、同志们:

大家好!

非常荣幸参加本次会议。

转眼之间,~年已经过了一半,伏案沉思,半年来,作为__事业部副总经理,我始终坚持以经济效益为中心,加强部门管理,脚踏实地,不断学习,与部门员工齐心协力,较好地完成了公司下达的各项指标任务,主动向“营销经理”转型。现就__事业部市场经营状况及下半年市场拓展思路向大家作个简要的汇报,请领导审查。

本人承蒙__及各位领导厚爱,从~年7月担任__事业部营销副总,进入__事业部后,首先要做的第一项工作就是理清历年来遗留下来的应收款以及发出商品的销售情况。然而,在清理的过程中,却发现成立不到半年的事业部经营状况如此混乱,发出商品遗留__万元(基本上无法收回),应收款遗留__万元,在这种情况下,我应该立即去做的就是带动营销人员清理发出商品货款,并就可收回的应收款进行大力的催讨。在集团各部门的配合下,我们取得了很大的进展,收回了__、__、__应收款共计__万元。并就__公司要求的质量索赔事宜同__高层进行沟通交涉,经过深入的交谈,站在客户的角度解决问题,在__的理解、支持、配合下,至~年8月底,将索赔标准1赔6降低为1赔3,直接给企业降低损失__万元。我们也深深的知道,客户是企业生存的生命线,我们也意识到根据目前的经营形式,不能只局限于已有的成熟的老客户,为了拓展我们的市场,也应该积极的对新用户进行拓展,在各部门的积极的配合下,在__新开发的客户中,成功地处理好了同__的关系,也取得了他们的进一步的认同,目前合作的非常愉快,订单也有所增加。另外,在同__分部方面的合作,在经过我们的积极的拜访和通力的合作下,努力满足客户的各种需求,目前也获得了他们的认可,取得了令人欣慰的成绩;在和__公司的合作也有了实质性的进展,提高了客户的满意度。根据市场的需求,紧跟市场电子信息化的进程,通过阿里巴巴宣传我们公司的产品,调查市场需求,目前客户询价不断,为提高我们未来的市场占有率打下了很好的基矗

另外,在新老班子领导的交替过程中,我忠实的履行了集团公司对__事业部的指示,为___事业部经营领导班子的更替工作做出了一定的努力。在新的领导班子上台以后,在经营业绩方面也取得了可喜的成绩,今年1-6月份产品销售额同比去年同期增长了%。总而言之,这离不开集团的领导,特别是__兼任事业部总经理后的英明决策。在担任__事业部营销副总以后,我坚持以卧龙“诚、和、创”为精神动力,本着踏踏实实做人的原则来处理各种关系。在稳固老用户的基础上,努力拓展新用户市常在各个部门的配合下,老用户__公司产品、法国__产品、__产品都非常稳定,__系列产品已经全面投产,订单也增加了。而__的产品实现了系列化,__产品也已经全面投产。

下半年,遵照_总“努力拓展新客户,新市潮的要求,已着手对罩极电机市尝串激电机市场(外资厂的电动工具)、启动电机市场进行有效的拓展,重点对有意向的__、__及正在联络的__及__几个外资吸尘器电动工具的工业厂家以及广东中山、东莞罩极电机、串激电机市场进行有效的拓展,为06年__事业部的发展奠定坚实基矗

其次,加强管理,规范区域经理行为,确保工作的到位也是我今年工作的重心。观念的更新是首要因素。我首先将自己获取的相关知识通过各种形式传达给区域经理,使全员转变观念,培养工作自觉性;其次通过跟访、市场调查、平时工作调查等形式规范区域经理拜访行为,并分析各区域经理工作中的亮点与不足,宣扬亮点、指导不足,尽量使全员业务素质全面提升;为使区域经理拜访真正有价值,我通过实际跟访寻找最适合的拜访方法,杜绝了走马观花现象,提升了拜访质量;目前由于国外市场的不断打开,国内市场面临着很大的压力,所以我就特别强调对老客户访销服务到位的情况下大力发展新市场,减小市场盲点;重视客户投诉,将之与客户经理工作质量结合,加强自我督促,部门全员合理制订每日、每周、每月工作安排,互相监督,使工作逐渐向程序化发展。通过一系列管理措施,使区域经理基本知道应该做什么、怎样做。

我认为,一个人只有对自己的企业,对自己从事的工作抱以极大的热情,才能极大地发挥潜能,为企业创造更大的价值,并在工作中找到乐趣。我正是用这种心态面对自己的工作和企业,按照营销经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作;当个人利益与公司利益发生冲突时,毫不犹豫放弃个人利益。

对于今后的努力方向,我对自己做了如下的打算:

1、继续加强学习,重“内涵”,迎接挑战;

2、加强动脑思考能力,在工作中多想办法、出点子;

3、加强组织协调能力;

4、带领营销提升服务水平,帮助客户赢利,提高客户忠诚度;

5、继续加强国内市场开拓工作。

以上是我的汇报,有认识不足的,请领导指正和帮助,我会在今后的工作中更加努力、带好队伍,在___事业部发展的历史进程中,以我们的诚实、勤奋和智慧创造我们美好的生活,为卧龙的发展添砖加瓦。谢谢!

总结会上的讲话 第8篇

20__年已悄然谢幕,___酒店在这一年也发生重大的突破与转变,作为饭店中的普通一员,在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受发展,在发展中感受压力,这一年对于我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义,在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等各项工作中收获颇多,其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步的动力,并为20__年的工作奠定良好基础,今天在这里对个人和行政部的工作进行简略总结,并向各位领导和同事汇报一下20__年工作思路,希望各位给予指正。

一、20__年工作总结

回顾09年全年工作,可谓得失兼具,做为饭店的股东及监理会成员,我所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强,在进入酒店开展工作之前,我对这一行业可以说是了解很少,在到酒店后短短半年时间内,在各位领导和同事的帮助与协助下,我自己和部门工作都取得长足进步,当然在这半年时间内也发生了不少问题,但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的经验与资本,对个人与部门工作进行总结与分析,特把09年工作总结如下。

1、工作成绩描述

⑴在半年中部门工作取得明显进步,在规范化管理和制度化建设上取得重要成绩; ⑵外协工作取得重要突破,为酒店打造良好外部经营环境奠定基础;

⑶人力资源工作取得进展,从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上取得重要进展;

⑷质检工作取得进展,质量检查体系已基本建立;

⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持,与各部门联系紧密,为饭店发展共同努力。

2、工作失误总结

⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方,使工作整体效果受到一些影响; ⑵注重工作质量与效率,强调严格管理,对员工生活关注度不够,今后工作中会再加强与员工的沟通,保证更好地达到工作要求;

⑶培训工作缺乏系统性,在20__年注意改进;

3、个人优势分析

⑴具有较强的亲和力,具备一定的管理基础,乐于承受工作压力,并能较快地适应工作环境;

⑵具有较强的学习能力,可以在较短时间内对新的知识融会贯通,并运用于实际工作中; ⑶具有协调控制能力、擅长沟通,对管理工作把控能力较强;

⑷工作细致性较强,善于从细节处开展工作,对工作大有进益;

4、个人劣势分析

⑴因为从事酒店业时间较短,可能在专业性上会有所缺乏;

⑵对自身性格所具有缺点的控制与把握应进一步提升,应加工作中加强优势发挥,尽量规避劣势,完善自身工作行为。

二、20__年工作计划

展望充满挑战的20__年,有许多计划正待我们一一去实施实现,所以在09年开端之时,有必要对工作进行一个全面的设计与规划,在此特将部门计划向各位进行通报,以期大家对我的计划进行建议与修正,并在计划执行过程中得到各位的指导与帮助。

1、总体工作计划描述

一个基本原则:以饭店经营发展为基本原则,一切工作围绕这一原则逐步开展。 两项重要工作:人力资源管理工作的提升与外协工作的有效开展;

三个核心环节:培训工作与经营管理工作紧密结合、适岗人员的招聘与选拔、安全工作的稳步提升;

2、____年具体工作计划

⑴明确自身职责,树立工作形象,为酒店发展奉献心力。做为酒店股东和监理会成员之一,我对酒店的感情与所担负的责任已不仅仅是做为一个行政部负责人所应尽到的职责,在____年我和我所在部门将严格按照酒店领导要求、将每项工作落实到最细之处,协助总经理开展落实每一项政策措施,在酒店取得良好业绩同时也使自身得到长足进步。

⑵人力资源管理工作:____年行政部将把人员的招聘与培养做为重要的人力资源管理工作之一,从建立人才引进渠道、扩充人员上升空间、形成人员良性竞争,达到良好考核机制几方面开展工作,使人力资源管理工作体系化,最终在酒店内部形成一支具有竞争力的员工队伍。

⑶培训工作:良好的培训工作是酒店经营得以顺利进行的重要保障,在____年我将建立起完善的培训体系,从员工入职培训、专业培训、日常培训及管理者培训几方面入手,把培

训工作形成有层次、结构全面的培训层级,培训体系将涵盖酒店各个区域及各个方面,并把培训工作与质检工作有效结合,以训我所需、训我所将需为主要原则,把培训工作建设成为企业文化重要的组成部分,通过培训为酒店经营奠定良好基础。

⑷质检工作形成体系,建立严格可行性标准,达到更佳工作效果。在____年质检工作要建立完善的体系,形成酒店质检和部门质检联动的工作方式,质检工作从原则上要严、不仅严于检查更要严于反馈,不以处罚为目标,而是要把质检结果与员工培训及部门考核紧密结合,形成真实有效的质检工作环,达到更好的工作效果,同时每月形成一份可行性质检反馈分析上报酒店,为酒店改善经营管理工作提供依据。

⑸外协工作在原有外联基础上, “开发新朋友,不忘老朋友” 与新领导积极沟通,在饭店领导的支持下,利用一切社会关系和资源,及时处理和协调各种情况,使外联效果和外联费用都优于往年,保证了饭店的正常经营秩序。

⑹以高度的安全责任感和对领导及单位高度负责的精神,狠抓饭店安全管理,强化单位“安全预防”的能力,确保了饭店全年无重大安全责任事故。在____年举行一次消防实战演习,并加大消防培训力度,使安全消防工作上升到重要的高度,并结合饭店实习情况对消防监控系统进行全面检查,保证其良好运转,在____年计划组织三到四次全酒店范围的内的安全检查并在每月组织一次小范围常规检查,同时保安工作责任落实到人,与相关部门第一责任人签定安全责任书,使安全工作日常化、制度化,规范化达到更好的效果。 20__年承载着许多人的梦想,带着信息时代所特有的速度向我们飞奔而来,进入这一年,我希望自己可以在工作上有所进益,发挥优势、规避劣势、在职业生涯中学习领略更多人生风景;更希望部门工作可以在现有基础上得到更大提升;在20__年我和我的部门会苦练内功、提升内涵、积蓄内力、扩充内存,把部门建设成为真正意义上的和谐团队、优秀团队、专业团队,也使自己成为一个具有专业素养的酒店职业经理人!

总结会上的讲话 第9篇

同志们:

按照中央、省委和市委要求,区委常委班子今天召开了专题民主生活会。总的来讲,感觉这是一次质量很高的民主生活会。可以看出,会前做了充分准备,严格按照市纪委、市委组织部有关要求,认真进行了安排部署。__同志带头深入开展批评和自我批评,达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果,达到了鼓鼓劲、加加油、增进团结的目的,也达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。下面,就大家刚才交流的情况,我先谈几点感受,再谈几点建议。

第一点感受:

对照检查全面,敢于揭短亮丑。按照关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,班子对照检查材料围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,列举了3项存在问题;围绕知敬畏、存戒惧、守底线方面,列举了3项存在问题;围绕群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面,列举了3项存在问题;围绕思想觉悟、能力素质、道德修养、作风建设方面,列举了3项存在问题;

围绕坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面,列举了3项问题。我们认为,区委常委班子的对照检查,体现了中央精神、省委和市委要求,并与全区工作实际相结合,既立足全局高度看问题,又站稳群众立场找问题,覆盖了社会关注、干部关切、群众关心涉及经济社会发展的大事要事、热点难点。各位常委同志个人对照检查能联系自己的工作、思想和生活实际,自觉把自己摆进去,逐一检查自身存在问题和具体表现,既从分管工作中找问题,又积极分担班子问题的责任。

例如,__同志代区委班子提到对党员干部监督执纪还不够严格,在常态长效上还有待提升,坦言自己联系基层群众不够紧密,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够全面;__同志直言自己工作标准还不够严,克难攻坚的精神需强化,对经济总量小、社会问题多、民生任务重等现状,自我加压的紧迫感不强;__同志自我检视工作力度不够大,大部分工作都是按照区委主要领导的决策和部署进行了落实,没有充分发挥主观能动性;等等。每个同志对自己的问题既没有刻意夸大,也没有躲闪回避,体现了直面问题、敢于担当的精神。

第二点感受:

批评和自我批评严肃认真。同志们围绕主题教育“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的目标,能够坚持问题导向,结合思想和工作实际,对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,进行系统梳理,把真正发现问题、切实解决问题作为出发点和落脚点,认真开展了党性分析,见人见事见思想,充分检视不足。

大家本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度,以坚持与人为善、促进团结为目的,推心置腹、开诚布公,有缺点谈缺点,有意见讲意见,当面鼓、对面锣,相互批评态度诚恳。__同志带头作了诚恳的自我批评,并对每位常委逐一开展了批评,提出了意见和希望。各位常委深刻地进行了自我批评,给__同志提了意见,相互之间也提了意见,许多批评意见一针见血、直指要害。

有些同志在批评中不仅指出问题,还能站在被批评同志的角度进行一定的分析,中肯而又善意。大家在发言中,没有发生吹捧表扬、评功摆好的现象,没有搞无原则的纠纷,被批评的同志也能正确对待,并积极表态照单全收,认真整改。今天的民主生活会,各位常委同志相互批评共提批评意见__条。可以说,今天的批评真刀真枪、辣味十足;今天的自我批评敢于解剖自己,揭短亮丑,起到了红脸出汗、排毒治病、提神醒脑的效果,体现了政治上的相互关心和爱护。

第三点感受:

剖析原因深刻,整改措施明确。各位常委同志能够针对查摆出来的问题,联系现在的身份和岗位职责,深刻剖析问题产生的根源,即从工作中找不足,又从思想上、党性上找差距,做到了查摆有事实、分析有深度。在充分发言、深入分析的基础上,各位常委同志都提出了整改措施,明确了班子和个人的努力方向。区委常委班子针对存在的问题、差距和不足,从政治建设、理论学习、党性锻造、责任担当、纪律作风5个方面明确了整改方向,

把“8+1”专项整治、20项上下联动重点整改事项列入专题民主生活会整改的重要内容,列出了若干具体措施。各位常委同志针对自身存在的问题,也都提出了具体的整改措施。这些改进措施既瞄准了查摆的突出问题,又与当前“不忘初心、牢记使命”主题教育和全区经济社会发展实际相衔接;既立足眼前整改,又着眼长远建设,为全区进一步改进作风,不断增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。

总之,这次专题民主生活会认真贯彻了中央、省委和市委的要求,收到了相互教育、相互启发、相互警醒的效果,达到了“团结—批评—团结”的目的,体现了党内生活、作风建设的新气象,相信对每位常委同志的思想和灵魂都会产生触动,留下难忘的印象。当然,我们也发现还存在一些不可忽视的问题。比如:有的同志开展批评和自我批评从工作角度着眼比较多,从问题的表象看得多,从枝节末梢看得多;从主观角度、从问题的实质和产生原因剖析思想根源还不够透彻,等等这些,都需要我们加以重视并在今后的民主生活会中予以克服和解决。在大家的共同努力下,我们一致认为这次民主生活会开出了大团结、开出了高质量、开出了新气象。相信在各位同志的人生经历中,也是一笔宝贵的精神财富。

同志们,检验此次专题民主生活会的成效,最终还需要落脚到持续深化学习上、落脚到问题整改落实上、落脚到加强作风建设上、落脚到服务经济社会发展改革稳定大局上。一要持续抓好学习教育,推动主题教育常态化。继续巩固和深化这次专题民主生活会成果,把学懂弄通做实的思想作为重大政治责任、长期政治任务,全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要把“不忘初心、牢记使命”作为党的建设的永恒课题,党员干部的终身课题常抓常新,把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。

二要抓紧制定整改清单,抓好问题整改落实。确整改重点,强化整改措施,形成常委班子和常委个人整改清单,并在一定范围内公开,确保一项一项有人抓,一个一个改到位,接受党员、群众监督。需要建立健全制度的,要抓紧制定完善,并建立长效机制。三要始终挺纪在前,抓牢抓实作风建设。把作风建设紧紧抓在手上,真正形成作风建设的新常态。希望大家要珍惜这次民主生活会带给我们的政治财富,把这次民主生活会形成的这样一个好的气势、好的经验、好的精神发扬下去。四要以开好民主生活会为新起点,凝聚高质量发展正能量。当前,正是攻坚克难、爬坡过坎的关键时期,一定要清醒认识面临的新形势、新任务和新挑战,以此次主题教育专题民主生活会为一个新的起点、新的动力,凝聚发展正能量,积极作为,不忘初心,拼在一线,为全面建成小康社会提供有力保障。

总结会上的讲话 第10篇

各位教官、各位老师、同学们:

大家好!历时一周紧张而有序的军训活动今天就要圆满结束了,7天的军训生活即将成为美好的回忆,此时此刻我们的心情是充实而喜悦的,我们对武装部领导和各位教官们的感激之情也是难以用言语表达的。在此,请允许我谨代表学校向关心和支持我校军训工作的武装部领导和为军训付出艰辛劳动的各位教官表示衷心的感谢和崇高的敬意!向积极参加军训并胜利完成高中第一课的全体新同学致以亲切的问候和热烈的祝贺!

同志们、同学们,几天以来,教官们按照军训营的统一要求,严格按纲施训,尽职尽责,以坚定的政治信念、出色的组织能力、严明的组织纪律和过硬的军事素质展示了人民子弟兵文明之师、威武之师的良好形象。在训练中,教官们注意训练的效果和方法,言传身教,率先垂范,严格要求,教得认真、细致、耐心,从集体训练到个别指导,从整体要求到细小环节都一丝不苟;在训练场下,教官们又似若亲人,对同学们关怀备至,与同学们建立了深厚的友谊和融洽的军学关系,深受师生爱戴。

同学们,军训即将结束,在这7天中,你们承受了各种考验,脸晒黑了,嗓子喊哑了,人消瘦了,苦、累、酸、痛的滋味应该都尝过了,经历了一次洗礼,终于取得了今天的成绩!在军训过程中,你们表现出的良好精神风貌和吃苦耐劳、不甘落后、勇于拼搏的精神是值得我们充分肯定的。在此,向你们真诚地道一声:你们辛苦了!

不经风雨,怎能见彩虹?同学们,7天的军训是短暂的,但却意义重大,可能对你们的一生都将会有重大影响。我高兴的看到:训练场上你们人人抬头挺胸、动作规范,个个朝气蓬勃、斗志昂扬。你们锻炼了意志,强健了体魄,掌握了队列操练的动作要领,凝聚了团队精神,增强了纪律观念,综合素质得到了明显提高。

同志们、同学们,今天的汇报表演是十分成功的,各个方队军容严整、步伐刚健、动作整齐、英姿飒爽、表演精彩,展示了我们高一新生的无限生机与活力。高一( )班、高一( )班、高一( )班、高一( )班和高一( )班被评为军训先进班集体,评出军训内务优秀宿舍5个,它们是高一7班的312、314,高一8班的314,高一12班的319,高一13班的415宿舍,王成等39位同学被评为军训优秀学员,让我们用热烈的掌声对他们表示祝贺!

同学们,良好的开头是成功的一半。我衷心希望你们把军人的精神、军队的纪律观念带到今后的学习生活中,勤奋学习,文明守纪,树立远大理想,通过三年的努力,考上大学,考上名牌大学,为学校交上一份满意的答卷!

最后,让我们再次用热烈的掌声对武装部领导和各位教官表示衷心的感谢,并祝他们工作顺利,万事如意!祝同学们学习进步,身体健康!

谢谢大家!

总结会上的讲话 第11篇

今天,我们召开全市xxx4年度总结表彰大会,表彰奖励先进单位和个人,目的就是要通过表彰激励来树立标杆、鼓劲加油,在全市形成争当功臣、争当先进、争做贡献的浓厚氛围,为完成今年各项目标任务奠定坚实基础。

xxx4年是渭南发 展历程中不平凡的一年,面对经济下行压力和改革发展艰巨任务,我们全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,主动适应新常态,坚持以提高经济发展质量和 效益为中心,保持定力、主动作为,各项工作都取得了新成效。一是发展的质量越来越好。我们坚持把质量效益作为优先选项,聚焦加快发展不动摇,坚持不懈抓项 目扩投资,经济增速高出全省个百分点,经济总量首次进入全省前五,经济质量更优,产业升级步伐进一步加快,服务业增速居全省第一,第三产业提供的地 方税收首次超过第二产业。二是发展的活力越来越强。我们坚持问题导向、为民取向,全面推进以简政放权为重点的行政体制改革,食品监管体制改革经验在全国交 流推广,率先在全省启动公车改革,农村承包地确权登记颁证、镇村综合改革等工作顺利推进。三是人民群众得到的实惠越来越多。我们持续加大民生投入,抓好就 业增收、精准扶贫等工作,财政惠民补贴“一卡通”为群众担保贷款11个多亿,惠及城乡5万多户居民;万人实现脱贫,万城乡低保人口实现应 保尽保,治水、绿化两件大事取得新进展,老百姓的生活环境进一步改善。四是形成了心齐气顺劲足风正的良好局面。我们扎实开展了党的群众路线教育实践活动, 深入开展一把手“当好标杆、向我看齐”讲做评活动,积极实施“百姓问政”“向人民报告”和选优评差,纪律意识、规矩意识越来越强,党风政风和干部作风明显 好转。这些成绩的取得,是大家齐心协力、共同努力的结果,全市各行各业包括双管单位、市直部门也是蛮拼的,做了大量卓有成效的工作,赢得了干部群众的充分 认可。在此,我代表市委、市政府,向受表彰的先进表示热烈祝贺,并向所有辛勤工作的干部群众和关心支持渭南发展的社会各界人士表示衷心感谢!

成绩只代表过去。各级各部门都要正确对待考核结果,优秀并不代表什么都好,依然存在短板和不足;被评为良好格次的编办、工商、国资、环保等单位和部门工 作可圈可点,有些工作富有创新性,走在了全省全国前列;被评为一般格次的宣传、教育、住建、体育等单位和部门整体工作也不错,有许多亮点和特色,之所以被 评为一般格次,这是新常态下党要管党、从严治党的刚性要求,也说明了我们竞赛规则的严肃性。对此大家一定要正确认识、客观对待。希望优秀的持续保持良好势 头,补齐短板、好上加好;良好的不要怨天尤人,要自我加压、再鼓干劲;一般的也要找准差距,变压力为动力,努力迎头赶上。

过去一年,我们能够取得这样的成绩,既是工作生活在渭南 万平方公里区域内所有干部群众埋头苦干、共同努力的结果,也得益于我们在实践中创造的一些好经验好做法。一是我们坚持向中央基准看齐,标准更高、要求更 严,中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝,始终与中省要求同频共振;二是我们坚持发展至上,坚定不移地推进转型升级,保持了有质 量有效益可持续的发展;三是我们坚持改革创新,突出问题导向和为民取向,用“负面清单”的思维深化改革、推进发展,使改革创新成为渭南发 展的动力源泉;四是我们坚持以目标考核为导向,奖优评差,树立标杆,使全市上下干有方向、追有目标,真正考出了动力、激发了活力;五是我们坚持全面从严治 党管党,始终聚焦“四风”,落实“两个”责任,领导带头、以身作则,传导压力、正风肃纪,全市上下低调务实不张扬、埋头苦干,营造了良好的干事创业氛围。 这些经验弥足珍贵,需要我们在今后的工作中大力弘扬、继续坚持。

同时,也要清醒地看到我们的差距和不足。目前,我市的人均生产总值只相当于全 国的57%、全省的63%,增速在全省排名第七,这样的速度怎么实现赶超。从这次表彰的情况看,去年新增的重点纳税企业数量非常有限,招商引资的重点项目 仍然不多,说明我们新的经济增长点太少,发展的动力还不足。从群众的满意度看,对生态环境、食品安全、就医上学、治安环境等还不满意,我们保障改善民生的 任务还很艰巨。从干部作风方面看,在新常态下“四风”时有反弹,不作为、慢作为等问题比较突出。对此,我们要坚持问题导向,勇于直面问题,充分发挥好目标 责任考核的“指挥棒”作用。面对新常态新要求,全市各级都要有新作为,以考核推动矛盾化解,以考核凝聚工作合力,努力在全市树立政绩考核的新导向,形成百 舸争流、你追我赶、奋勇争先的良好局面。

下面,我重点就考核工作讲四点意见:

一要修订完善竞赛规则。新 常态需要新规则。今年,我们要修订游戏规则、重设考核指标,形成科学合理、公平公正的竞赛环境。要更加注重加快发展、转型发展。紧扣发展主题不偏离、不放 松,把有没有新的经济增长点、新增纳税企业、新的重大项目作为重要标尺,既要考核发展的速度,更要重视发展的质量和效益,一切向发展聚焦,一切向转型用 力。要更加注重保障和改善民生。把实施精准扶贫、减少贫困人口,帮助群众解决生产生活难事作为硬指标,积极回应民生诉求。去年,我们在卫生和教育方面下了 很大力气,但人民群众的满意度却在下降,保障房建设在全省排名还比较靠后,就业开发的岗位依然很少。群众的意见就是我们考核的风向标,要在指标设置上凸显 出来,引导全市党员干部帮助群众解决实际困难,不断提高群众幸福指数。要更加注重生态环境和安全生产。加大资源消耗、环境保护、安全生产等约束性指标的权 重,这些都是我们决策的底线、工作的底线,也是考核的底线,决不能突破。我们要通过考核引导大家多做一些打基础、利长远的事,多做一些顺民意、解民忧的 事,通过持续努力,让老百姓吃上放心的食品、喝上干净的水、呼吸上清新的空气。要更加注重考核的精准性。坚持分类考核、精准考核,改进指标设置办法,要根 据对各县(市、区)资源禀赋、发展实际,确定一些差异化、特色化的指标,最大限度地赋予地方发展自主权。对市直部门承担的共性指标要精简,加大服务质量、 服务效率和群众满意度的考核比重,凸显部门中心职能。对中省驻渭企业、执法部门、双管单位等部门,要充分考虑其行业特性、隶属关系等因素,上级有明确考核 要求的,地方不再重复考核,使考核更加精准科学,更加公平有效。特别是对纪检监察部门的考核,要把自办案件的多少作为重要因素,自办案件多的不仅不批评不 扣分,还要支持和鼓励;对于自己发现不了问题,领导批示或媒体曝光后才查办的,不但要扣分,还要坚决问责。需要强调的是,考核不是万能的,不是唯一的手 段,决不能把考核当成一个框,啥东西都往里装。一定要突出重点,删繁就简,导向明确,便于操作,真正通过考核考出压力、考出动力,体现竞争激励,体现奖优 罚劣。

二要改革创新考核方式。近年来,我们坚持对重点工作进行月通报、季讲评,实行红牌激励、黄牌预警; 改一年两次综合观摩为一年一次,增加专题专项观摩;狠抓市直部门绩效考核。不断改进考核方式,打破了干好干差一个样的平均主义,县(市、区)你追我赶、部 门之间相互竞赛、各级干部创优争先,有效推动了工作落实。但在具体实施中还需要改进完善。比如,季度讲评后,缺乏跟踪问效的刚性措施,一些县(市、区)季 季讲评、季季问题相同;对颁发黄牌的后进县(市、区),督查指导不够,帮扶措施不力,厌战情绪明显;专题专项观摩选点以偏概全,只看包装点,不去随机抽 点,不能准确掌握县(市、区)面上工作实际;一些市直部门领导当老好人、不得罪人,在绩效考核中搞平衡、玩太极,选优评差流于形式。

今年,要 把季度考评与问责结合起来。一个原则就是对连续两次季度讲评中出现同样问题的县(市、区)一年两次发黄牌的县(市、区),要对主要领导实施问责,包联的市 级领导要与县(市、区)同担责任。要把专题专项观摩与巡查督导结合起来。加大不定期观摩力度,增加专题观摩的次数,注重发挥巡查督导作用,形成推动工作的 强大合力。要把市直部门创优评差与从严管党治党要求结合起来。市纪委要把选优评差作为执纪监督的重点,对评不出差的部门要帮忙去查,并参照市委“三条铁 律”实施问责。要把目标责任考核与社会评价、民意调查结合起来。借鉴外地经验,实行“先评后考”,对考核单位先进行社会评价和民意测评,再实施目标考核, 防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”评价效度缺失,解决组织考核是优秀、人民群众不满意的问题。同时,还要对一些重要业务部门,探索建立第三方绩 效评估机制,增强绩效考核的专业性、中立性和权威性。

三要合理运用考核结果。用好考核结果是考核的生命力 所在。要确保考核结果客观公正。现在,有一种不好的现象,每到年底,就会有个别部门单位想方设法“争先进”,有的遇到困难自降目标,有的找人弄虚作假,甚 至出现搞平衡、搞照顾的现象,大家都成了不同名目的先进,这样的表彰有什么意义?今后凡是没有完成年度目标任务或没有达到全市平均水平的,坚决不能评为优 秀,这要作为一条硬杠杠。要发挥考核结果奖惩激励作用。考核是考量干部的“风向标”。一方面,要把考核结果与干部的使用结合起来,把考核结果作为看待干 部、评价干部、使用干部的重要依据,做到以发展论优劣、凭实绩用干部、靠德才定位子,力争做到人岗适合。另一方面,要把考核结果与干部惩处结合起来,对不 在状态、不作为的及时教育调整,对弄虚作假、失职渎职的严格问责惩处,形成能上能下、能下又能上的体制机制。要抓好考核结果的反馈整改。考核过程也是一个 发现差距、解决问题、改进工作的过程。市考核办要建立考核结果通报、反馈制度,对被考核单位作出实事求是地评价,形成综合考评意见,提出整改意见建议,逐 一书面反馈,让大家明白好在哪里、差在何处。被考核单位对反馈的问题要高度重视,列出清单、建立台账,以钉钉子精神抓好整改落实,绝不能去年出现的问题今 年依然重复昨天的故事。

四要强化考核工作保障。良好的作风是搞好考核工作的保障。要大力发扬低调务实不张 扬、埋头苦干的优良作风,努力营造崇尚实干、埋头苦干、恪尽职守、狠抓落实的良好氛围。各级领导干部要认识新常态、适应新常态、引领新常态,把心思和精力 放在干实事上,把功夫和能力体现在抓落实上,以踏石留印、抓铁有痕的作风努力完成全年各项目标任务。要继续深化一把手“当好标杆、向我看齐”讲做评活动, 坚持开展“创优评差”、“百姓问政”、“向人民报告”等活动,真正在各行各业树立一批躬身为民、敬业履职的先进典型,使全市各级学有榜样、赶有目标,形成 你追我敢、自我超越的工作氛围。各级各部门要坚决摒弃弄虚作假、自降标准的侥幸心理,把抓落实的功夫用在平时,认真对照目标任务,制定切实可行的措施,找 准自身工作中的短板,一步一个脚印地推进,一件一件地抓好落实,积小胜为大胜,决不能到了考核时候搞应景式的突击战,用实实在在的成绩赢得人民群众的信任 和拥护。

转变作风必须全面从严管党治党。各级党委(党组)要认真落实党风廉政建设主体责任,各级纪委要严格履行监督责任,落实“一岗双责” “一案双查”,对违纪违法案件和腐败问题,不设上限、不定指标,发现一起查处一起,决不能让党纪国法成为“橡皮泥”“稻草人”。各级领导干部要严守党的政 治纪律和政治规矩,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,自觉在守纪律、讲规矩方面当标杆作表率,做新常态下的政治明白人。要紧盯“四风”问题 新形式、新动向,始终保持正风肃纪的高压态势,防止“四风”问题反弹回潮、发生变异。

春节将至,各级领导干部要带头遵守廉洁自律、中央八项规 定精神,坚决杜绝享乐主义和奢靡之风,坚持务实节俭文明过节。各级纪检监察机关要加强节日期间的明察暗访,加大惩戒问责力度,对顶风违纪违规行为发现一 起,严肃处理一起,公开曝光一起。要认真做好节日值班和应急工作。严格落实值班带班纪律,值班人员必须在岗在位,严格执行外出报告报备制度,完善应急预 案,强化管理措施,确保各项工作万无一失。

同志们,做好今年工作,任务艰巨、责任重大。希望大家进一步增强机遇意识、忧患意识和进取意识,解放思想,改革创新,真抓实干,努力在新常态下实现渭南发展新跨越。

总结会上的讲话 第12篇

各位领导、老师、同学们:

大家好!能够承担xx中学2007级新生军训任务,我们感到非常高兴!在接下来的几天里我们将与学校的老师、同学们共同度过一段充实、而有意义的军训生活。首先,我代表泰安武警五中队新泰支队的全体官兵向xx中学2009级全体参训同学表示热烈的祝贺。

xx中学多年来,全面贯彻党的教育方针,坚持实施素质教育,注重培养学生德智体全面发展,具有良好的社会声誉和雄厚的办学实力,为社会培养了大批的优秀人才。在此,我代表泰安武警五中队新泰支队的全体官兵向xx中学取得的优异成绩表示衷心的祝贺!

军训对同学们来说,是进入高中的第一堂课,也是对同学们的一个考验。同学们来自不同的学校、来自不同的地方,但自从穿上绿军装的时候,就已经把自己的人生追求与祖国的命运紧紧地连在了一起,因为我们肩负起了共同的神圣的历史使命——保卫祖国,振兴中华。即然选择了军训就应该勇敢地锤炼自己、不畏艰难、磨炼坚强的意志。

为圆满完成本次军训任务、不辜负学校领导、部队领导的期望和信任,我们决心在接下来的军训中努力做到以下几点:

1、科学训练、精心组织,尽职尽责,使军训开展的认真活泼,让同学们掌握军人基本队列动作,增强国防意识,完成好训练任务。

2、在训练中严密组织、耐心指导、不放过一个细节、认真解决训练中的问题。

3、思想上高度重视,以饱满的精神状态和良好军人形象做好表率。

最后祝xx中学2009级学生学习进步,学业有成。

预祝军训圆满成功。

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