创建卫生村工作计划(通用15篇)

时间:2023-01-18 21:22:02 工作计划

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创建卫生村工作计划 第1篇

篇一:

为认真贯彻落实全国爱卫会《关于开展创建卫生镇工作的通知》精神,我村开始开展创建卫生村工作,在上级业务主管部门的精心指导和大力下,经过全村党群的共同努力。取得显著成效,但仍有不足,经村支两委研究,特制定以下工作计划:

一、指导思想

坚持以以创建国家卫生县城为目标,以健康教育与环境整治为重点,以创建以育人相结合,与时俱进,开拓创新,全面提高城镇居民卫生素质,促进两个文明建设。

二、工作思路

以创建卫生村为载体,全面动员,全面推进。

三、工作步骤

⒈准备阶段(20--年4月15日-4月29日)对照创建标准,召开村民代表会议,制定创建工作计划和实施方案。

⒉宣传发动阶段(5月30日-6月5日)大张旗鼓地开展爱国卫生日活动的宣传工作,利用《卫生健康》专栏进行宣传,营造氛围,提高村民卫生防病意识,形成人人爱卫生,人人爱创建的良好局面。

⒊创建实施阶段(6月6日-6月15日)

①通过广播讲座等形式,开展健康卫生教育工作;

②安排业余人员负责对村道管理,在创建工作中保持道路平整,环境整洁;

③庭院清洁,物品堆放整齐,村民有良好的卫生习惯;

④畜禽进行圈养,村内无散放畜禽;

⑤道路两侧堆放物要清理干净,垃圾彻底清运;

⒋整改、补缺补差阶段,对镇检查情况进行整改,补缺补差,迎接上级检查评审。

⒌检查初评,申报阶段(6月26日-6月30日)

由镇申报县爱卫会对我村创建工作进行初评。

创建卫生村工作计划 第2篇

陇上村20xx年创建工作,在上级党委政府的领导下,按照省、市、县、乡卫生村寨创建精神,结合我村实际,特制定20xx年陇上村创建省级卫生村工作计划。

一、创建省级卫生村工作目标

通过重点整治,实现规范管理的长效机制,对脏、乱、差的重点整治,实现村寨卫生整洁,乡风文明的'农村新气象。

二、创建省级卫生村工作内容

村寨卫生脏、楼群院落脏、村民乱吐乱扔、乱排乱放、乱搭乱建、乱堆乱放以及社会秩序、安全意识、门前三包、群众文明意识差等。

三、创建省级卫生村工作任务及实施步骤

1、经过村支两委开会讨论通过,明确专人负责,按照《村规民约》、《卫生包保责任书》以及《防火公约》执行。

2、明确专人打扫,做到长期保洁,短期内处理池内垃圾无暴露垃圾。

3、对楼群院落实行村民门前“三包制”,并签订的《卫生公约》《防火公约》等责任书执行。

4、清理和制止寨内乱堆乱放,乱搭乱建等现象,禁止向清龙河流域倾倒垃圾、排放污水。

5、加强河道管理,严禁炸鱼、毒鱼、开采砂石、攀折树木等。

6、加强保洁员的督促管理。

四、创建省级卫生村保障措施

1、建立健全创建卫生村寨工作领导小组,督促检查、采取明察暗访的方式,对脏、乱、差的楼群院落向村民实行曝光,对存在的问题要限期整改。

2、严格落实制度。

村监督组针对工作中存在的问题,视不同情况督促整治,对固执不听的,按《村规民约》从严处理。

创建卫生村工作计划 第3篇

陇上村20xx年创建工作,在上级党委政府的领导下,按照省、市、县、乡卫生村寨创建精神,结合我村实际,特制定20xx年陇上村创建省级卫生村工作计划。

一、创建省级卫生村工作目标

通过重点整治,实现规范管理的长效机制,对脏、乱、差的重点整治,实现村寨卫生整洁,乡风文明的农村新气象。

二、创建省级卫生村工作内容

村寨卫生脏、楼群院落脏、村民乱吐乱扔、乱排乱放、乱搭乱建、乱堆乱放以及社会秩序、安全意识、门前三包、群众文明意识差等。

三、创建省级卫生村工作任务及实施步骤

1、经过村支两委开会讨论通过,明确专人负责,按照《村规民约》、《卫生包保责任书》以及《防火公约》执行。

2、明确专人打扫,做到长期保洁,短期内处理池内垃圾无暴露垃圾。

3、对楼群院落实行村民门前“三包制”,并签订的《卫生公约》《防火公约》等责任书执行。

4、清理和制止寨内乱堆乱放,乱搭乱建等现象,禁止向清龙河流域倾倒垃圾、排放污水。

5、加强河道管理,严禁炸鱼、毒鱼、开采砂石、攀折树木等。

6、加强保洁员的督促管理。

四、创建省级卫生村保障措施

1、建立健全创建卫生村寨工作领导小组,督促检查、采取明察暗访的方式,对脏、乱、差的楼群院落向村民实行曝光,对存在的问题要限期整改。

2、严格落实制度。

村监督组针对工作中存在的问题,视不同情况督促整治,对固执不听的,按《村规民约》从严处理。

xx村村民委员会

创建卫生村工作计划 第4篇

为认真贯彻落实全国爱卫会《关于开展创建卫生镇工作的通知》精神,我村开始开展创建卫生村工作,在上级业务主管部门的精心指导和大力下,经过全村党群的共同努力。取得显著成效,但仍有不足,经村支两委研究,特制定以下工作计划:

一、指导思想

坚持以以创建国家卫生县城为目标,以健康教育与环境整治为重点,以创建以育人相结合,与时俱进,开拓创新,全面提高城镇居民卫生素质,促进两个文明建设。

二、工作思路

以创建卫生村为载体,全面动员,全面推进。

三、工作步骤

⒈准备阶段(20xx年4月15日-4月29日)对照创建标准,召开村民代表会议,制定创建工作计划和实施方案。

⒉宣传发动阶段(5月30日-6月5日)大张旗鼓地开展爱国卫生日活动的宣传工作,利用《卫生健康》专栏进行宣传,营造氛围,提高村民卫生防病意识,形成人人爱卫生,人人爱创建的良好局面。

⒊创建实施阶段(6月6日-6月15日)

①通过广播讲座等形式,开展健康卫生教育工作;

②安排业余人员负责对村道管理,在创建工作中保持道路平整,环境整洁;

③庭院清洁,物品堆放整齐,村民有良好的卫生习惯;

④畜禽进行圈养,村内无散放畜禽;

⑤道路两侧堆放物要清理干净,垃圾彻底清运;

⒋整改、补缺补差阶段,对镇检查情况进行整改,补缺补差,迎接上级检查评审。

⒌检查初评,申报阶段(6月26日-6月30日)

创建卫生村工作计划 第5篇

近年来,在上级政府和爱卫会领导下,我村加强对爱国卫生运动工作的组织和实施,为巩固和提高卫生村创建工作,推进卫生村创建上新台阶,经村创卫领导小组研究并报村党支部、村民会同意,特制定《鸟鸣村创建市级卫生村工作计划》。

一、创建卫生村指导思想

围绕“讲卫生防疾病、改善人居环境、构建和谐社会”,加强领导精心组织,全民动员人人创卫,兴起爱国卫生运动热潮,确保卫生村创建工作上新台阶。

二、创建卫生村执行标准、目标

严格按照《长沙市卫生村考核标准》要求,开展卫生村创建工作。20--年,争创市级卫生村。

三、创建卫生村工作计划

(一)宣传发动

召开动员会,印发宣传资料,全面进行创卫工作动员部署,主要宣传:1、村经济发展等各项社会公益事业取得的成绩,2、创卫工作的目的、意义和重要性,3、创卫工作的内容、辖区内各单位和全体村民主要工作任务。使创卫工作家喻户晓,人人参与。

(二)突出重点全面推进开展创卫工作

1、抓好村民居住环境建设。抓好道路硬化、两侧绿化、路灯亮化,抓好环境整治工作等。

2、抓好河道整治,落实河道保洁员,建立长效河道保洁管理制度。

3、抓好村级道路硬化和绿化建设进程。

4、进一步抓好生活垃圾收集处理,落实生活垃圾收集责任协议,完善生活垃圾收集长效管理制度。

5、抓好村民房前屋后环境卫生整治,建立长效环境卫生保洁责任区;

6、继续重视和落实改水改厕工作。

7、继续重视和加强除“四害”工作。积极开展春秋季灭鼠和夏秋季灭蚊灭蝇灭蟑工作。

8、积极开展健康教育工作。教育村民养成良好日常卫生习惯,讲卫生、防疾病、保健康;建立预防流行性病疾控措施;认真抓好村民合作医疗保险。

9、认真落实《长沙市卫生村考核标准》内容。

10、积极开展上级部署的爱国卫生运动工作。

(三)查漏补缺巩固创卫

根据《长沙市卫生村考核标准》要求,对照村创卫工作进展查漏补缺巩固创卫工作。

(四)认真做好创卫工作总结和资料收集归档。

四、创建卫生村工作措施

(一)、组建创卫领导小组保证创卫组织力量

组长:张辉乾,副组长:张志文,成员:邓正明、张辉贵、何瑞莲、林小平 。

(二)、分工明确,责任到人、到户、到单位。做到内容、人员(单位)、责任、时间四落实;并制定具体实施方案。

(三)、积极筹措资金保证创建卫生村各项工作的实施。

(四)、建立爱国卫生运动工作长效机制,不断巩固和提高创卫成果。

创建卫生村工作计划 第6篇

为改善村民居住环境,加快村容建设步伐,提高村民生活质量,根据上级文件精神,特制定以下创卫工作计划:

一、指导思想

按照xx届全会提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”建设社会主义新农村的总体要求,以改善农村人居环境,提高农村居民生活质量为目的,紧紧围绕创建市级卫生村的目标任务,动员和组织各方面力量,深入开展各项创卫工作,高标准、高起点进行村基础设施建设,强化村容村貌管理,改善村人居环境,提升农村居民生质量,抓好健康教育,强化卫生意识,全面提高广大农村居民的整体素质,进一步推进两个文明建设,促进全县经济和社会事业协调发展。以建设社会主义新农村为契机,打造农村卫生环境新形象,实现农村环境卫生达到市级卫生村标准。

二、组织领导创卫领导小组:

三、创建目标和工作任务

1、进一步加强村级硬件设施建设。

2、搞好村庄内环境卫生:及时督促保洁人员搞好卫生工作,做到垃圾日产日清,公厕做到每日清扫二次。

3、搞好除“四害工作”,及时向村民讲清投药方法,进行按户分发药物,按规定统一时间投药,对通道、晒场及四周采用地毯式投药,堵塞鼠洞及各种卫生死角。在投放时做好宣传工作,强调注意人畜安全。

4、搞好健康教育工作,按月出好黑板报、宣传窗,定期举办健康知识培训班,提高村民的健康水平。

5、今年“创卫”工作重点是“双清”工作,一定要以“创卫”为主体,不折不扣的完成两项任务。

四、工作步骤

1、第一阶段:宣传发动阶段(1—2月)

(1)明确“创卫”领导小组、爱卫会和健康教育领导小组的组织机构、人员组成;

(2)制定“创卫”工作计划;

(3)积极配合搞好“创卫”宣传工作;

(4)筹集资金进行村庄环境卫生改造。

2、第二阶段:具体实施阶段(3—10月)

(1)四月份开展第十七个爱国卫生月活动,抓好本村内卫生工作;

(2)春秋季开展灭鼠、灭蟑活动;

(3)六到十月份开展灭蚊、灭蝇活动;

(4)七至九月份进行村庄环境卫生改造工作。

(5)定期组织开展培训班、群众活动,向村民普及健康知识。

3、第三阶段:考核验收阶段(九至十一月)

(1)开展查漏补缺和除四害活动;

(2)整理有关资料;

(3)迎接上级领导验收、考核、指导。

创建卫生村工作计划 第7篇

xxxx年,我县农村卫生工作,要全面贯彻落实《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和省、市、县卫生工作会议精神,以实施新一轮农民健康工程为抓手,巩固完善发展新型农村合作医疗制度,加快农村卫生服务体系建设步伐,进一步提升基层卫生机构的服务能力,积极推进农村基层卫生机构运行机制改革,促进我县农村卫生事业又好又快发展。

一、积极推进农村卫生改革

1、开展农村卫生机构运行机制改革试点。认真制定农村卫生机构运行机制改革方案,依靠政府领导,加强部门协调,按照省、市统一部署和安排,适时组建县卫生会计核算中心,承担镇卫生院、村卫生室经济管理和会计核算业务,将镇卫生院、村卫生室收支全部纳入县卫生局,实行集中统一管理,开展全额预算、收支两条线管理、药品零差率销售和人事分配制度改革试点,转变农村基层医疗卫生机构“以药补医”状况。

2、开展县镇医疗卫生机构纵向业务合作试点。充分发挥县级医疗卫生机构的龙头作用,采取业务合作、技术支援、进修提高等方式,全面帮扶农村基层医疗卫生机构,提高医疗卫生服务水平。县人民医院选择2个、县中医院选择1个经济运行较为困难的镇卫生院开展帮扶工作。

二、启动实施新一轮农民健康工程

1、认真落实农民健康工程目标任务。在加强与上一轮农民健康工程衔接的基础上,全面启动新一轮农民健康工程。坚持政府主导,扩大公共财政覆盖范围,按照序时进度推进农民健康工程各项工作。

2、深入开展农民健康工程先进县、镇创建活动。进一步加大创建工作力度,确保年内全面达到市级农民健康工程先进县标准,争创省农民健康工程先进县。同时,全面启动农民健康工程先进镇创建工作,年内40%以上的镇达到农民健康工程先进镇标准。

3、建立上下联动工作机制。组织开展督查工作,推动全县农民健康工程的开展。加强信息交流,加大宣传力度,扩大社会影响,为实施农民健康工程营造良好氛围。

4、以创建“农村卫生工作综合示范村”为抓手,认真落实农民健康工程各项工作目标。强化新农合制度建设,推进农村卫生服务体系建设,落实农村基本公共卫生服务,农村卫生服务体系健全率、社区卫生服务普及率、住院分娩率力争达到98%以上,孕产妇死亡率、婴儿死亡率、出生缺陷发生率控制在10/10万、5‰和8‰以下,传染病发病率控制在180/10万以下。

三、巩固完善新型农村合作医疗制度

(一)规范基金收缴,确保完成年度筹资工作

1、切实做好年度筹资工作。3月底前完成xxxx年度筹资工作,确保全县农民参合率在99%以上,做到“应保尽保”。做好医疗救助对象、70岁以上老人的参合工作,确保这一特殊人群参合率达到100%。对于在筹资工作结束后参合家庭出生的新生儿、复退军人、婚嫁人员,可以在出生、退伍、婚嫁一个月内凭相关证明补办当年参合手续。

2、进一步规范基金收缴。完善滚动式筹资制度,确保在12月底前完成2010年度筹资任务;同时,年中积极做好调整筹资标准、补偿方案的前期准备工作。

(二)进一步健全完善各项管理制度

1、全面开展以“强化管理,健全制度,规范服务,提高补偿比,提高满意度”为主题的新农合管理年活动,建立健全各项管理制度,加大相关管理制度执行力度,建立资金补偿登记、报销流程公示、资金管理审计、责任追究问责、工作绩效评估等制度,建立监测评价指标体系和考核制度,细化管理要求,努力实现政府、群众、定点医疗单位和经办单位“四满意”的目标。

2、认真贯彻落实新修订后《XX县新型农村合作医疗管理办法》,进一步统一、规范我县新型农村合作医疗管理工作。

3、落实“两公开”、“一监督”制度。充分发挥审计部门作用,做到新型农村合作医疗基金每年必审,结果公示。各经办单位、各定点医疗单位要设立农民投诉信箱,并公示监督举报电话,保障农民的参与权、知情权、监督权,加强社会监督。要进一步完善新型农村合作医疗基金使用和补偿公示制度,县、镇、村定点医疗单位要逐月公示新农合补偿名单、金额,接受社会监督。

4、加强农村医疗救助与新农合制度的有机衔接。降低困难群众就医门槛,推广两个制度在补偿报销时的一站式服务,提高救助对象补偿及时性。

(三)切实加强定点医疗机构管理

1、严格执行县统一的.新农合管理办法和《XX市定点医疗机构管理办法》、《徐州定点医疗机构考核办法》,进一步加强定点医疗单位管理,规范服务行为,建立定点医疗单位准入和退出机制,强化内部监督和医药费用控制机制,提高参合住院病人受益水平,确保住院实际补偿比达到40%以上。

2、认真研究探索“费用总量控制、次均住院费用限制、次均门诊费用限制、平均处方限额、处方药量控制”等费用控制措施,完善医疗费用分析、评估和通报制度,建立督查、抽查、稽查、交付违约金制度,建立出院病人“回访制”、出院清单查阅制度。把医疗费用增长、医疗服务质量以及参合农民的满意程度、受益情况纳入定点医疗单位考核范围,实行动态管理,定期组织定点医疗单位检查,考核结果与费用拨付挂钩。

3、认真执行县卫生局转发的《江苏省新型农村合作医疗用药目录(xxxx修订版)》和新农合《诊疗项目》,严格落实医院支付责任,确保住院病人平均目录药品使用率、诊疗项目可补偿比例达到90%以上,其中村卫生室达到100%,镇卫生院达到95%以上,县级定点医疗单位达到90%以上。

4、全面开展单病种限额付费试点工作,选择15-20个病种实行按病种限额付费,控制医药费用增长,提高参合农民的受益水平。

5、切实加强医务人员培训和医德医风教育,使其掌握新农合相关政策、规定,热情接待参合病人,不推诿、拒绝参合农民的合理就医需求,努力为参合患者提供质优、价廉、便捷、高效的服务,并做到“合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费”。

6、加强异地转诊管理。规范市级以上医疗机构转诊管理,做到合理转诊。配合省卫生厅确定一批新农合省级定点医疗机构,方便参合农民转诊就医,提高补偿及时性和受益率。

(四)加强经办机构能力建设

1、落实经办机构人员职责,加强能力建设。加强人员培训和制度建设,建立较为完善的管理工作机制,转变工作模式,立足于更好地为广大参合农民服务,促进新农合制度健康发展。

2、按照卫生部《关于新型农村合作医疗信息系统建设的指导意见》和《新型农村合作医疗管理信息系统基本规范(2008年版)》要求,搞好管理系统建设与改造工作,提高新型农村合作医疗科学管理水平。

3、按照省《先进新型农村合作医疗管理办公室评审标准(试行)》要求,进一步健全经办机构人员岗位职责、工作制度,提高新农合管理水平和服务质量,年内力争创成省级新农合管理先进单位。

四、加快推进农村卫生服务体系建设

1、加强县、镇、村三级医疗卫生网络建设。完善以县级医院为龙头、镇卫生院为骨干、村卫生室为基础的农村三级医疗卫生网。按照每个镇规划和建设好一个政府举办、功能完善的镇卫生院,每个行政村或3000-5000人口设置一个村卫生室(社区卫生服务站)的要求,做好农村卫生服务体系建设与发展规划的调整工作。

2、积极争取省级扶持,加大地方投入力度,抓好镇村卫生机构基本建设。做好镇卫生院、中心卫生院和村卫生室建设项目申报工作,确保完成5个以上镇卫生院建设与改造任务,确保完成150个农村社区卫生服务站建设与改造任务。

3、按照省、市农村示范社区卫生服务中心建设标准,推进农村社区卫生服务中心标准化、规范化建设,完善信息服务网络,落实综合卫生服务功能,提高技术服务水平。年内力争建成4个市级农村示范社区卫生服务中心、2个省级农村示范社区卫生服务中心。

4、推进村卫生室信息化建设,按照《江苏省村卫生机构信息系统基本规范》(试行),依托新型农村合作医疗管理网络系统,搞好村级计算机管理网络系统建设。

5、做好农村卫生人才引进和培养工作,努力改善镇卫生院和村卫生室人才结构。做好全科医生、社区护士、卫生院业务骨干和乡村医生转岗培训工作。各单位要切实解决参加学习人员的工资、生活补助,确保参学率、参学质量。

6、全面推进全科医师团队服务工作,建立镇卫生院责任医师团队,实行划片包干,开展主动上门服务,为农村居民提供“六位一体”的服务,逐步开展家庭病床服务。居民健康档案、60岁以上老人健康档案建档率均达到90%以上。

五、切实加强基层卫生管理

1、加强镇村卫生一体化管理,出台村卫生室财务管理工作的指导意见,逐步解决全县一体化管理发展不平衡、财务管理制度不健全、管理不规范等问题,稳定村级卫生队伍。

2、加强村卫生室管理人员培训,提高村卫生室管理队伍业务素质和工作水平。

3、切实解决村卫生室房屋、设备产权问题。对于村卫生室房屋、设备由个人出资建设或添置的,要按照实际建设、购置费用进行评估,作为集体向个人的借款,用公积金逐步返还,以保证村级卫生人员的合法权益。

4、严格执行《乡村医生从业管理条例》、《乡村医生考核办法》和《江苏省乡村医生考核实施细则》,指导各单位做好乡村医生考核、再注册等工作。落实乡村医生养老政策。

创建卫生村工作计划 第8篇

为从根本上治理农村的“脏、乱、差”问题,促使我村人居环境得到明显改善,农民群众生活素质明显提高,从而进一步加快我村新农村建设步伐。现结合我村实际,制定本计划。

一、指导思想

以十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以“村容整洁”为目标,充分调动广大村民参与我村环境卫生整治的积极性,从根本上治理农村的“脏、乱、差”现象,改善农村人居环境,提高农民的生活素质,努力实现我村整体面貌有大的改观。

二、主要措施

(一)加强宣传,提高思想认识。针对目前我村环境卫生状况普遍不理想、群众的卫生意识不强等现象,围绕“村容整洁”这个目标,将整治农村环境卫生作为新农村建设的重要突破口和切入点,提高我村村民环境卫生意识,具体做法有:

1、出一期关于环境卫生知识方面的宣传,农村环境整治宣传标语;

2、在宣传栏张贴环境卫生方面的宣传画,悬挂宣传标语;

3、向广大农民群众派发环境卫生知识方面的宣传资料;

4、利用学校的宣传阵地进行环境卫生知识宣传,发动学校学生清洗墟镇乱张贴的广告,营造爱国卫生的氛围;

5、发放致居民商户的一封信,宣传环境卫生和健康方面知识;

(二)加强领导,明确职责,成立工作机构。

1、为加强该项工作的领导,成立环境卫生整治工作领导小组:

组长:朱xx

副组长:张xx

成员:高xx

2、明确职责,村环境卫生整治工作领导小组负责统筹全村环境卫生,垃圾清运,监管全村卫生环境,将全村环境卫生整治作为今年新农村建设的主要工作去抓,积极协调、加大监督力度,力促我村环境卫生整治有大改观。

3、要做好村容整治的长远规划,特别是宅基地、电网、电视线路、供排水设施等要统一规划,对违反规划乱建乱搭的建筑物,报上级政府将依法进行拆除。

(三)加大环境卫生监管力度

要加强督查,务求实效。我村环境卫生综合整治工作历时多年,任务繁重,为使整治工作广泛、深入、持久地开展,确保各项工作任务的落实,要在不断完善自查机制的基础上,制定详细的奖惩措施,每月逢农历九日组织专人进行全村环境卫生大检查,发现未清扫的,将对负责该责任区的保洁员予以通报批评,并在年终实行工资考核制度,以确保整治工作有序进行。定期或不定期的对整治工作进展情况进行督查,对工作积极主动、进展迅速、完成任务好的,要给予通报表扬;对推诿扯皮、工作不力、进展缓慢的,要给以通报批评。环境卫生整治工作领导组既要按照各自工作职责认真抓好指导,又要组织力量加强对整治活动的督查,发现问题,及时整改。同时加强宣传,营造浓厚的舆论氛围,加强舆论监督。为维护我村环境卫生,保持村容整洁共同努力。

创建卫生村工作计划 第9篇

一、惠民利民,深入推进医改

(一)实施乡镇卫生院(社区卫生服务中心)住院起付线以上“全报销”制度。协调相关部门,做好乡镇卫生院基础数据测算,尽快制定运行方案,在7月底前全面推开。

(二)积极推行县级公立医院综合改革。继续推行“先诊疗,后付费”诊疗服务模式,按照省统一部署,逐步取消医院药品加成,破除“以药养医”机制,积极推进医疗服务价格改革,努力探索适合我县实际的运行模式。

二、强基固本,加快基层基础建设

(一)全面展开卫生院规范化建设项目。按照省卫生厅、中医药管理局《关于加强医疗机构标准化建设的意见》,乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要突出以病人为中心、以质量为核心的服务理念,以质量、安全、服务、管理、绩效为主题,全面推进以组织管理、人力资源管理、临床技术管理和质量控制、医疗服务、信息化管理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗机构标准化建设。今年年底完成金阳社区卫生服务中心新建任务,对五处卫生院进项改(扩)建,改(扩)建增加面积不少于3836平方米。各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要对照《省乡镇卫生院标准》,在完成基础设施建设的基础上,要优化服务流程,加强医疗设备配置管理,配齐配好基本设备器械,推进服务环境净化、绿化、美化建设,提升群众看病就医感受,力争全县乡镇卫生院全部达到省级标准。同时要根据自身能力开展适宜技术,注重向疾病恢复期患者提供基本康复医疗服务,注重发挥中医药“简、便、验、廉”的特点,向基层群众提供更加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生服务。

(二)高质量完成标准化村卫生室建设项目。按照“四通一平四分开”的标准,加快标准化村卫生室建设进程,6月底前完成86处标准化村卫生室建设任务。同时加强卫生室管理,严格落实《村卫生室管理制度》,提高村卫生室的服务水平。

(三)扎实开展基本公共卫生服务项目。规范实施11大类43项基本公共卫生服务项目,以居民免费健康查体为抓手,做好重点人群的管理和工作。以居民电子健康档案和家庭医生签约服务为基础,创新管理机制,转变服务模式,充分发挥健康档案的作用,形成“全程”健康管理概念。探索现代化卫生管理模式,以村卫生室为依托,充分发挥居民电子健康档案的作用,集健康教育、免费健康查体、居民健康状况测评、干预及治疗于一体,为健康人群、亚健康人群和疾病人群提供系统的、个性化的健康管理服务。按照预防为主、关口前移的策略,开展健康教育工程和健康服务工程,通过入户随访、健康知识讲堂、健康教育宣传材料、手机短信提醒等方式等方式引导群众形成健康的生活方式,加大预防保健的力度,进一步提高群众健康水平。

(四)提升基层中医药服务能力。县中医院要发挥中医药特色优势,进一步加强内涵建设,充分发挥在全县中医药工作的龙头作用。巩固完善乡镇卫生院(社区卫生服务中心)中医科、中药房建设,配备中医诊疗设备及中医药人员。积极发挥中医药在公共卫生服务中的治未病作用,规范中医预防保健服务工作开展。加强中医健康教育,开展形式多样的中医药文化科普宣传活动。

三、多措并举,强化人才队伍建设

以“四名”创建活动为载体,大力实施“科教兴医”、“人才强医”战略,完善选择、培养、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革,稳步推行人员聘用和岗位管理制度。加强绩效考核,健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的考核机制,做到多劳多得、优绩优酬,造就一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍。

(一)加大人才引进力度。加大人才引进的计划性、科学性和准确性,县直各医疗卫生单位要以提升医学创新能力和医疗卫生技术水平为核心,立足于重点学科建设,采取“请进来”的方式,积极引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才;加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建设,积极向上级部门申请,与人保、编办等部门协调,每年为基层医疗卫生单位招录1~2名本科毕业生,2015年全县计划招聘专业技术人员不少于62人,使一些思想道德优秀、成绩突出、专业技术过硬的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作,给医疗卫生发展注入新鲜血液,提升基层医疗卫生人员学历层次。同时,通过采取公平竞争的方式从现有人才中挑选学历高、业绩突出的专业人员,安排到重点岗位上去工作,为医疗机构创建重点科室和重点专业。

(二)加大人才培养力度。采取继续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学教育等方式,加强卫生管理人员和专业人员培养,着力提高卫生队伍服务能力。把培养的重点放在现有人才的素质提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上,定期选拔部分医德高尚、技术精湛、科研能力强、具备较高学术素质的优秀中青年卫生科技人才作为培养对象,通过对其科研、学术交流与合作、传帮带、专业培训等方面的支持,促进其快速成长,培养一批具有一定影响的学科带头人。继续开展对口支援、卫生支农工作,帮助镇卫生院提高业务技术水平。深入开展乡村医生全员培训,针对乡医工作范围,开展针对性培训,满足农村群众的基本医疗需求提升乡医的业务素质和服务能力。

(三)创建人才培养载体。强化学科建设,要在现有学科建设的基础上,本着重点突出、差异化发展的原则,逐步优化学科结构,突出重点,体现特色。首先是加强学科带头人的培养与引进,加强与科研院所的联合,灵活采用“挂职兼职”、“周末教授”等柔性方式,着力引进一批高层次、创新型领军人才。2013年中医院韩福祥被评为“省名中医”,县中医院建立了“省名中医工作室”,要把发展名医战略作为发展中医药的重要内容,以名医效应带动中医药事业的发展;其次,要完善学科队伍结构,促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向发展。对有培养潜力的中青年技术人才,采取更加优惠政策,鼓励其到上级医院或院校进修学习,支持开展或参与省、市级科研项目;第三,积极推进重点学科建设。重点做好县人民医院神经内科,县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建设。力争年内再创1个市级重点学科。结合县、中两院对口支援乡镇卫生院工作,各乡镇卫生院要结合自身实际情况发挥优势,建立一个特色专科;第四,积极督导协调我县综合医疗卫生机构与大中专院校建立人才培训基地和设立临床实验室。以“四名”创建为载体,加强宣传,积极营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围,树立一批示范、典型,以点带面,辐射全县,带动整个卫生系统医学科技发展和人才队伍建设。

四、增强整体服务实力

(一)强化疾病预防控制和应急体系建设。坚持预防为主、关口前移,加强传染病一枪监测与报告管理,做好手足口病等重点传染病防控工作;稳步实施扩大国家免疫规划,切实提高预防接种计划;加强应急队伍建设,完善应急工作预案,开展突发公共卫生事件应急处置和突发事件医疗救援演练,科学稳妥处置各类突发公共卫生事件。

(二)强化卫生监督执法。推进公共场所规范化管理,进一步强化生活饮用水卫生、传染病防控、学校卫生等卫生监督监测工作,建立长效管理机制,巩固创卫成果。

(三)强化妇幼卫生工作。落实妇幼保健措施,加大对基层医疗机构产科、儿科从业人员技术培训力度,加强新生儿疾病筛查、妇女常见病筛查管理,加大对出生缺陷、不良妊娠的早期干预,继续抓好农村孕产妇增补叶酸、住院分娩补助等妇幼重大公共卫生项目,切实提升妇女儿童健康水平。

(四)持续改进医疗质量,促进医疗安全。继续加强对医务人员医疗质量、医疗安全教育培训,进一步提高医务人员医疗风险、医疗安全责任意识,严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度,加强医疗质量管理与控制,杜绝重大医疗事故的发生。进一步加强护理工作,落实基础护理,改善护理服务,提高护理质量,继续做好“优质护理服务示范病房”创建活动。强化医疗机构药事管理,严格执行抗菌药物分级管理制度,促进临床合理用药。贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范,提高医院感染防控水平。

(五)深化医疗市场和医疗机构监管。加强医疗市场监管,严厉打击无证行医、超范围执业、刊播虚假医疗广告等违法行为,探索建立可持续的长效管理办法。严格落实医疗机构动态管理和非法行医社会举报办法,做到医疗市场监管常态化和全覆盖。

五、转变作风,提升卫生系统形象

结合党的群众路线教育实践活动的开展,加强卫生系统内涵建设,以思想教育为先导,以制度建设为保障,以监督检查为关键,以改进作风、联系群众、促进全县卫生事业发展为主线,大力开展医德医风教育活动。要突出卫生窗口单位和服务行业的特点,深刻剖析“四风”现象在卫生系统的具体表现要以贯彻中央八项规定精神为切入点,把中央、省市县委关于改进作风的要求,全面贯彻落实到每名党员、干部身上。广大干部职工要从思想上转变观念,明确医疗卫生事业“一切为了人民健康”的本质属性,坚持一切为了群众、一切依靠群众,以服务人民健康为中心;转变方式,坚持突出医疗卫生服务特点,由被动服务向主动服务转变,树立服务至上的思想,根据群众健康需求,积极主动提供多样化的卫生服务。

大力实施便民服务行动。开展“健康教育进万家”、“医疗服务进万家”、“送医下乡”、“免费健康查体”和出台医疗单位十项便民服务措施,方便群众就医诊疗。

贯彻执行《医疗卫生行风建设“九不准”》,坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题,不断提高群众满意度。

六、统筹做好其它重点工作

加强卫生新闻宣传工作。紧密围绕卫生中心工作,充分发挥新闻宣传的舆论引导作用,加大正面宣传和舆论监督工作力度,营造卫生改革与发展的良好社会环境和舆论氛围。

加强卫生系统社会综合治理和“平安医院”建设,落实安全生产责任制,排查治理事故隐患,确保卫生系统安全稳定无事故。

本学期在迎接第二轮“健康校园”市级终期评估的基础上,开展健康教育、红十字救护技能知识培训,加强食品卫生工作、提高校园安全知识教育为重点,注重学生心理健康,巩固“健康校园”的成果,认真贯彻《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》、《传染病防治法》及市教委有关的规定要求,使学校建设成健康安全的育人环境,主要工作概括为下列五个方面:

创建卫生村工作计划 第10篇

为改善村民居住环境,加快村容建设步伐,提高村民生活质量,根据上级文件精神,特制定以下创卫工作计划:

一、指导思想

按照xx届全会提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”建设社会主义新农村的总体要求,以改善农村人居环境,提高农村居民生活质量为目的,紧紧围绕创建市级卫生村的目标任务,动员和组织各方面力量,深入开展各项创卫工作,高标准、高起点进行村基础设施建设,强化村容村貌管理,改善村人居环境,提升农村居民生质量,抓好健康教育,强化卫生意识,全面提高广大农村居民的整体素质,进一步推进两个文明建设,促进全县经济和社会事业协调发展。以建设社会主义新农村为契机,打造农村卫生环境新形象,实现农村环境卫生达到市级卫生村标准。

二、组织领导 创卫领导小组:

三、创建目标和工作任务

1、进一步加强村级硬件设施建设。

2、搞好村庄内环境卫生:及时督促保洁人员搞好卫生工作,做到垃圾日产日清,公厕做到每日清扫二次。

3、搞好除“四害工作”,及时向村民讲清投药方法,进行按户分发药物,按规定统一时间投药,对通道、晒场及四周采用地毯式投药,堵塞鼠洞及各种卫生死角。

在投放时做好宣传工作,强调注意人畜安全。

4、搞好健康教育工作,按月出好黑板报、宣传窗,定期举办健康知识培训班,提高村民的健康水平。

5、今年“创卫”工作重点是“双清”工作,一定要以“创卫”为主体,不折不扣的完成两项任务。

四、工作步骤

1、第一阶段:宣传发动阶段(1—2月)

(1)明确“创卫”领导小组、爱卫会和健康教育领导小组的组织机构、人员组成;

(2)制定“创卫”工作计划;

(3)积极配合搞好“创卫”宣传工作;

(4)筹集资金进行村庄环境卫生改造。

2、第二阶段:具体实施阶段(3—10月)

(1)四月份开展第十七个爱国卫生月活动,抓好本村内卫生工作;

(2)春秋季开展灭鼠、灭蟑活动;(3)六到十月份开展灭蚊、灭蝇活动;

(4)七至九月份进行村庄环境卫生改造工作。

(5)定期组织开展培训班、群众活动,向村民普及健康知识。

3、第三阶段:考核验收阶段(九至十一月)

(1)开展查漏补缺和除四害活动;(2)整理有关资料;(3)迎接上级领导验收、考核、指导。

创建卫生村工作计划 第11篇

为不断改善我要工作环境,营造良好生活条件,根据创建“xxx省卫生村”工作部署,结合我村实际情况,大力开展爱国卫生教育活动,达到营造良好生活环境的目的,特制定本计划:

一、指导思想

认真落实科学发展观,坚持为民办实事、办好事,不断改善我村卫生设施和生活环境质量,提高我村群众健康意识。

二、工作重点

1、建立健全组织管理制度,落实环境卫生工作责任制,建立长效管理机制。

2、加大基础设施建设力度,增加建设投入,做好道路硬化,厕所和垃圾的管理清运,上下水管理和控制私搭乱建工作,不断改善村容村貌。

3、坚持民懈地开展爱国卫生防病和“除四害”工作,定期开展药物灭杀工作,降低四害密度、科学用药,合理配备和使用药械。

4、深入开展“创建卫生村”和“爱国卫生”宣传教育活动,加强健康知识培训与普及工作。

三、组织领导

成立白良村创卫工作领导小组:

组长:

副组长:

成员:

四、主要措施

1、要加强组织领导,确保分工明确,责任到人,工作到位。

2、深入开展宣传动员。

3、加强在岗人员的工作考核和检查,进一步提高环境卫生保洁质量。

4、实行分片管理制度。

创建卫生村标准

一、环境卫生

全村住宅建设基本整齐合理,道路平整,公用路面硬化达到100%以上;环境整洁,有绿化带;柴草、杂物堆放整齐,畜禽圈养、基本清洁。

村办企业的“三废”排放符合国家规定标准。

二、卫生设施

自来水普及率达到80%以上,水源保护较好,水质符合饮用卫生标准;

无害化厕所普及达到80%,粪便无害化处理率达到90%;

生活垃圾定点存放、定期清除、填埋。

三、健康教育

村有卫生科普知识专栏或板报,村民有良好卫生习惯,做到一人一巾,饭菜存放有防蝇设施;学育课,村民健康教育知晓率达到70%,行为率达到60%;居室庭院整洁、卫生。

四、除害防病:

每年定期开展除四害活动二次以上,“四害”密度低,不使用国家禁用灭鼠药物,近三年未发生传染病暴发流行和食物中毒。

五、卫生管理

领导重视,有各项卫生管理规章制度,能认真执行,有传递疫情和有关公共卫生信息的电话,有专、兼职卫生管理人员,监督、检查、操作到位。

创建卫生村工作计划 第12篇

在新的形势下,乡镇卫生工作正面临着严峻挑战,如何使卫生院走出困境,是摆在我们大家面前的一个重要课题。经我从事20余年的卫生工作经验和以往5年院长一职的工作阅历,且针对我院实际,谈几点举措和今后的努力方向:

一、当前我院医疗卫生现状

到目前,我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络,全镇共有中心卫生院1家,乡村卫生所(室)家,从事卫生工作(包括村医)36人。而全镇总人口人,千人口医生数仅占人,开放床位12张,千人口张。从近几年的情况看,我院除仅能提供基本门诊医疗服务外,总体医疗服务能力低下,卫生院生存仍然困难。xx年全院业务总收入万元。其中医疗收入万元,占28.9%;药品收入万元,占%;按年度决算报表反映,总支出万元。通过万元药品结余弥补后,全年尚亏损额万元。

二、造成卫生院生存困难的主要因素

(一)政府对农村卫生事业经费投入不足,以药补医现象依然突出。乡镇卫生院承担着公共卫生职能,卫生投入政策不足,硬件设施落后,医疗条件较差,影响了正常防治任务的完成。

(二)布局不够合理,规模“小、差”问题突出。卫生院、村卫生所(室)均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人员素质低的现象,从“小”字方面看,卫生院虽初具规模,但相对较小,大多数患者到卫生院只是看看门诊而已;从“差”字方面看,房屋、设备、人员、技术,缺少医疗服务能力,尤其是我镇一些边远村屯,如、等村屯出现了只有老少居住的“空壳”现状,百姓缺医少药,迫使患者多半流失异乡他院,从而导致收入减少。

(三)乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面:一是运行中存在“以药补医”的现象,药品收入在全部业务收入中占有绝对比重,占71.7%,在现行管理体制条件下,仍靠销售药品来维持医院现状;二是观念滞后,管理落后,人浮于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制,领导层缺少创新意识,管理水平不高,经营机制不活;一般职工安于现状,坐等病人上门服务,仍然固守“大锅饭、铁饭碗”思想,不愿改革,害怕竞争,坐以待毙。

(四)卫技队伍严重不适应新时期要求。总的表现在:人员素质偏低,结构不尽合理,在全院20名职工中,有65%的医务人员为初级职称,中级职称5人,占25%;高级职称仅有2人(其中有1名于xx年1月即将退休)占10%。学历低,技术水平不够高,这种状况,不仅直接影响乡镇卫生院的健康发展,更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次,近10余年来没有高技术、高素质专业人才来充实和壮大乡镇卫生院,人员进出机制僵化,群众对“小医院”的信任度大打折扣。

(五)卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制度不按制度落实,这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建设和发展。如:财务管理制度、医疗质量控制管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染控制制度、一次性医疗器械使用管理制度等等都已建立健全,但缺乏真正意义上的管理。

xx年,将在市中医院帮扶三年来的成果基础上,紧紧围绕市卫生局中心工作,开展以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全;以目标治理为主线,强化治理力度,努力完成各项医疗工作和任务。

(二)工作思路

1、拓宽工作领域,提高经济效益。在积极抓好卫生院日常医疗工作的同时,xx年要重点做好三项工作。一是加大新农合的门诊小额补偿和新农合住院患者的工作力度。按照市合管办要求,在门诊小额补偿方面,全力与乡村医生紧密配合,利用夏冬农闲季节组织职工对全镇17个村屯的6755名参保人员开展门诊小额补偿大会战,实施送医送药进万家活动。此项工作在xx年的基础上再增加收入10万元。在新农合住院患者垫付工作方面,突出做好乡村医生转诊工作,具体做法是与乡医签订转诊协议,给乡医定指标、定任务,以增加双方收入,这样既防止患者流失,又壮大集体经济,不断增加医院收入。此项工作力争在上年的基础上再增加收入3万元。二是应对突发公共卫生事件,着力做好防保、防疫工作。xx年,要借助国家对“人人享有初级卫生保健”这一契机,全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的预防保健工作。除预防接种等经常性工作,计划一季度完成800余名学生的健康检查,9—10月份开展全镇千名妇女病全面普查活动。三是拓宽思路,主动出击,积极与辖区各单位加强紧密联系,为广大干部职工进行健康优惠体检,进一步扩大医院收入。综上述几项工作,年可实现收入10万元。

2、注重人才培养,壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素,而我院目前卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为缺少,人才缺乏,无后备力量。因此,再困难也要挤出经费加大培训力度。一方面制订完善的进修深造计划,分批定期公派进修。xx年,计划选派1—2人带资进修,力争利用5年时间,尽快完成人员轮训,逐步提高整体业务水平,吸引广大患者来我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续教育,不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才(尤其是中医人才)的引进工作,聘请市属医院知名退休专家来我院坐诊,提高卫生服务质量,增加公益效益。

3、厉行勤俭节约,化解不良债务。当前,虎头卫生院面临诸多困境,职工工资、医疗赔偿、药品等陈欠累计高达67万元,近几年来,以形成恶性循环态势,上诉的、判决的、待执行的接踵而至,给我院正常工作带来了严重影响,医院对此束手无策,只能托关系维持一时之渴;另外受各方面因素影响,医院收入相对较低,加之退休人员多,平均3名在岗职工就承担1名退休人员,还有部分患者流向市院,职工工资全额发放依然艰巨。如何破解这些难题,一是要精打细算,勤俭节约,在确保职工现有工资的前提下,还要正确面对“官司”,要主动与当事人协商,并做出梯度或长远的还款计划,尽可能稳定眼前的工作局势。二是积极真实地向局领导汇报我院面临的现状,争取在债务方面能得到上级的支持和偏爱。

4、创新工作思路,加大对上争取。要抓住国家加大对基层医疗卫生工作的扶持政策,在市卫生局的关心支持下,挖掘潜力,攀高结贵,利用人脉关系和社会关系,积极走出去向上争取资金,努力增加必要的医疗设备,交通工具,尽快解决卫生院上水、维修等基础设施建设,同时尽力改善卫生院办公条件,更换建院以来一直使用的陈旧桌椅,使卫生院基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。

5、加强医务管理,激发竞争活力。改革卫生院管理体制,向管理要效益。俗话说:“三分成绩,七分管理”。医院工作的好坏,关键在于管理。一是完善领导体制,全院实行民主管理,对各科组实行目标化管理,将各项责任制度落到实处,实施经济和承包挂钩责任制,实行五定一奖一罚责任制,即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制,对完成指标任务的按比例给予奖励,对未完成指标任务的按比例给予罚款,以此激发职工的竞争力和工作积极性(具体方法待拟定)。二是进一步强化医疗护理队伍建设,严格遵守医疗护理操作规程,严惩医疗护理差错,竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设,提高医院整体诊疗水平,树立医院良好形象,满足群众基本医疗卫生服务需求。

6、强化村所建设,提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱,基础设施相对落后,特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重,因此要抓住国家扶持机遇,xx年,配合镇政府率先完成4个村标准卫生所建设,力争在三年内全部实现标准化卫生所。另外,要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导,进一步提高村医的业务水平。

创建卫生村工作计划 第13篇

创建卫生村工作坚持以学习实践科学发展观为指针,以构建***社会为目标,进一步提高广大村民的'卫生意识,切实改善村容村貌和卫生状况,整体推进腰塘村爱国卫生运动健康发展。

一、加强领导,健全组织。

1、建立创建工作领导小组,健全各类组织,传达落实上级爱国卫生运动政策法规,部署安排今年创建工作。

2、把创建工作列入村重要议事日程,分阶段付诸实施,责任到人。

3、加强创建工作的管理和领导,村两委成员要以身作则,按照分工完成好创建任务。

二、广泛宣传,精心组织。

1、利用***阵地积极宣传创建卫生村的意义和作用,宣传卫生科普知识,通过宣传使广大村民都能自觉参与到创建工作中来,进一步统一思想,为创建工作的顺利实施奠定坚实的思想基础。

2、各村民小组要按照村里的统一部署,组织本小组的村民对周边环境进行经常性的清理打扫,严格按照村卫生公约约束自己的卫生行为。

3、调动一切积极因素,发展充实各村民小组的卫生工作骨干力量,组织安排好业务培训。

三、创新载体,完善设施。

1、根据创建要求,努力提高卫生行为形成率和卫生知识知晓率,在全村范围内实现户厕普及率100%。

2、大力整治环境卫生,清理河道原有垃圾漂浮物,确保河塘两岸、主干道路面及绿化带无生活、工来垃圾。

3、添置符合卫生要求的垃圾箱,并做到布局合理,保持箱体清洁,生活垃圾实行袋装化,督促保洁员做到日产日清,确保垃圾清运率达100%。

4、加强公厕的保洁管理工作,积极开展好除四害工作,确保经费、人员、制度“三落实”。

卫生创建工作是今年我村整治村建设的重要工作,标准高,要求严,我们要加强领导,明确分工,落实责任,团结和带领广大村民认真抓好落实,确保创建工作圆满成功。

创建卫生村工作计划 第14篇

近年来,在上级政府和爱卫会领导下,我村加强对爱国卫生运动工作的组织和实施,为巩固和提高卫生村创建工作,推进卫生村创建上新台阶,经村创卫领导小组研究并报村党支部、村民会同意,特制定《鸟鸣村创建市级卫生村工作计划》。

一、创建卫生村指导思想

围绕“讲卫生防疾病、改善人居环境、构建和谐社会”,加强领导精心组织,全民动员人人创卫,兴起爱国卫生运动热潮,确保卫生村创建工作上新台阶。

二、创建卫生村执行标准、目标

严格按照《长沙市卫生村考核标准》要求,开展卫生村创建工作。20xx年,争创市级卫生村。

三、创建卫生村工作计划

(一)宣传发动

召开动员会,印发宣传资料,全面进行创卫工作动员部署,主要宣传:

1、村经济发展等各项社会公益事业取得的成绩,

2、创卫工作的目的、意义和重要性,

3、创卫工作的内容、辖区内各单位和全体村民主要工作任务。使创卫工作家喻户晓,人人参与。

(二)突出重点全面推进开展创卫工作

1、抓好村民居住环境建设。抓好道路硬化、两侧绿化、路灯亮化,抓好环境整治工作等。

2、抓好河道整治,落实河道保洁员,建立长效河道保洁管理制度。

3、抓好村级道路硬化和绿化建设进程。

4、进一步抓好生活垃圾收集处理,落实生活垃圾收集责任协议,完善生活垃圾收集长效管理制度。

5、抓好村民房前屋后环境卫生整治,建立长效环境卫生保洁责任区;

6、继续重视和落实改水改厕工作。

7、继续重视和加强除“四害”工作。积极开展春秋季灭鼠和夏秋季灭蚊灭蝇灭蟑工作。

8、积极开展健康教育工作。教育村民养成良好日常卫生习惯,讲卫生、防疾病、保健康;建立预防流行性病疾控措施;认真抓好村民合作医疗保险。

9、认真落实《长沙市卫生村考核标准》内容。

10、积极开展上级部署的爱国卫生运动工作。

(三)查漏补缺巩固创卫

根据《长沙市卫生村考核标准》要求,对照村创卫工作进展查漏补缺巩固创卫工作。

(四)认真做好创卫工作总结和资料收集归档。

四、创建卫生村工作措施

(一)、组建创卫领导小组保证创卫组织力量

组长:张辉乾,副组长:张志文,成员:邓正明、张辉贵、何瑞莲、林小平。

(二)、分工明确,责任到人、到户、到单位。做到内容、人员(单位)、责任、时间四落实;并制定具体实施方案。

(三)、积极筹措资金保证创建卫生村各项工作的实施。

(四)、建立爱国卫生运动工作长效机制,不断巩固和提高创卫成果。

创建卫生村工作计划 第15篇

篇一:创建卫生村工作计划

为认真贯彻落实全国爱卫会《关于开展创建卫生镇工作的通知》精神,我村开始开展创建卫生村工作,在上级业务主管部门的精心指导和大力下,经过全村党群的共同努力。取得显著成效,但仍有不足,经村支两委研究,特制定以下工作计划:

一、指导思想

坚持以以创建国家卫生县城为目标,以健康教育与环境整治为重点,以创建以育人相结合,与时俱进,开拓创新,全面提高城镇居民卫生素质,促进两个文明建设。

二、工作思路

以创建卫生村为载体,全面动员,全面推进。

三、工作步骤

⒈准备阶段(20--年4月15日-4月29日)对照创建标准,召开村民代表会议,制定创建工作计划和实施方案。

⒉宣传发动阶段(5月30日-6月5日)大张旗鼓地开展爱国卫生日活动的宣传工作,利用《卫生健康》专栏进行宣传,营造氛围,提高村民卫生防病意识,形成人人爱卫生,人人爱创建的良好局面。

⒊创建实施阶段(6月6日-6月15日)

①通过广播讲座等形式,开展健康卫生教育工作;

②安排业余人员负责对村道管理,在创建工作中保持道路平整,环境整洁;

③庭院清洁,物品堆放整齐,村民有良好的卫生习惯;

④畜禽进行圈养,村内无散放畜禽;

⑤道路两侧堆放物要清理干净,垃圾彻底清运;

⒋整改、补缺补差阶段,对镇检查情况进行整改,补缺补差,迎接上级检查评审。

⒌检查初评,申报阶段(6月26日-6月30日)

由镇申报县爱卫会对我村创建工作进行初评

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