年工会工作总结(精选6篇)

时间:2023-05-19 09:44:11 工作总结

时光飞逝,不知不觉,一年的工作已经接近尾声,回首过去的一年,大家都有了很大的收获,是时候该静下心来,做一份年终总结了。下面是范文狗小编为大家收集整理的年工会工作总结,多篇合集,全方面满足您的需求,希望能帮到您!

年工会工作总结 第1篇

伴随着中国工会十四届代表大会的胜利闭幕,分公司XX年的各项工会工作也接近了尾声,分公司白庙工会小组在XX年的工作中,紧紧围绕分公司运营管理的中心任务,以《分公司工会XX年工作要点》为依据,在党支部和上级工会的正确领导下,结合白庙收费站实际,始终坚持做到全心全意为一线员工服务好的工作原则,积极开展工作,切实的保障了职工的合法权益,使职工们从心底里把工会小组当成最可靠、最温暖的家。现将白庙工会小组一年的'工作情况总结

一、 充分发挥工会小组作用,协助党政作好员工思想工作。

在XX年的工作中,我站工会小组充分发挥在员工中的基础作

用,协助分公司党政对站内员工的思想动态进行调查,并针对员工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理。特别是在分公司上下全力抗击“非典”时期,我站工会小组领导积极深入到收费员工中去,了解在封闭期间员工所想和所感,做了大量的思想工作向员工解释公司实行封闭的目的和重大意义,并针对员工提出的困难和问题及时予以解决,确保了员工的思想稳定。

二、 加强自身建设,提高工会小组工作水平。

在XX年的工作中,通过多次与其他工会小组进行交流和学习,并在实践中不断积累工作经验,现在的白庙工会小组已经逐步形成了顺畅、正确的管理格局。

1、落实公司工会各项规章制度,规范基层工会小组日常管理。在日常的小组活动中,我工会小组在认真学习《工会法》和公司工会制度的基础上,逐步贯彻落实条款规定,做到有计划、有组织、有落实、有总结、有改进。同时,先后建立健全活动计划和相关小组制度,做到分工到人责任明确,使工会小组的组织技能得以最大限度的发挥。

2、XX年中在分公司工会的指导和帮助下,白庙工会小组由原有的66名会员,新发展工会会员27名,合计白庙现有工会会员93名,逐步壮大了工会小组的工作范围,也使的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。

三、 加强站内文化建设,开展丰富多彩、形式新颖的文体活动,

培养健康、团结的员工队伍,营造和谐、优美的企业文化氛围。

1、开展“五个一”工程建设,充分发挥职工之家的积极作用。随着站内台球室、乒乓球室、电视房、阅览室、多功能厅等活动

场所的逐步落实和各种体育用品及健身器材的逐步完善,我站工会小组积极组织站内员工开展形式多样的器械活动,相继组织了篮球赛、乒乓球赛、书画展、征文等活动。

2、抗击“非典”坦然面对,组织活动愉悦职工文化生活。

在抗击“非典”期间,我站工会小组在分公司工会的帮助和支持下,为员工提供了大量的文体用品,极大的丰富了职工业余文化生活,起到了稳定队伍的作用。我工会小组详细制定了“非典”期间的各项职工活动方案,并成立相关活动小组,开展形式多样的文体活动。例如:文体活动大擂台、钓鱼、放风筝、采摘、郊游等。特别是在分公司开展的“红五月歌咏比赛”活动中,取得了大合唱第二名的好成绩。《我谈“非典”期间的感受》大型征文活动,征收稿件120余份,“非典”病魔的侵袭,对我们确实是一场灾难,但又促使我们锻造出坚忍不拔的意志,铸造起团结一心直面困难的钢铁长城,打造出京沈人的精神。

3、参加分公司组织的足球赛,以顽强的意志赢取最终的胜利。

四、做好职工普法宣传工作,切实维护职工权益。

1、我工会小组在广泛下发《中国工会章程》的同时,并就工会“十四大”的召开,利用板报、站内刊物等形式多次向员工宣传,使员工及时了解有关的指示精神。

2、积极开展站务公开,增加站内工作的透明性。站务公开制度使站内考核、评优等情况透明化,而且站内的各项自制规章制度均需经过广泛征求员工意见后形成并公示,起到了维护职工权益的作用。

3、在“三八”妇女节到来之际,我站组织召开了妇女座谈,并借妇女节之际开展一次“手工艺品”竞赛活动,本次活动较好的调动了站内女员工的工作积极性和主动性。

五、开展各种竞赛活动,努力提高员工队伍素质。

1、业务竞赛。分公司为使员工的整体业务素质得到整体性的提高和加强,于XX年1月26日在分公司多功能厅召开了比武大会。我站认真准备,最终在大会上我站代表队取得了团体第三名和两个单项第一名的好成绩。为进一步提高员工的业务技能,我们于XX年1月1日至4月10日开展了“百日无差错”活动,经过整整一百天的严格记入,共有十三名同志未出现设定差错,此次活动使我站职工对于提高业务水平才能更好的为客户服务好有了更为深刻的认识,同时对我站收费人员的综合素质也有了明显的促进。

2、文体竞赛。为了深化站内文化气氛,引入新的形式进一步促进站内员工的正确思想和赶超先进意识的逐步确立,我站成功的组织了“演讲汇报大赛”,在分公司各部室的大力支持下,此次大赛取得了良好的预期效果。

六、深入基层,做好职工优抚工作。

在抗击“非典”期间,我站领导坚持每天至少有一名管理人员上岗巡视,并就巡视结果和发现的问题,特别是员工的思想问题和实际困难加以汇总后及时解决。在元旦、“五一”、“十一”等佳节到来之季,工会小组的同志都会上岗慰问坚守在岗位上的收费员工,使一线员工体会到了最为真挚的关怀。

七、今后发展的方向。

1、充分发挥党、政领导与群众之间的桥梁纽带作用,深入到职工当中去,充分了解、体察职工基础,帮助其解决实际困难。

2、广泛宣传《工会法》和《劳动法》等法律知识,提高广大职工维权、守法意识,使职工权益得到保障。

3、认真贯彻分公司工会的各项规章制度,多方面采纳、汲取员工意见和建议,逐渐丰富、完善和发挥基层工会组织的各方面机能。

在新的形式下,面对新的任务,我们会在分公司党支部和工会的领导下,团结和带领全体职工,围绕中心任务,积极开展工作,努力开创白庙更加辉煌、灿烂的明天。

年工会工作总结 第2篇

镇工会联合会在镇党委。政府的直接领导和县总工会的关心支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真宣传贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,围绕中心,服务大局,在各个方面作了大量工作,为我镇三个文明建设健康发展做出了应有的贡献,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:

一、提高认识、统一思想、加强领导

为确实有效提高工会的凝聚力、号召力和战斗力,把热爱工会工作,热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子队伍中来,于今年五月召开“马过河镇第三届职工代表大会”选举产生镇工会领导班子,由镇党委副书记杜毅静兼任工会联合会主席,副工席由工会专职干部张世祥担任,设立了工会工作委员会、经济审核领导小组、女职工委员会、劳动监督监察委员会、劳动争议调节委员会和劳动法律监督委员会共九人组成。各委员会认真履行职责,在维护干部群众的合法权益和民主权利,吸引职工群众参加建设和改革,发挥职工群众参加正义的民主渠道作用。镇工会联合会设立办公室,并配备了专职人员,使日常工作运转正常。

二、完善基础设施,建立健全各项工作制度

1、建立工会干部。会员档案及工作活动档案等将相关档案进行归档。

2、建立健全工会各项规章制度,如:工会各委员会工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化。规范化。

三、以阵地为载体,努力发挥“职工之家”的自身职能

1、自去年工会规范化建设以来,职工书屋、开伦台球、乒乓球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动,持之以恒,频繁开展,极大地丰富职工文化生活,激发了他们立足本质、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。到目前,共发展读者52人次,参加各种活动350人次。

2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,教育、引导职工正确对待利益关系,充分发挥工人阶级主力军作用,分别组织了“喜迎党代会、建功十二五”、“伟大历程、红旗飘飘”庆七一两场文艺演出活动,演出剧目26个,参加活动46人,观众XX人次,投入经费1万元。全面完成县总工会下达的报刊征订任务,为我镇的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。

3、关心职工生活。“职工的苦,就是我们的苦,职工的心声,就是我们的心声”,于今年对全镇八家石场企业成功开展了“工资集体协商”,使240名农民工工资上浮了十五个百分点,我镇工会经常组织领导干部下到基层,跟职工谈心拉家常,了解职工生活情况,倾听职工的心声,尽力为职工排忧解难。在春节期间部分下岗职工生活确实困难的,我们与民政局函接,纳入城镇低保9户25人。春节间,慰问特困职工和退休职工活动12尸,中秋节,为困难职工送去月饼及慰问金,6户建立了困难职工档案

四、突出重点,基层组织建设实现突破

l、认真做好基层工会组织建设发展会员,今年7-9月结合安全生产检查活动工作的开展,深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期50人次,耐心细致的发动工作,通过一个半月的时间,银龙、大尖山、章子山工会委员会得到组建,发展新会员100名,职工合法权益得到有效保障,到目前,我镇政府工会有干部职工82人,100%加入工会组织。到今止,共组建企业工会8个,发展会员460名。

2、积极组织职工参加职工医疗互助活动。XX年全镇共有59人参活,参活率达100%。一年来为职工报销医疗互助金7例1.09万元。

3、广泛开展“寒窗助学”和“送温暖”帮扶救助活动。XX年,镇职工会积极配合镇教育局发展基金会广泛筹集资金,共救助贫困学生9名,发放救助奖励补助金0.9万元;配合镇民政办发放低保全13.1万元,真正为职工解决实际困难。

年工会工作总结 第3篇

建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下几项工作:

一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质

各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。

积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。

为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。共有30____名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。 五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军____动”全民健身操展示活动。

局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会20XX年学术年会上发表,并收入在协会20XX年学术年会论文集中。

二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础

为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等____改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。

六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情况,并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。

三、突出重点,狠抓落实,切实维护职工的合法权益

认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年,帮助申请领取特困职工证____;为因病致困的家庭申请慈善救助____,计得救助款900____;春节期间局慰问特困职工家庭2____,下属各单位慰问3____,计慰问款20XX____。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了100____慰问金,并转交了常州劳模慰问金30____。

关心职工身心健康,组织职工进行体检,建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康,在这次检查中发现左肾发现一肿瘤,医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾,南京的专家说,如果不知病情,拖到下半年再动手术的话,后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人,送去慰问金200____。

给予外出施工骨干关心,帮助他们提高家属素质,三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课,还给9____骨干子女所在学校的老师进行了交流,了解他们在校的学习情况,中考、高考后及时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。

四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平

在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中,我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中,组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习,接受党的优秀传统教育,进一步提高为职工服务的意识。

在两年一度的省建设工会表彰大会上,我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”,市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”,朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”,于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”,鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。

组织干部职工积极参加各项爱心救助活动,上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近40____元,(北京各项目站对市慈善总会捐款15____)新助学帮困结对1____特困学生,特困家庭2____。建设局被评为市慈善工作先进集体。

为加大《工会法》的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏,把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去,使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。

下半年将继续根据市总的安排,围绕党委的中心工作,完成好各项工作任务外,积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。

看了20XX年上半年工会工作总结

年工会工作总结 第4篇

在市教育工会和学院领导关怀帮助下,在职能部门配合下,我们工会主要做了如下工作:

一、队伍和民主建设方面

1、做好大连市劳动模范、大连市先进单位推荐工作。经过努力(传达会议精神,评选、整理材料,申报),我院荣获大连市先进单位,薛永成同志荣获大连市劳动模范。

2、加强提案工作,督促落实代表提案。去年7月份召开院第三届第四次教代会, 代表共提交提案16份,现已全部处理完毕,并推荐出两份优秀提案。

3、组织基层工会干部培训。4月29日,组织分会干部学习了总工会关于王亮先进事迹,总结了前段工作,布置了下一步工作,提高了工会干部素质。

二、保护保障方面

1、我院举行庆祝“三八”国际劳动节系列活动。如跳绳、踢毽比赛等活动,近百人参加。

2、女性安康保险。为了维护女教职工的特殊利益,关爱女教职工的生命健康,提高广大女教职工抵御特殊疾病的能力;积极宣传办理“团体女性安康保险”的作用,提高广大女教职工的保险意识和自我保护意识。在去年参保的基础上, xx年4月,又为94名女教职工办理了女性安康保险,已圆满完成了续保工作,受到广大女教职工的好评。

3、举行健康卫生讲座。于5月24日学院工会请大连医科大学附属第二医院金淑贤教授做健康卫生讲座。去年年底至今年年初,我院对全院教职工进行健康体检,总体状况比较不错。但常见病、慢性病也不容忽视。体检中患有高血压占25%;血脂高占20%;血糖高占7%,大量科学研究说明,慢性病是多因素长期影响所致。已经明确的相关危险因素包括超重与肥胖、血脂异常、膳食不合理,体育运动不足,吸烟等。我们要树立“一三一”健身理念,(每天健身活动一小时,健康工作三十年,幸福生活一辈子)自觉参加健身活动,释放心情,调节情绪,做生命的主人。

4、开展“送温暖”活动。我们认真贯彻市总工会开展的“掀起送温暖”工程“春风行动”通知精神,深入开展走访活动,走访教职工(生病、困难)50多人次。这些同志心怀感激,他们动情地说:“钱物不在多少,这体现党组织的温暖”。

5、庆祝我院获大连市先进单位。院工会为每位工会会员购买纪念品。

6、我院《关注女职工身心健康系列讲座》。被市教育工会评为大连市教育系统xx年女职工工作优秀成果奖。

7、为北三市贫困地区中小学学生捐书。全院19个分会,36个部门,400多人共捐书2300册。

8、“五一”劳动节做环保义工。我院工会干部、基层工会干部和劳动模范响应市总工会要求,“五一节”做环保义工。

三、文体活动方面

我们开展了一系列文体活动,主要活动如下:

1、组织教职工进行徒步活动。为了落实国务院《全民健身计划纲要》,活跃校园文化生活,全面提高教职工体质和健康水平,使锻炼身体成为更多人的自觉行动与日常习惯,5月23日中午,由工会主办的校园周边徒步活动在夏家河子校区教学区南门广场举行出发仪式。党委书记姜斯奇、副书记王文姝、副院长栾永斌亲临徒步现场。出发仪式由工会主席于秀芝主持,姜斯奇书记为徒步活动鸣枪。12时20分,随着一声清脆的枪声,300多人的队伍跟随举着校旗的田老师出发了。大家戴上工会统一配发的遮阳帽,沿着山路,浩浩荡荡地向目的地鞍子山脚下的富民城走去。一路上,大家一边欣赏沿途绿意初染的田野,一边呼吸着浸着淡淡槐花香味的清新的空气,有说有笑,心情显得格外舒畅,有的甚至哼着小曲,悠闲、轻松、自在,仿佛置身世外桃园。许多同志动情地说,健康之路,始于足下,我们要养成良好的锻炼身体习惯。

2、开展多种形式文体活动。如乒乓球赛、扑克赛、象棋、围棋等。参加市总工会组织的各项文体活动。

3、俱乐部(南关岭)为教职员工、学生提供服务20余次。

4、为各分会发放体育用品,并为每位会员发放健身毽。

四、计划生育工作

在落实区、街计划生育人口指标基础上继续做好和完善基础工作及日常服务工作。

年工会工作总结 第5篇

20xx年度我镇工会工作在上级工会的指导下,在党委、政府的正确领导下,认真贯彻党的有关工会工作精神,本着以人为本的原则,开展了一系列的活动,特作汇报:

一、基本情况

全镇8.2万人,48个村,3个居委会,有机关工会会员157人,全镇企业、教育、水利、卫生会员1643人。

二、开展有益活动有利身心健康

1、今年五一节关工委、共青团、工会、文化、教育联合举办文艺汇演,29个节目登台演出,工会主席在演出前发表了热情洋溢的讲话,送上对全镇各界人士的节日祝福。

2、开展旅游愉悦身心。9月2日工会组织退休退线会员到镇进行观光游览;重阳节调两台大中巴车组织工会离退休会员前往、故居参观;4月21日及11月2日工会组织9名会员分别前往韩国和泰国旅游,饱览异国风土人情。

3、倾吐民声,让党旗生辉。8月23日镇工会邀请28位工会代表召开了座谈会,会上大家畅所欲言。

4、组织竞赛,活跃生活。20xx年度,工会组织铁角嘴中学、茶湖潭中学、卫生院开展了篮球友谊赛6场,活跃了生活,增进了友谊。

5、花血本建球场,丰富生活。今年,政府花了近3万元新建了机关篮球场,使一个有150人的机关工会呈现生机勃勃。

6、会员有难,工会送暖。今年相继患病,工会上门送去慰问金,问寒问暖。

7、生者欢欣,逝者好走。近两年,工会会员吴怀德、相继去世,工会亲自组织追悼会,工会主席亲自致悼词,使生者欢欣,逝者好走。

年工会工作总结 第6篇

20xx年度,我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为创建文明学校作出了应有的贡献。现将20xx年工会工作总结如下:

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

二、坚持校务公开,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。特别在十月份新的领导班子成立以来在民主管理方面更上一层楼。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在办公大楼和教学楼挂上了校长信箱和学生信箱,供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会,讨论中考奖励条例,为最后通过各项条例作准备。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况,设立学校校长意见箱,学校“校务公开”公开栏有两处,一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三、开展各项活动,关心教职工;献爱心,回报社会。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动,由老教师带年轻教师结成对,帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师,逐步成长为合格的教师。

总之,xx年,我校工会在市教育工会和学校的领导下,创造条件为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工温馨的家。

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