控烟知识培训总结（集合15篇）

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控烟知识培训总结 第1篇

为进一步推动全校控烟履约工作，提高全校师生健康水平和文明程度，9月16日，我校在学术中心205举办了控烟知识专题讲座，学校控烟监督员、控烟巡查员等70余人参加培训。

本次培训，特邀重庆医师协会呼吸分会专委会委员、学校附属中医院呼吸内科主任医师廖君主讲。廖君从为什么宣传戒烟、吸烟的危害、戒烟的益处、戒烟的方法、如何走出吸烟者误区等方面作了系统宣讲和深入解读，尤其是引用科学直观的数据，使控烟与吸烟形成了强烈对比，让全校师生清楚地认识到控烟的必要性，以及如何从思想和行为上进行戒烟，为全校师生上了一堂形象生动的一课。

通过此次培训，给全校师生敲响了警钟，老师们深刻地意识到戒烟干预的重要性，掌握了戒烟及劝戒的方法，进一步增强了全校师生的控烟意识，确保我校控烟工作有序深入开展，为营造良好的无烟环境，创建和谐健康的校园文化打下了良好的基础。

控烟知识培训总结 第2篇

为助推我市创文工作，进一步提高我所职工的控烟知识知晓率和控烟意识，移风易俗，让大家远离烟草，20xx年5月17日下午，所控烟办主任刘宪琴在综合楼六楼会议室对所内医护、医技以及行政后勤人员进行了控烟知识培训。

刘宪琴主任紧扣控烟、禁烟这一主题，从烟草的有害成分到吸烟、二手烟及三手烟的危害、戒烟的益处、戒烟和劝阻吸烟的方法及我所的控烟制度等内容，向大家做了深入浅出的讲解。同时，倡导吸烟人群及早戒烟，呼吁大家拒绝二手烟、三手烟，自觉抵制不文明的吸烟行为。最后刘主任讲到作为医务工作者在控烟工作中的职责，鼓励职工要真正起到禁烟带头作用，大胆劝阻吸烟人群，维持院内无烟环境，巩固我院“无烟医院”成果。

通过此次培训，职工们认真领会了戒烟干预的重要性，掌握了戒烟及劝阻吸烟的方法，增强了控烟意识，提高了控烟能力。大家纷纷表示，今后一定做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。

控烟知识培训总结 第3篇

为引导和教育广大机关干部主动参与控烟工作，积极推进全局无烟机关创建，10月23日，卫生健康局爱卫办举办了以“创建无烟示范机关、共享健康工作生活”为主题的控烟知识培训班，全局60余名机关干部参加了培训。

培训会重点强调了创建无烟单位活动的重要性及意义，无烟机关的创建标准和要求，介绍了吸烟的危害等知识，大家纷纷表示，控烟是自己义不容辞的责任，将认真履行控烟职责，争做戒烟表率、同时做好吸烟者的健康教育和劝导工作，为争创无烟单位工作贡献自己的一份力量。

当前，我局通过成立控烟领导小组，建立健全控烟制度，签订工作人员工作场所禁烟承诺书，在办公室、走廊、卫生间等场所张贴、摆放禁止吸烟标识，发放控烟宣传资料等形式加强控烟宣传和教育，鼓励和帮助吸烟干部进行戒烟，全面促进局机关无烟环境建设。

控烟知识培训总结 第4篇

本年度，按照本单位制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式，向全所职工宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，使全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行本单位的控烟规定。作到单位公共场所无人吸烟，职工控烟。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全。

在控烟领导小组的统一组织下，书记亲自负责相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

二、加大宣传力度，收效显著。

充分利用健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式，对职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高职工的控烟知识，培养职工不吸烟行为的好习惯，增强职工自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高职工的控烟能力。

三、公共场所禁止吸烟。

单位的办公室、实验室、会议室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具。

四、领导带头，人人参与控烟活动。

单位领导带头控烟，单位党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作。全所职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了职工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、控烟宣传遍及家庭和经营户。

职工主动和经营户配合，利用日常监督积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导经营户戒烟、控烟。在5月31日无烟日，本单位要求职工控烟、戒烟，同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议中层领导控烟、戒烟，以身做则为教育职工养成不吸烟的习惯做表率。

控烟知识培训总结 第5篇

为贯彻落实无烟党政机关建设，助力机关精神文明建设，倡导文明健康生活方式，合力打造健康、清洁、无烟的工作环境，日前，舒城县南港镇精心组织、立说立行开展以“摒弃吸烟陋习创造健康新风尚”为主题的控烟知识培训会。

会上，该镇控烟宣传员紧扣控烟工作主题，围绕吸烟的`危害、戒烟的益处、戒烟的方法、控烟巡查员的工作职责、劝阻吸烟的技巧等多个方面对参会人员进行专题辅导，帮助干部职工进一步认清吸烟与被动吸烟的危害性。随后，镇卫健分管负责人黄玉娟强调领导干部要身先率行，带头戒烟，呼吁大家积极行动起来，以身作则，自觉远离烟草，倡导健康生活，共同营造无烟工作环境。

通过此次培训，进一步增强了该镇干部职工的禁烟意识和控烟能力，使全体机关干部充分意识到自身工作的重要性和肩负责任，培训会达到了预防为主，戒烟干预、健康促进的预期效果。下一步，该镇将展开本单位控烟工作常态化监督巡查，落实控烟考评制度，为创建无烟、健康的新机关做出贡献。

控烟知识培训总结 第6篇

为助推我市创文工作，进一步提高我所职工的控烟知识知晓率和控烟意识，移风易俗，让大家远离烟草，2019年5月17日下午，所控烟办主任刘宪琴在综合楼六楼会议室对所内医护、医技以及行政后勤人员进行了控烟知识培训。

刘宪琴主任紧扣控烟、禁烟这一主题，从烟草的有害成分到吸烟、二手烟及三手烟的危害、戒烟的益处、戒烟和劝阻吸烟的方法及我所的控烟制度等内容，向大家做了深入浅出的讲解。同时，倡导吸烟人群及早戒烟，呼吁大家拒绝二手烟、三手烟，自觉抵制不文明的吸烟行为。最后刘主任讲到作为医务工作者在控烟工作中的职责，鼓励职工要真正起到禁烟带头作用，大胆劝阻吸烟人群，维持院内无烟环境，巩固我院“无烟医院”成果。

通过此次培训，职工们认真领会了戒烟干预的重要性，掌握了戒烟及劝阻吸烟的方法，增强了控烟意识，提高了控烟能力。大家纷纷表示，今后一定做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。

控烟知识培训总结 第7篇

近日，我院健康教育科开展了医院控烟巡查人员控烟知识培训活动。入驻本院的保洁公司朗泰物业主管及员工60人参加了此次培训。

培训会上，健康教育科王苏英就吸烟的危害、戒烟的方法、《控烟巡查员职责及工作制度》、《无烟医院创建的评估标准》、劝阻吸烟的规范用语、控烟巡查员工作记录表的规范填写等内容作了通俗讲解，并要求控烟巡视员加强责任心，带头戒烟，发现吸烟者，应大胆管理，耐心劝阻，发现烟蒂及时清扫，为病人和职工创造一个清洁、舒适、工作和就诊环境，所有参会人员听得非常认真。

通过本次培训，增加控烟巡视员对控烟知识的了解及认识及在今后在工作中规范劝导、带头戒烟、积极宣传起到积极的作用，并全面推进“无烟医院”的创建工作。

控烟知识培训总结 第8篇

我院大力开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高广大群众对烟草危害健康的认识和健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，在有关公共场所开展干预工作，保障群众健康水平积极宣传吸烟的危害，在有关公共场所开展干预工作，有效提高了广大干部群众对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度。

一是结合有关会议，要求各成员部门在各自线条内通过会议、宣传栏等方式加强宣传。我站按照部署，积极响应，并在各科室及会议室张贴禁烟标志，开展禁烟工作。

二是加强与宣传，通过印发控烟手册等手段加强大众传媒的宣传，使居民对吸烟危害健康有了一定认识。

三是由单位控烟小组领导牵头组织“5.31”无烟日宣传咨询活动，组织居民在门口张贴无烟日主题，向过往群众分发控烟宣传资料。

四是控烟小组领导认真落实烟健康教育，开展“创无烟单位”活动，成立有关机构，结合健康教育课向居民讲授有关知识。

控烟知识培训总结 第9篇

吸烟室危害人类健康的重要因素之一。20xx年，随着包头市“创建国家卫生城市工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入企业精神文明的轨道，围绕无烟单位标准“开展了一系列活动，取得了较好成效：

一、贯彻精神、达成共识。首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。

其次，利用政治学习积灰，全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康成长，使部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。

二、成立控烟工作领导小组，院长为组长、医疗组长为副组长，医务人员为办公室工作人员等。明确各自德工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序的开展。

三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为员工的自己行动。

四、为了督促吸烟者尽快戒掉，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向企业员工发出“创建无烟单位”倡议书。

五、宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。

经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格“无烟单位”。

控烟知识培训总结 第10篇

为巩固“无烟医院”创建成果，进一步营造文明、健康、卫生的医院环境，近日，市人民医院召开控烟工作安排部署暨控烟知识培训会。

医院创文整建办公室主任李珍就控烟员工作职责、劝阻吸烟的.规范用语、无烟医院标准等内容作了详细讲解。

戒烟门诊指导员（医师）李珍莹指出，对于大部分吸烟者来说，吸烟容易戒烟难，有不少人在多次戒烟复吸中反复，不断受到自我打击。而医院戒烟门诊的开设恰恰能够帮助这些“老烟民”用科学的戒烟方法、戒烟技巧和个性化的治疗方案，摆脱烟草依赖，缓解戒断症状，提高戒烟的成功率。

医院分管院长龙富强作总结讲话，并对医院控烟工作进行了详细部署。他强调，各科室控烟员要充分认识控烟工作的重要性与必要性；要加强戒烟知识学习，掌握戒烟方法和技巧；要积极履行工作职责、加强控烟监督与巡查力度；四是要严格按照涟源市无烟单位标准逐项落实，确保控烟工作取得成效，努力为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。

控烟知识培训总结 第11篇

为减少吸烟的危害，创造文明、洁净、优美的医院环境，着力体现我院“以病人为中心”的服务理念，为患者和职工创建无烟环境，20xx年5月6日下午，控烟办在第一会议室举行了控烟监督员及巡查员相关知识培训、职工进行劝阻吸烟责任义务技巧培训、吸烟职工开展控烟知识培训。医院所有吸烟职工、第三方公司所有吸烟人员、科室控烟督导员及巡查员等人参加培训。

通过培训，大家对烟草的危害有了更深的了解，纷纷表示要积极开展配合禁烟控烟工作，用自身的行为带动身边的人。

我院自20xx年元月份开始，全面实施禁烟控烟工作。成立了以院长为首的禁烟控烟领导小组，下设控烟办公室，各科室成立了控烟管理小组，在全院醒目的位置张贴“禁烟标识”，充分利用电子屏、公示栏、展板等工具宣传烟草的危害，同时医务人员自觉禁烟，并主动充当控烟宣传员。

控烟办将持续开展禁烟控烟工作，为创建无烟医院不懈努力。

控烟知识培训总结 第12篇

一、建立完善控烟工作管理组织

我院按照卫生局相关文件要求开展“无烟医院”的创建工作，把此项工作早已纳入我们医院日常管理工作当中。以及按照我县爱国卫生委员会的有关要求，我院于20xx年3月15日制定并下发了创建无烟医院的实施方案。首先成立以院长、为组长，书记副院长为副组长，各科主任、护士长为成员的禁烟领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在院办公室，禁烟办公室负责禁烟日常工作，做好定期的检查和监管工作，医院各科室实行主任责任制，成立以科主任为组长、各科成员为组员的管理小组，并设控烟监督员2名，按医院要求开展禁烟的管理工作。

二、宣传动员工作

我们在医院的主入口处设置明显禁烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、办公室、会议室、值班室、档案室等处张贴悬挂严禁吸烟和禁烟标志，各楼层配置吸烟有害健康的警示标语；通过医院的`晨会、院务会、行政会等各种会议宣传吸烟的危害和控烟的工作要求；我们的院长也在控烟动员会上强调，全员职工齐动员，每个员工都要成为控烟监督员，把控烟工作作为医院管理的一部分，常抓不懈，把妇幼保健院变为真正的无烟医院。在动员会上还进行了戒烟的技巧和方法、吸烟的危害、戒烟的益处等相关知识的培训，并通过板报、广播等形式宣传吸烟的害处等相关知识，同时组织发放吸烟有害健康的宣传单进行宣传吸烟有害健康的医学知识。为了能疏导、劝阻患者在楼内吸烟，我们在楼外设置了吸烟区，以保证其他孕妇及儿童的健康。此外，还将禁烟教育纳入新上岗人员的岗前培训中，增强广大职工的禁烟意识。

三、加强监督，完善管理工作

为保证控烟工作顺利有序的开展，禁烟办公室制定了控烟考评奖惩标准和控烟工作管理制度等关于禁烟的有关规定；组织小组成员采取每月定期检查，不定期抽查等方式对我院的各个部位进行检查考核，并将考核结果上报医院的质控办，将其纳入科室月底的质量考核一项内容：对我院员工的楼内吸烟的视情节轻重给予1050元不等的罚款，对病区门诊范围内发现来院患者及家属吸烟的，对责任科室给予扣分，违规三次的取消年底评先进资格。在做好上述各项工作措施的同时，我们还针对各项措施的细节进行有效的分解，通过考核、检查、反复抓、抓反复等手段，对控烟工作进行了长效性的落实，为创建无烟医院提供了保障。在制定我院年初控烟计划的同时，办公室对我院医护人员吸烟人员进行了摸底调查，开展医护人员戒烟动员会，邀请职工家属参加会议，鼓励和监督职工积极开展戒烟工作，全院职工无人吸烟，单位领导在以身作则的基础上认真狠抓落实我院控烟工作，召开全院职工大会，将控烟工作纳入职工年终考核目标要求到年底调查中，我院目前吸烟工作人员为0人，戒烟率达到100%，目前我院设置无烟科室6个，取得了阶段性的效果，达到了预期的目的。

我院的控烟工作已开展了一段时间，通过不懈的努力取得了一定的成效，但还存在着某些方面的不足。在今后的工作中我院将继续把控烟工作作为工作重点，常抓不懈，进一步完善，落实省、市各级领导的控烟工作要求，做好全院控烟工作。在这里，恳请各位领导对我们的工作进行监督，对于我们的不足之处给予批评、指正，以便今后把此项工作做的更好！

控烟知识培训总结 第13篇

为了更好地营造无烟环境，使医院控烟巡查员深刻领会控烟工作的重要性，增强责任感。南昌市第三医院预防保健科于5月14日下午两个时间段，分别组织医院全体保安人员和保洁人员进行控烟巡查员知识培训讲座。

本次会议培训包括医院控烟工作制度、劝诫戒烟方法与技巧等几个方面，要求控烟巡查员加强责任心，带头戒烟，并熟练掌握劝阻技巧；发现吸烟者，充分利用劝阻技巧，大胆管理，耐心劝阻。通过此次培训，控烟巡查员明确了各自的工作职责，进一步提高了对控烟工作重要性的认识。

会议强调在今后的工作中，全院控烟巡查员工作期间需佩戴控烟袖章、包干区责任到人；巡查员要认真履行控烟职责，做好吸烟患者及家属的健康教育和劝诫工作。

控烟知识培训总结 第14篇

一、培训计划

（一）培训时间

20xx年5月18日

（二）培训地点

XXX会议室

（三）培训内容

1、吸烟与呼吸系统疾病

2、吸烟与冠心病

3、戒烟的好处

（四）授课人员

区健康教育所所长。

（五）参加人员

辖区各单位、社区及社区卫生服务机构健康教育专（兼）职人员。

二、实施过程

5月18日上午，在XXX会议室，我们对办事处、社区及社区卫生服务机构健康教育专（兼）职人员进行了业务培训。区健康教育所所长XXX围绕吸烟有害健康，分别从吸烟与呼吸系统疾病、吸烟与冠心病和戒烟的好处的角度进行了深入浅出地讲解，受到了大家的一致好评。

三、效果评价

通过培训，大家对控烟有了高度的认识，并对以后的控烟工作理清了思路，明确了方向，为下一步工作的开展打下了良好基础，此次培训，收到了预期效果。

控烟知识培训总结 第15篇

为进一步加大控烟力度，建设绿色文明单位，积极发挥好宣传员带头作用，提高昌江公安分局全体民（辅）警、文员的控烟知识知晓率和控烟意识，让大家自觉远离烟草，8月20日，昌江公安分局在三楼会议室组织开展控烟知识培训会议。

会议上紧扣控烟这一主题，讲解了烟草的有害成分，吸烟、吸二手烟的危害，戒烟的益处，戒烟和劝阻吸烟的方法及昌江公安分局控烟管理制度等内容，通过深入浅出的讲解，倡导吸烟人员及早戒烟，呼吁大家拒绝二手烟，自觉抵制不文明的吸烟行为。同时，各单位主要负责人要认真履行控烟工作职责，真正起到禁烟带头作用，大胆劝阻吸烟人群，创建绿色无烟环境，巩固分局控烟成果。

通过此次培训，全体参训人员深刻领会了戒烟干预的重要性，掌握了戒烟及劝阻吸烟的方法，增强了控烟意识，提高了控烟能力，并表示在今后一定做好身边吸烟人员及家属的健康教育和劝诫工作。

培训结束后，对参会人员还进行了现场闭卷考试，进一步检验培训效果和控烟知识掌握度，分局在家班子成员，各科所队、森林分局主要负责人，青年民警、文员代表共计40余人参加培训会。