林业工作者个人工作总结（通用12篇）

本文为大家分享林业工作者个人工作总结相关范本模板，以供参考。

林业工作者个人工作总结 第1篇

1、深入基层，调研、指导基层林业站建设管理

深入成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安等市，了解基层林业站工作开展情况，存在的困难和问题，指导基层林业站标准化建设，促进其在资源管护、林政执法、集体林改、重大生态工程日常管理和社会化服务中充分发挥职能作用。

2、做好林业站建设重点县设备发放及采购招标

完成了x年叙永、平昌、青川、苍溪、简阳、郫县、道孚、珙县、雨城、九寨沟、宁南等11个林业站建设重点县的设备发放;并按照有关程序和要求，正在开展“国家林业局x年林业站建设重点县”项目设备采购招标工作。

3、完成林业站本底调查

按照国家林业局的统一安排，我省积极开展培训，指导各地开展调查，同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。

4、举办基层林业站站长培训班

改革培训方式，6月中旬，与成都市林业和园林管理局联合举办培训班，培训学员76名;9月上旬，举办“四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班”，来自宜宾、乐山等九个市(州)共计145名基层林业站站长参加了培训。

5、出台《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》

在广泛征求意见，修改、完善的基础上，今年7月2日我省出台了《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》(川林发〔x〕54号)，指导今后一个时期基层林业站建设管理工作。省林业工作站印刷下发，基层林业站工作人员人手一册。林业站工作总结6、组织召开基层林业站建设管理座谈会经厅党组批准，11月下旬，我站在邛崃市组织召开了“全省基层林业站建设管理座谈会”，对“x”基层林业站工作进行了全面总结，郭亨孝副厅长做了重要讲话，提高了全省林业系统对于基层林业站“重要性、特殊性、复杂性”的认识，明确了加强基层林业站建设管理的五项核心工作--“健全机构、改善条件、提升能力、发挥职能、规范管理”。

7、加大基层林业站宣传力度

x年向国家林业局网站、林业工作站管理总站网讯及厅信息中心发送信息30余条，为目标任务量的133%，并完成50条政务信息公开，编发了6期“林业站工作简报”。x年上半年与厅宣传中心联合开展了“四川省基层林业站建设成就宣传活动”，在全省林业系统广泛征集稿件，在《绿色天府》杂志连续宣传六期。

8、抓好党风廉政建设

按照厅里安排，年初，站领导签订了党风廉政建设责任书，并参加了厅统一组织的党风廉政建设集中学习。积极开展廉政建设教育、学习活动，全站职工没有违反廉政建设有关制度要求的现象发生。5月中旬接待国家林业局领导检查指导我省基层林业站预防涉林职务犯罪工作，并完成了调研报告--“四川省基层林业站预防涉林职务犯罪面临的形势及预防对策研究”。

一、抓植树造林工作，超额完成生产任务

今年度县下达植树造林指导性面积1800亩，我站通过多方宣传发动，全镇共完成植树造林面积2930亩。

二、抓森林资源保护，有效保护森林资源

加强伐区管理，制止乱砍滥伐现象发生。

加强森林病虫害监测，防止森林病虫害发生。

加强生态公益林资金发放监督管理，保护林农合法利益。

加强林地管理，制止非法征占用林地。

协助林业警察加强林业违法案件查处，有效打击林业违法案件肇事者。

三、抓森林防火工作，保护国土生态系统安全

认真贯彻落实森林防火责任状。

组织开展森林防火宣传月活动。

组织修订完善森林火灾应急处置办法。

组织开展森林火灾隐患大排查工作。

制定防火值班制度，发放《至学生家长一封信》及其他宣传单1万多份。

组织各村防火巡逻，加强火源管理，及时消除火灾隐患。

加强防火设施建设，完善森林防火体系，营造生物防火林带20公里，超额完成县下达生产指标。

四、积极参与山林权纠纷调处，稳定林区生产

协助县山林权纠纷调处办，调处林地纠纷一起，林业承包经营合同纠纷一起。

五、抓好林业站作风建设，树立文明窗口

制定林业站目标责任制考核制度，做到有章可遵循。

成立民主评议政风行风领导小组，做到工作上有人管。

聘请民主评议政风行风监督员，做到工作上有人监督。

制定政风行风民主评议议题，确定整改目标，落实整改措施。

签订党风廉政建设责任书，从源头上预防和治理x现象。

林业工作者个人工作总结 第2篇

本人一年以来在林业站领导及同志们的帮忙指导下，透过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了各项的工作、学习任务，并取得了必须的成绩。现将一年以来的工作状况汇报如下:

1、强化政治思想，提高工作效率。

作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，用心参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持三个代表重要思想，落实科学发展观。透过自己的努力学习，铭记持续祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想持续高度一致，勤奋刻苦，提高潜力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。

2、业务学习方面。

认真学习业务知识，重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》、《林业行政许可》、《广西壮族自治区木材运输管理条例》、《森林防火条例》、《广西壮族自治区森林防火实施办法》等林业法律规。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点并结合自己的执法工作，对工作中存在的不足方面，进行有针对的学习，用心参加局里开展的各项执法培训，不断提高自己的办案潜力。为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。

3、林业工作方面。

我一向以林政稽查大队为家，以林业站为家，以“一切为了工作”为准绳，坚持早到岗，晚离岗，工作用心认真，按照领导的安排完成各项工作。认真履行职责，工作用心主动。对每一车木材都认真检查、仔细核对，逐项检查每一张木材运输证件，按程序办理各种林业行政案件，认真准确地收集各项林政案件的材料，客观公正的反映材料的真实性，把握好各项法律法规，依法行政、依法处罚、秉公执法、不循私舞弊，坚持按工作要求，礼貌执法、礼貌待人、以理服人，正确运用各种法律法规条款，职责心强、奋发进取、态度用心、敢于负责、不计较个人得失，工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨;工作随叫随到，白天正常按时上下班，晚上用心出夜勤，在工作中讲究工作方法，效率较高，能按时或提前完成领导交办的工作，成绩突出、效果良好。在做好本职工作的同时，还参加各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行动;用心参加政府部门维稳工作等活动;服从局中心工作。

本人在一一年的一年里共参与查处各类林政案件75起，查处率百分百，适用法律法规恰当，无复议败诉案件发生。

综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了必须的提高。但还有很多不足之处，个性在林地执法、种苗执法和林木检疫执法方面的潜力十分薄弱，案件查处力度不够。因此，我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。

---–结束。

本篇总结从思想认识、业务学习、工作状况三方面汇报了一年里的林业工作状况，最后对下一年工作做了一个简单的设想，还算比较完整的一个总结性文章。

林业工作者个人工作总结 第3篇

一年来，x县林技中心在全县林业生态建设中，以强化技术服务宗旨，以保障生态安全为要务，以巩固绿化成果为目的，强力推进林业各项工作，取得了一定成效。现将一年来的工作总结如下：

一、一年来的工作

(一)工作中几点成绩

1、加大技术服务力度。春季造林时期，我们组织技术力量，由科级干部带头分组包乡，责任到人分片包乡到地头，指导挖抗，验检苗木，浇水保墒。严把质量关，通过努力使今年成活率达到95%以上，受到市县领导好评。在日常工作中我们成立了三个技术服务组，由林业工程师带队深入到果园、苗圃等地开展技术服务，还建立信息平台，发布林业管理信息，强化了服务。

2、加强林业新技术、新品种的引进与推广。今年我们引进推广河南圆叶杨、山东窄冠杨、毛新杨、1319杨等4个速生丰产林新树种;推广华山梨、香玲核桃、树莓、新品种枣树、名优惠李子、红宝石葡萄、红提葡萄、黄蜜葡萄等8个经济林品种，推广面积已达万亩;引进推广蛇目菊、金鸡菊、波斯菊等3个观赏花卉品种。推广使用生物制剂烟碱苦参碱乳油和仿生制剂阿维灭幼脲悬浮剂无公害农药防治林业病虫害新技术1项，推广使用面积达30多万亩。这些新品种、新技术的引进与推广，进一步丰富了我县树种的多样性，提高了技术水平，为林业结构调整、林业健康生长奠定了物质基础与技术保障。

3、稳步推进森防与检疫工作。x年度全县发生的主要病虫害有：美国白蛾、春尺蠖、杨小舟蛾、杨黄卷叶螟、杨树溃疡病、杨树黑斑病等，发生面积万亩，预防及防治面积万亩次，其中：飞防春尺蠖万亩，飞防美国白蛾31万亩，共计万亩，用药吨。由于森防工作做得扎实深入，全县森林病虫害成灾率为0，测报准确率达%，无公害防治率达%，均达到了年度森防目标管理指标要求。

在检疫工作中，加大了产地检疫与调运检疫执法力度，我们组织执法人员在春、秋两季对全县苗圃地依法开展检疫，对调运林业产品依法复检。据统计，产地检疫苗木7660亩，产地检疫率达%;复检调运苗木30余万株，检疫木材6700余立方米，签发检疫证书1200余份，有力地推动力检疫工作。

4、育苗工作快速提升。育苗工作是发展林业的基础，因此，今年我们下大力气抓好种苗建设并取得了良好成绩。一是育苗面积快速增加，较去年增长240%;二是育苗品种去单一化，改变了以往以速生林育苗为主的局面，据不完全统计，发展各类绿化苗木育苗20多个品种，占育苗面积的70%以上;三是管理的规范化。今年我县新成立了2个育苗专业合作社，育苗管理趋于规范化、专业化发展。据统计，今年全县种植各类苗木7770亩，超额完成市下达的育苗任务，预计可出圃万株，为x年度造林提供了种苗保障。我们的工作得到了上级领导的肯定与认可，今年我县的绿苑种苗合作社被省林业厅评为“农民专业合作社示范社”。

5、林业产业持续健康发展。我县在大力发展林下经济中，根据实际确定了林禽、林畜、林菜、林粮、观光与采摘五种林下经济的发展模式，并大力推广。今年年初我们向上级申报了林下养殖巴马野香猪的项目，得到上级政府部门的支持，以争取到10万元资金，目前已在韩村乡金马农业观光园实施，项目完成后，预计年出栏成品猪400头，存栏100头，年销售收入160多万元。在古城乡的胜佳联合公司，今年推出在线林下养殖幸福365系列产品鸡项目，使消费者通过现代网络媒体看到365鸡的生产过程，让消费者放心使用促进消费，仅林下养殖一项实现年销售收入1800多万。据统计，今年全县发展林下经济万亩，实现产值6000多万元。

为提升环境美化水平，满足人们对鲜切花、花草的需求，我县的花卉产业近年来得到了快速决发展，今年新引进了蛇目菊、金鸡菊、波斯菊等花卉新品种，丰富了我县花卉种类，花卉种植面积已发展到1000余亩，年产鲜切花1000余万枝、草花100余万盆，花卉产业年产值已达1500余万元，并形成了一批如瓦屋头镇闫村玫瑰鲜切花基地、六塔乡刘村、马庄桥镇花圃等花卉基地。

6、加强党风廉政建设。我们在干好林业工作的同时不断加强廉政建设，把党风廉政建设责任制纳入领导干部目标管理，同林业工作一起部署、落实、检查、考核，突出“一把手”的领导责任，年初同中层以上干部签订廉政承诺书、目标责任书，进一步强化管理。不断加强学习务实工作，今年我们开展讲廉政党课2次，召开党风廉政恳谈会2次，开展参观警示教育基地活动1次，统一了思想，提高了认识。并结合持续开展“一创双优”活动，完善了制度、优化了作风，打造了风清气正的良好形象。

(二)工作中的主要做法

1、大力宣传，推动生态建设。为加大林业技术宣传力度，我县先后举办林业技术培训班17期，召开群众广播会30次，受训人数达6500人次;举办电视专题报道3次，发放各类技术宣传资料10万余份,出动宣传车2辆，设立咨询台2个，解答群众疑难问题150多个。我县还积极开展网络医院建设活动，落实专家值班制度，专家解答林农咨询疑难问题22个。通过多种形式的宣传，提高全社会爱林护绿美化家园的意识，有力地推动了生态文明建设。

2、转变作风，强化服务。把林业技术沉下去，服务水平提上来，我们提出三条主线服务法。一是搭建林业服务信息平台。我们打破传统方式，利用现代信息媒介创建了我县第一个林业服务信息平台，将根据林业发展实际需要及时编发林木技术管理及病虫害防治信息送到林农手中，公布热线电话及时解答林农问题。二是建立一对一服务网络。把技术人员分到各乡镇经济林基地，建立联系点实行技术服务责任承包，面对面与林农沟通、学习、实践，把工作干在一线，责任落在肩上。三是建立内部交流磋商平台。人员沉下去，问题带上来，我们规定每星期一下午举行交流会，把遇到的问题提出来共同分析探讨解决方案，把取得的成功经验共同分享，提高整体业务素质，用我们的服务架起与林农的连心桥。

3、创新机制，拓宽融资渠道。在林业建设中，县委、县政府出台了林业扶持政策，对于新发展的林果、花卉苗木基地，规定集中连片500亩以上并符合验收条件的基地，给予每亩500-1000元奖补资金。森防工作中，继续坚持以林木经营者，所有者投入为主，国家适当补助的原则，进一步拓宽资金渠道，今年先后争取到市、县财政资金246万元，其中市级101万元、县级145万元;乡镇及社会资金22万元，共计268万元用于森林病虫害的防治，形成多形式、多层次的投入机制，确保了防治工作的顺利开展。

4、强化测报，及时发布病虫害信息。目前我县已基本形成专业测报与群策群报相结合的林业病虫害测报网络。去冬以来开展病虫害调查监测35次，发布测报信息8期，森防信息14期，大大提高了测报准确率，为及时防治提供了科学依据。

5、大力支持社会化服务体系建设。随着农村专业合作组织在发展农村经济中的作用愈来愈大，我们加强了林业专业合作组织的引导，今年我们引导扶持了5个专业合作组织，参与人数3000户，我们积极引导采取公司+农户的模式，有公司投入资金，农户投入土地，林业技术人员送技术。有力地促进了社会化服务体系建设。

(三)工作中的一些体会

这些成绩的取得主要得益于:一是县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导;二是社会各界和广大群众对林业工作的支持与帮助;三是中心班子和林业职工的团结奋斗和共同努力;四是持续开展“一创双优”活动的推动。今后我们还要立足现实不满足、不骄傲，再创佳绩。

二、存在的问题

尽管我们的林业工作取得了一些成绩，但由于各方面因素的制约，仍然存在一些突出的问题，主要表现在：一是宣传不到位致使群众对森林病虫害危害的严重性后果认识不足，对防治工作的艰巨性、复杂性认识不够，制定的措施不科学、不实用，实施起来效果差，不持久。二是受资金的限制，在一定程度上制约了林业技术推广工作的开展。三是目前我县缺少大型林产品深加工企业。以致出现附加值低利润空间小，极易挫伤林农发展林产品的积极性。四是林业技术人员匮乏，服务不到位。

三、x年工作计划

(一)指导思想

x年我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，按照“调结构、转方式、优生态、惠民生”的工作思路，紧紧围绕服务x林业生态建设目标，大力开展林业科技服务，不断推进我县生态文明建设步伐。

(二)目标任务

1、生态建设工作

(1)抓好高速引线绿化养护建设项目

大广高速引线景观绿化工程沿302省道，西起大广高速出入口，东至叠翠路，全长8公里，道路两侧各设计绿化带宽25米，总设计面积约30万平方米。

(2)扎扎实实抓好森防、种苗、新技术新品种的引进推广等工作

①x年林业有害生物成灾率为‰以下;林业有害生物无公害防治率86%;林业有害生物准确测报率88%;林业有害生物种苗产地检疫率97%。

②x年育苗基地建设，重点建设六塔乡前杨楼1000亩海棠育苗基地建设，阳邵乡西阳邵1000亩苗木花卉基地建设。

③x年引进林木良种1-2个，推广1-2项林业先进技术。

(3)林业产业：大力发展经济林和小杂果基地，新发展经济林面积4万亩。开展设施林业和花卉产业，温室油桃面积达到1500亩，玫瑰鲜切花基地面积辐射到1000亩。积极探索具有我县特色的林下养殖、种养结合、生态旅游观光的路子，推动林下经济又好又快发展。

2、打造品牌提升形象

(1)申报全国县级林业有害生物防治示范站建设。我们要积极完善林业有害生物防治体系建设，以全面提升应对林业有害生物灾害能力，保护生态建设成果。

(2)创建县级文明单位。我们要以创建县级文明单位为契机，大力提升职工素质，创建一流林业队伍，服务林业建设。

3、其他

一是抓好持续一创双优的开展;二是抓好将要开展的党的群众路线教育实践活动;三是完成县委、县政府临时交办的其他任务。

(三)工作主要措施

1、加强宣传，提高认识。加强对林业法律、法规宣传，提高广大干部群众对参与林业建设的积极性。加强工作信息的捕捉与上报，各股室对有价值的工作信息及时上报，这既是领导决策依据也是对工作成绩宣传。

2、落实各项工作责任制。将县委、县政府和上级业务主管部门下达的各项林业工作分解到各乡(镇)、各股站室，落实责任，明确分工，建立健全工作考核机制。

3、全力提升为果农整体水平。一是积极开展技术培训和技术指导，推广标准化、无公害、优质化栽培技术，引导和示范果农提质增效。我们将不定期举办培训班，提升林农理论水平。二是及时高效地解决果农生产过程中遇到的病虫害、栽培管理等技术问题。我们继续推行三条主线服务法，利用好林业服务信息平台;夯实一对一服务网络;把握好内部交流磋商平台。

4、加强林业队伍建设。修订和完善各项规章制度，强化职工责任意识，转变工作作风和服务态度，提高工作效率;实施林业人才工作，创新机制体制，充分调动职工的工作积极性和主动性。

林业工作者个人工作总结 第4篇

20x年我局在县委、政府的正确领导，上级业务主管部门的精心指导和各乡镇各部门的大力支持下，按照县委提出的“呵护绿心、领跑昌铜、融入省会、和美靖安”的发展方针，紧紧围绕“水木清华禅韵靖安”形象定位，立足“两转三争”大竞赛活动和5A创建要求，坚持一手抓稳定，一手抓发展，较好完成了各项工作任务。

一、工作完成情况

1、服务全县中心工作方面。做好昌铜高速公路靖安段公里两侧可视范围内的山貌林相改造提升，完成改造面积88亩。完成仁首加油站经宝峰至三爪仑50公里旅游公路的彩化提升工作。投资5000万元的省航空护林直升机场项目已确定落户我县香田乡渔桥村。县生态公益林场与环保桥(上海)环境技术有限公司正式签订了开发林业碳汇项目的协议(温室气体自愿减排量开发和买卖服务)。正式启动了省级森林城市创建工作，成立了省级森林城市创建领导小组，目前已完成省级森林城市建设总体规划编制，并举办了一序列以“森林城市创建”为主题的诗词吟唱、中小学征文等活动。完成连天红项目、省纪委办案点、省公安厅警犬基地、立青林业综合开发项目等林地报批工作，全年共移植影响工程建设古樟20株，办理项目征占用林地报批16宗，面积公顷，收缴植被恢复费万元。积极配合县旅游集散中心及新建汽车站的征地拆迁工作，成立了林业局蛇场清算工作领导小组，并制定了《靖安县蛇类养殖场清算工作方案》，正组织实施。做好中源滑雪场重大项目涉及林业方面的服务工作。全力配合做好了虎啸峡违规设施的拆除工作以及城市升级改造攻坚战涉及林业局的工作。洪屏抽水蓄能电站新增项目占用三爪仑国家森林公园林地审核意见获国家林业局批复。做好林业招商引资项目的对接和服务工作，我局引进的由江西立青林业生态发展有限公司投资亿元的林业综合开发项目顺利落地开工，目前已完成地基工程,其它招商引资项目正积极对接。完成鹤坪森林公园600余株死亡樟树的换树补种工作。完成上级交办的宝峰第二届孝文化庙会对接厦门南音乐团等工作任务。

2、森林资源培育方面。去冬今春共完成人工造林万亩，低产低效用材林改造万亩，森林抚育万亩，实施封山育林万亩，毛竹林改造万亩，毛竹林经营道路修建公里。完成木材战略储备示范基地珍稀树种现有林改培1000亩，杉木现有林改培1667亩，今冬明春造林整地1980亩。实施乡村风景林建设，已规划实施4个乡村风景林示范村。全面实施“树保姆”古树名木管护机制，对重点风景区及主干公路两侧第一批100株古树名木设立永久性围栏和标示牌，并对全县古树名木进行编号、归档，文化底蕴收集，古树名木保护率达到100%。开展了三爪仑国家森林公园申报省级示范森林公园的创建工作，已完成申报材料的组织、编印和上报。三爪仑国家森林公园保护利用设施建设项目获国家发改委批复实施，争取中央资金720万元。

3、森林资源保护管理方面。推进国家森林可持续经营试点工作，《靖安县国家森林可持续经营试点实施方案》获省林业厅批复，现已全面启动20x年森林可持续经营试点任务，成立项目工作组，开展六大工程、五个模式点的营建，并进行数据监测。依法依规安排下达人工商品林林木采伐指标21665立方米，严格执行天然林停止商业性采伐、禁伐天然阔叶林等政策。做好启动天然林保护工程的前期工作。完成第九次全国森林资源清查涉及靖安县的资源清查任务。开展了第二次全国重点保护野生植物外业调查。根据国家林业局及省厅统一部署，启动实施全县林地年度变更暨森林资源数据更新的调查工作。建立公益林地理信息系统加强对全县公益林监管，与财政部门联合对各乡镇公益林补偿资金使用情况进行了检查，并制定下发了《靖安县生态公益林补偿资金发放管理暂行办法》，进一步明确职责，有效提高公益林补偿资金的使用效率。对全县省批木材检查站电子监控及局总控室进行了升级改造，并在全县范围内开展20x年度林政资源管理检查工作和为期三个月的严厉打击非法占用林地等违法犯罪专项行动，对全县农贸市场开展打击破坏野生动物资源的联合执法。1-10月全县共开展林业执法侦破涉林案件205起，其中刑事立案23起;查扣各类非法运输木材车辆70余辆，处理违法犯罪人员260余人，为国家挽回经济损失300余万元。积极争取上级资金实施生物防火林带项目，确保林业灾害防控工作有序开展。年初与各乡镇签订森林防火责任状，层层传导压力。截止目前，20x全年未发生森林火灾，我县荣获20x年度“全省春季森林防火平安县”称号。

4、林业改革方面。林权配套改革完成森林资源流转面积2263亩，流转金额271万元;林权抵押贷款25起9054亩，贷款金额902万元;林权纠错413宗。协助乡镇开展调处山林纠纷工作43次，协助人民法院开展山林纠纷x8次。调处山林承包纠纷14起，接待林农来信来访58人次，落实上级转办的上访件7宗，纠纷调处满意率98%。国有林场改革顺利通过了国家验收，现正积极实施国有林场改革的后续配套工作。通过改革顺利将国有林场退休及在岗职工全部纳入城镇职工医疗保险并参保大病医疗保险，成功化解国有林场与银行历史债务1874万元。完成生态公益林场森林经营方案的编制和国有林场备案登记工作，成功将双溪分场并入红岗分场，完善了生态公益林场各项经营管理制度。积极探索国有林场经营发展模式，努力培植国有林场新的经济增长点。全面完成了20x年度周坊分场40户原址重建及20x年度青山园艺场180户异地新建配套服务设施的建设。平稳地做好20x年青山园艺场180户新建住宅的分房工作，现180户新建住宅已移交至各分场，各分场正按程序将住宅分配至职工手中，交付住宅钥匙。20x年国有林场危旧房改造任务383户已全部完工(其中县生态公益林场323户，三爪仑生态公益林场60户)，目前正在对项目工程进行竣工验收。

5、自身建设方面。扎实推进“两学一做”学习教育活动，制定“两学一做”实施方案，成立领导小组，利用微信平台建立“两学一做”党员学习的平台，制作有动漫、知识问答等形式的学习课件，并通过“两学一做”、“每日一答”的新方式进行宣传。落实了党风廉政建设责任并签订了责任书。开展了林业系统集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和x问题专项行动。实行了机关工作人员上下班脸谱打卡制度，并对木材检查站工作人员建立了“五年轮岗”计划，计划用五年时间实行山上片山下片、南河线北河线基层木材检查站工作人员的全员轮岗，通过以上措施进一步改进了林业系统干部职工的工作作风。林业职工篮球场完成了升级改造，进一步丰富了广大干部职工业余文化体育生活。顺利完成局公车改革相关工作，建立了林业执法执勤用车管理制度。进一步规范了公务接待、机关食堂、会议差旅和机关财务管理等方面工作。做好了党代会代表、人大代表、政协委员的推荐选举工作。

二、面临的主要困难和问题

一是工作人员年龄老化。目前林业局共有行政事业人员137人，平均年龄岁，其中30岁以下6人，30岁至50岁间85人，50岁以上46人。人员年龄的老化，造成很多工作面临“青黄不接”、“后继无人”的尴尬局面。特别是林业技术人员的缺乏，知识更新缓慢，造成许多现代林业技术工作开展困难。

二是经济压力巨大。20x年3月国家出台新规，将林业“两金”征收标准降为零及启动天然林禁伐政策，直接导致了林业生产经营收入变为零。经测算，林业局今年经费缺口达600余万元，压力空前巨大。除按县政府政策我局20x年度奖励性工资难于兑现外，我局正常运转资金缺口达300万元。其中仅县森林x经费缺口近50万元，目前队员工资低且年龄老化，造成了年轻队员难招、森林防火物资储备不足的困境。

三是林政资源管理难度加大。资源保护与经济发展的矛盾日益凸显，随着国家执行严格的林地限额审批制度，许多涉林项目的林地报批、公益林调整等难度进一步加大。同时社会上吸毒人员偷运木材时常发生、蚂蚁搬家式偷盗频发，造成林业执法难度加大。目前石镜至武宁的跨县公路路基工程已完成，车辆可以通行。因该条通道为新建道路且跨市通行，全程未设木材检查站，我局经常接到群众举报有车辆无证运输木材经石镜偷运出县，该条公路上急需新建一处木材检查站开展林政执法。

三、下一步工作打算

1、全力服务县中心工作。全力配合5A创建，抓好昌铜高速生态经济带涉及林业方面的工作，同时做好宝峰故事、禅意养生园、中源滑雪场、足球村、红屏电站后续工程、仁首农光互补二期等项目的林地报批、苗木评估、公益林调整等服务工作。及时调处和化解各类信访纠纷矛盾，全力服务和保障县重点工程的推进。积极开展省级森林城市的创建工作，争取年底前完成省级森林城市规划的专家评审，全面推进省级森林城市规划项目的实施。积极对接省水投合作林业项目，做好鹤坪森林公园及靖武公路森林资源保护服务中心项目的前期准备工作。按照县开放型经济要求和任务，结合我县产业特点和林业特色，开展地图式招商，争取更多的好项目、大项目落户靖安。按县城市升级改造指挥部的统一部署，全面完成交办的各项工作。

2、加大森林资源培育和保护力度。一是抓好今冬明春新造林的规划设计、整地清理、苗木调剂等工作，严把造林质量关。继续实施低产低效林改造和乡村风景林建设项目，强化森林抚育、封山育林、毛竹林改造等项目的成果监测，巩固森林培育成果。继续加强古树名木保护，落实“树保姆”管护机制。加大省级森林城市的创建力度，确保20x年通过省级核验。二是全面开展林业碳汇的实施工作，落实相关协议，争取尽早挂牌交易。三是推进我县森林可持续经营试点工作，按照省厅批复的森林可持续经营方案开展各种模式林的建设，并抓好我县的相关工作落实。四是加强森林资源保护力度，全面停止全县国有林场天然林商业性采伐，积极推进集体和个人所有的天然林协议停止商业性采伐，逐步实现全县天然林资源保护全覆盖。五是严格执行林木采伐指标管理制度，建立推广“五位一体”联合护林模式。六是加强林地、公益林管理，整合林业执法力量，积极组建林业综合执法大队。全面做好林业灾害防控和安全生产工作。七是继续督促施工单位抓好鹤坪森林公园死亡樟树的补植及养护等工作，妥善处理死亡樟树后续工作。稳步推进三爪仑国家森林公园保护利用设施建设项目建设。

3、深化林业改革。林权配套改革方面，引导规范流转，加强流转服务，加快建立县、乡、村三级联动的森林资源流转服务平台。配合金融部门开发适应林业生产特点的金融产品，加快推进林权抵押贷款和小额贴息贷款，以适应林业发展的需要。调动保险公司拓展业务的积极性，拓展森林保险覆盖面。国有林场改革方面，巩固国有林场改革重组成果，做好红岗移民村整体移交香田乡相关工作，妥善处理靖安县蛇类养殖场债务清算工作。在完成国有林场备案登记后，通过建章立制，狠抓内部管理，保障林场运行平稳。进一步加快实施国有林场危旧房改造项目，为20XX年项目按时开工做好准备，同时要加大安全生产责任制的落实，确保安全生产无责任事故。加大工作力度对接有关部门，尽早促成林业碳汇上市交易。

4、加强自身建设。一是深入推进“两学一做”学习教育。严格按照县委工作部署和要求，保质保量完成规定动作，结合实际创新自选动作，推进“两学一做”学习教育工作延伸至每个支部、每个党员，掀起“两学一做”学习教育活动的x。二是认真编制20x年部门预算和20x年决算工作，充分发挥财务的核算与监督职能，加大各项费用控制力度。三是加强对各单位落实党风廉政建设工作的监督管理，进一步改进工作作风，提高工作效率。四是加大宣传力度，树立林业良好社会形象。加强林业干部职工的法制教育，进一步提高遵纪守法的法律意识。五是继续执行“三公”经费的有关政策，按公务消费网络监管平台要求做好相关工作。六是做好公车改革相关后续工作。

四、意见和建议

1、当前因林业“两金”降为零，林业收入几乎为零，国家目前未出台相应政策进行补偿。林业局经济空前紧张，致使许多工作无法正常开展。建议上级在林业“两金”降为零的背景下加大资金扶持力度，出台转移支付政策，以保障林业工作持续健康开展。

2、我县已纳入全省生态文明先行示范县，林业作为陆地生态系统主体承担着生态建设的重要任务，当前林业系统干部职工年龄老化、林业经济困难、森林资源保护难度加大，建议政府加大对林业政策的倾斜力度，在事业干部招聘、林业资金投入、林业项目安排上给予倾斜，以促进我县生态建设的可持续发展。

林业工作者个人工作总结 第5篇

时光飞逝，时间匆匆，一年过去了，在领导的关怀和同事的帮忙下，使我在我各方面都有了较大的发展，在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩，现将本年一年以来工作总结如下:

一、思想政治方面

作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，一向加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，用心参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚决把三个代表的思想落到实处。透过自己的努力学习，认识到持续祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想持续高度一致，勤奋刻苦，每一天坚持看新闻联播丰富知识，提高潜力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康

二、工作方面

x年年底和x年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动，视察了河北各个县和北京的林果业的发展状况，10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。

1月份和2月份本人在单位，按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作，用心参加了院里举行的林果业培训和其他活动。

2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。

3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图“三荒”造林建设工程项目。

4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi-415保水剂区域试验》项目，这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理，大沙枣扦插等等工作，还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。

8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。

8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。

8月31日一向到此刻在中国林科院学习。

三、学习和其他方面

林业工作对知识的需求量十分大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我们务必不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。因此，我在中国林科院用心学习各种理论知识和实践知识，用心参加科研项目，并将一些比较好的工作理念、方法，应用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作方法。同时，我注重自己专业知识的补充，如电脑和英语学习等等。

每个人都有不足，我也一样，因此下年必须努力做到:加强自身业务潜力，提高自己工作水平和综合实力。

科研工作是一项不断创新的工作，总结只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我期望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出必须成绩。

我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮忙下，透过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新的一年即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。

林业工作者个人工作总结 第6篇

一年来，在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下，自己和全体班子成员一道，组织带领林业站广大干部职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了市委、市政府及上级林业部门下达的各项目标任务。现将本人一年来的工作情况汇报如下：

一、始终把理论学习作为工作的第一要务。

x年年，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和17大精神等理论知识，以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策，把恢复生态，构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标，认真履行着一名林业工作者的职责，认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》，全面落实了我市林业改革发展的相关措施，为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。

二、加强组织领导，认真完成各项工作任务。

(一)林业生产和林木管护工作。

今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩，我带领技术人员深入到各乡(镇)场搞规划、落实造林地块，严把苗木、造林质量关，顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共完成造林5187、8亩，完成任务的172、9%。

为加强造林管护，巩固造林成果，避免再出现“年年造林不见林，年年造林老地方”的局面，着力抓好林木管护工作，落实浇水日制度，从春季植树到现在，多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇(场)田间地头，对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促，确保造林植一片，活一片，成一片，有力地促进了林木管护工作的落实。

(二)资源林政工作依法得到加强

1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度，依法规范了林木采伐审核审批程序，做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。截止目前，全市共审批采伐林木5500立方米，占地区采伐计划的91、7%。

2、在林权确权方面，我站在稳定林地的所有权的基础上，进1步放宽、放活林地经营权，加快了林权证的发放。目前，全市共发放林权证318本。

3、木材经营加工管理工作步入正轨，林政执法人员素质进1步提高。今年，我站为更详细的掌握全市木材经营状况，组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审;通过了解，全市共有木材经营加工店41户，截止目前，今年新办木材经营加工许可证3本。

(三)认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求，从10月底到现在，我每天都在阿西尔乡努拉村x亩经济林示范基地，从地块的落实、开沟、挖坑，到配套道路、渠道的修建，积极进行协调人员、车辆等，保障了该项目的正常开展。截止目前，整地x亩，其中，防护林用地200亩，经济林用地1800亩，田间道路基本完成1、3公里。

(四)加强技术人员职称管理，调动干部职工的积极性。

近几年来，随着我站获得中级职称的人员逐年增加，而实际岗位仅有五个，为了充分发挥技术人员的工作技能。今年，对这5个岗位进行公开竞聘，本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则，根据综合素质的评定，最后评出五位优秀的技术人员，聘为工程师。

(五)加强班子建设和行风建设，以一流的队伍创一流的业绩。

x年年，我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主，一是班子成员分工明确，责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则，全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行民主集中制进1步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题，重大干部任免，重大事项安排，大额资金使用等方面全部集体研究决定，有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设，从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》，深入推进行政审批制度改革，严格执行采伐限额审批制度，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标。

(六)信访工作取得实效

健全信访工作领导小组，明确领导抓信访工作的责任，形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进1步落实好领导接待日制度。共接待来访1次，答复1次，给群众了1个满意的答复。

三、坚持廉洁从政，严于律已，加强自身建设。

x年年，我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则，对全站的重要业务事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作，都能听取班子成员的意见和建议，严格按照决策程序办事;对班子每个成员，都能以诚相待，支持他们大胆开展工作。在工作中，我经常与他们谈心交心，注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持了班子的团结、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。

为带领大家切实做好林业工作，自上任以来，我就给自己严格立下了“两干”的警示牌，一要干事，二要干净，干事就要勤干事、干实事，干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因，总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美，总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真，只要不是参加上级的会议，我都是提前到办公室，下班后和节假日加班加点也是常事;站里的重要工作和重要材料，都是认真组织、严格把关，始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。

对廉政建设，一方面自觉遵守廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，另一方面带头严格执行林业站各项规章制度，要求大家不做的，自己首先和坚决不做。在住房、用车、通讯工具使用方面，都能严格遵守上级的有关规定，同时也能教育和管好家属以及身边工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用权有原则，不管公事私事，超出原则的要求坚决不办。同时，在加强班子和本单位的廉政建设方面，建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施，认真组织开展了形式多样的廉政教育活动，使本单位各项工作向着法制、正气和廉政的目标稳步前进。

四、加强民族团结，确保各项工作顺利完成

我站少数民族同志较多，因此，民族团结工作能否落实到位，直接关系到各项工作的顺利进行。今年，结合自治区第二十五个民族团结月活动的开展，在立足正面教育、提高各族干部群众的思想觉悟的同时，还充分利用宣传阵地和宣传工具开展多种形式宣传工作。结合市林业站的工作实际，积极开展了互帮互助活动，每当重大节日或单位干部职工及家属生病住院时，都组织本单位工作人员进行探望;经常与民族职工共同开展丰富多彩的活动，从而吸引干部群众广泛的参与，在参与中受到教育和激励，不断增强干部职工的民族团结意识，提高了维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性。

总结一年多以来的工作，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期望还有一定差距：一是学习得不够深入。虽然对党的路线、方针、政策和党纪党规进行了认真学习，但学的不够扎实，理解的不够透彻。二是对干部职工教育管理存在着批评时从重，处理时从宽的问题。今后我将在市委、市政府的正确领导下，加强学习，努力工作，提高效率，为建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”和加快我市新农村建设作出积极的贡献。

林业工作者个人工作总结 第7篇

一年来，x县林技中心在全县林业生态建设中，以强化技术服务宗旨，以保障生态安全为要务，以巩固绿化成果为目的，强力推进林业各项工作，取得了一定成效。现将一年来的工作总结如下：

一、一年来的工作

(一)工作中几点成绩

1、加大技术服务力度。春季造林时期，我们组织技术力量，由科级干部带头分组包乡，责任到人分片包乡到地头，指导挖抗，验检苗木，浇水保墒。严把质量关，通过努力使今年成活率达到95%以上，受到市县领导好评。在日常工作中我们成立了三个技术服务组，由林业工程师带队深入到果园、苗圃等地开展技术服务，还建立信息平台，发布林业管理信息，强化了服务。

2、加强林业新技术、新品种的引进与推广。今年我们引进推广河南圆叶杨、山东窄冠杨、毛新杨、1319杨等4个速生丰产林新树种;推广华山梨、香玲核桃、树莓、新品种枣树、名优惠李子、红宝石葡萄、红提葡萄、黄蜜葡萄等8个经济林品种，推广面积已达万亩;引进推广蛇目菊、金鸡菊、波斯菊等3个观赏花卉品种。推广使用生物制剂烟碱苦参碱乳油和仿生制剂阿维灭幼脲悬浮剂无公害农药防治林业病虫害新技术1项，推广使用面积达3多万亩。这些新品种、新技术的引进与推广，进一步丰富了我县树种的多样性，提高了技术水平，为林业结构调整、林业健康生长奠定了物质基础与技术保障。

3、稳步推进森防与检疫工作。x年度全县发生的主要病虫害有：美国白蛾、春尺蠖、杨小舟蛾、杨黄卷叶螟、杨树溃疡病、杨树黑斑病等，发生面积万亩，预防及防治面积万亩次，其中：飞防春尺蠖万亩，飞防美国白蛾31万亩，共计万亩，用药吨。由于森防工作做得扎实深入，全县森林病虫害成灾率为，测报准确率达%，无公害防治率达%，均达到了年度森防目标管理指标要求。

在检疫工作中，加大了产地检疫与调运检疫执法力度，我们组织执法人员在春、秋两季对全县苗圃地依法开展检疫，对调运林业产品依法复检。据统计，产地检疫苗木766亩，产地检疫率达%;复检调运苗木3余万株，检疫木材67余立方米，签发检疫证书12余份，有力地推动力检疫工作。

4、育苗工作快速提升。育苗工作是发展林业的基础，因此，今年我们下大力气抓好种苗建设并取得了良好成绩。一是育苗面积快速增加，较去年增长24%;二是育苗品种去单一化，改变了以往以速生林育苗为主的局面，据不完全统计，发展各类绿化苗木育苗2多个品种，占育苗面积的7%以上;三是管理的规范化。今年我县新成立了2个育苗专业合作社，育苗管理趋于规范化、专业化发展。据统计，今年全县种植各类苗木777亩，超额完成市下达的育苗任务，预计可出圃万株，为x年度造林提供了种苗保障。我们的工作得到了上级领导的肯定与认可，今年我县的绿苑种苗合作社被省林业厅评为“农民专业合作社示范社”。

5、林业产业持续健康发展。我县在大力发展林下经济中，根据实际确定了林禽、林畜、林菜、林粮、观光与采摘五种林下经济的发展模式，并大力推广。今年年初我们向上级申报了林下养殖巴马野香猪的项目，得到上级政府部门的支持，以争取到1万元资金，目前已在韩村乡金马农业观光园实施，项目完成后，预计年出栏成品猪4头，存栏1头，年销售收入16多万元。在古城乡的胜佳联合公司，今年推出在线林下养殖幸福365系列产品鸡项目，使消费者通过现代网络媒体看到365鸡的生产过程，让消费者放心使用促进消费，仅林下养殖一项实现年销售收入18多万。据统计，今年全县发展林下经济万亩，实现产值6多万元。

为提升环境美化水平，满足人们对鲜切花、花草的需求，我县的花卉产业近年来得到了快速决发展，今年新引进了蛇目菊、金鸡菊、波斯菊等花卉新品种，丰富了我县花卉种类，花卉种植面积已发展到1余亩，年产鲜切花1余万枝、草花1余万盆，花卉产业年产值已达15余万元，并形成了一批如瓦屋头镇闫村玫瑰鲜切花基地、六塔乡刘村、马庄桥镇花圃等花卉基地。

6、加强党风廉政建设。我们在干好林业工作的同时不断加强廉政建设，把党风廉政建设责任制纳入领导干部目标管理，同林业工作一起部署、落实、检查、考核，突出“一把手”的领导责任，年初同中层以上干部签订廉政承诺书、目标责任书，进一步强化管理。不断加强学习务实工作，今年我们开展讲廉政党课2次，召开党风廉政恳谈会2次，开展参观警示教育基地活动1次，统一了思想，提高了认识。并结合持续开展“一创双优”活动，完善了制度、优化了作风，打造了风清气正的良好形象。

(二)工作中的主要做法

1、大力宣传，推动生态建设。为加大林业技术宣传力度，我县先后举办林业技术培训班17期，召开群众广播会3次，受训人数达65人次;举办电视专题报道3次，发放各类技术宣传资料1万余份，出动宣传车2辆，设立咨询台2个，解答群众疑难问题15多个。我县还积极开展网络医院建设活动，落实专家值班制度，专家解答林农咨询疑难问题22个。通过多种形式的宣传，提高全社会爱林护绿美化家园的意识，有力地推动了生态文明建设。

2、转变作风，强化服务。把林业技术沉下去，服务水平提上来，我们提出三条主线服务法。一是搭建林业服务信息平台。我们打破传统方式，利用现代信息媒介创建了我县第一个林业服务信息平台，将根据林业发展实际需要及时编发林木技术管理及病虫害防治信息送到林农手中，公布热线电话及时解答林农问题。二是建立一对一服务网络。把技术人员分到各乡镇经济林基地，建立联系点实行技术服务责任承包，面对面与林农沟通、学习、实践，把工作干在一线，责任落在肩上。三是建立内部交流磋商平台。人员沉下去，问题带上来，我们规定每星期一下午举行交流会，把遇到的问题提出来共同分析探讨解决方案，把取得的成功经验共同分享，提高整体业务素质，用我们的服务架起与林农的连心桥。

3、创新机制，拓宽融资渠道。在林业建设中，县委、县政府出台了林业扶持政策，对于新发展的林果、花卉苗木基地，规定集中连片5亩以上并符合验收条件的基地，给予每亩5-1元奖补资金。森防工作中，继续坚持以林木经营者，所有者投入为主，国家适当补助的原则，进一步拓宽资金渠道，今年先后争取到市、县财政资金246万元，其中市级11万元、县级145万元;乡镇及社会资金22万元，共计268万元用于森林病虫害的防治，形成多形式、多层次的投入机制，确保了防治工作的顺利开展。

4、强化测报，及时发布病虫害信息。目前我县已基本形成专业测报与群策群报相结合的林业病虫害测报网络。去冬以来开展病虫害调查监测35次，发布测报信息8期，森防信息14期，大大提高了测报准确率，为及时防治提供了科学依据。

5、大力支持社会化服务体系建设。随着农村专业合作组织在发展农村经济中的作用愈来愈大，我们加强了林业专业合作组织的引导，今年我们引导扶持了5个专业合作组织，参与人数3户，我们积极引导采取公司+农户的模式，有公司投入资金，农户投入土地，林业技术人员送技术。有力地促进了社会化服务体系建设。

(三)工作中的一些体会

这些成绩的取得主要得益于:一是县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导;二是社会各界和广大群众对林业工作的支持与帮助;三是中心班子和林业职工的团结奋斗和共同努力;四是持续开展“一创双优”活动的推动。今后我们还要立足现实不满足、不骄傲，再创佳绩。

二、存在的问题

尽管我们的林业工作取得了一些成绩，但由于各方面因素的制约，仍然存在一些突出的问题，主要表现在：一是宣传不到位致使群众对森林病虫害危害的严重性后果认识不足，对防治工作的艰巨性、复杂性认识不够，制定的措施不科学、不实用，实施起来效果差，不持久。二是受资金的限制，在一定程度上制约了林业技术推广工作的开展。三是目前我县缺少大型林产品深加工企业。以致出现附加值低利润空间小，极易挫伤林农发展林产品的积极性。四是林业技术人员匮乏，服务不到位。

三、x年工作计划

(一)指导思想

x年我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，按照“调结构、转方式、优生态、惠民生”的工作思路，紧紧围绕服务x林业生态建设目标，大力开展林业科技服务，不断推进我县生态文明建设步伐。

(二)目标任务

1、生态建设工作

(1)抓好高速引线绿化养护建设项目

大广高速引线景观绿化工程沿32省道，西起大广高速出入口，东至叠翠路，全长8公里，道路两侧各设计绿化带宽25米，总设计面积约3万平方米。

(2)扎扎实实抓好森防、种苗、新技术新品种的引进推广等工作

①x年林业有害生物成灾率为‰以下;林业有害生物无公害防治率86%;林业有害生物准确测报率88%;林业有害生物种苗产地检疫率97%。

②x年育苗基地建设，重点建设六塔乡前杨楼1亩海棠育苗基地建设，阳邵乡西阳邵1亩苗木花卉基地建设。

③x年引进林木良种1-2个，推广1-2项林业先进技术。

(3)林业产业：大力发展经济林和小杂果基地，新发展经济林面积4万亩。开展设施林业和花卉产业，温室油桃面积达到15亩，玫瑰鲜切花基地面积辐射到1亩。积极探索具有我县特色的林下养殖、种养结合、生态旅游观光的路子，推动林下经济又好又快发展。

2、打造品牌提升形象

(1)申报全国县级林业有害生物防治示范站建设。我们要积极完善林业有害生物防治体系建设，以全面提升应对林业有害生物灾害能力，保护生态建设成果。

(2)创建县级文明单位。我们要以创建县级文明单位为契机，大力提升职工素质，创建一流林业队伍，服务林业建设。

3、其他

一是抓好持续一创双优的开展;二是抓好将要开展的党的群众路线教育实践活动;三是完成县委、县政府临时交办的其他任务。

(三)工作主要措施

1、加强宣传，提高认识。加强对林业法律、法规宣传，提高广大干部群众对参与林业建设的积极性。加强工作信息的捕捉与上报，各股室对有价值的工作信息及时上报，这既是领导决策依据也是对工作成绩宣传。

2、落实各项工作责任制。将县委、县政府和上级业务主管部门下达的各项林业工作分解到各乡(镇)、各股站室，落实责任，明确分工，建立健全工作考核机制。

3、全力提升为果农整体水平。一是积极开展技术培训和技术指导，推广标准化、无公害、优质化栽培技术，引导和示范果农提质增效。我们将不定期举办培训班，提升林农理论水平。二是及时高效地解决果农生产过程中遇到的病虫害、栽培管理等技术问题。我们继续推行三条主线服务法，利用好林业服务信息平台;夯实一对一服务网络;把握好内部交流磋商平台。

4、加强林业队伍建设。修订和完善各项规章制度，强化职工责任意识，转变工作作风和服务态度，提高工作效率;实施林业人才工作，创新机制体制，充分调动职工的工作积极性和主动性。

林业工作者个人工作总结 第8篇

西部大开发给林业带来了无限生机，我乡林业凭借这一大好契机，加大林业生产力度，为进一步加快我乡林业发展，巩固农田林网化建设，提高全乡绿化面积。现将这一年来的工作做如下总结：

一、做好造林前宣传工作

今年“”的意义与往常有所不同，它不仅仅只是植树造林，而且是人类发出拯救生存环境呼吁的重要日子，我站举办了林业科技培训及业务基础知识培训1期，受训人数120人次，全乡干部受训达85%。我站利用植树节以板报、传单、广播等形式向全乡村民进行宣传。今年出板报1块，张贴标语50条，广播宣传1次，同时，把塔城市扶持林业发展及退耕还林等优惠政策措施送到千家万户，调动了广大群众植树造林的积极性。

二、严格把好各环节造林质量

1、苗木关：今年用于造林的苗木均经市森防站检疫后使用，确保苗木质量。

2、整地关：地块平整、犁沟请有经验的农机手操作，保证地块平整。

3、栽植关：栽植有专人负责，及时监督造林质量，确保苗木成活率。

4、管护关：林业栽植后，集体的承包给个人管护，并签订管护合同，严格执行市林带浇水日，5月至9月，每月10日12点至12日12点至27日12点由我站监督村队执行。

三、林业完成情况

今年市下达我乡造林任务300亩，我乡实际完成亩，其完成退耕还林修技5800亩，新育苗9亩、义务2800人次，新增防护林带60条。

四、森林防治防火工作

今年预计我乡虫害发生严重，主要分部在三宫村、下三宫村等村队，为确保减轻春尺蠖和杨楔天牛对树木的啃食，我站提前动手安排对虫害的防治468亩林地，得到市局的好评。我站制定了护林防火责任书，各村队均有防火小组，没有发现森林火灾现象。

五、林木采伐情况

我乡今年林木采伐1300方，严格落实林木采伐申请手续，控制采伐限额，严厉打击乱砍乱伐行为，发现一起查处一起。

六、定目标，明责任

为明确林业各项任务，年初乡政府与x个行政村签订了x年林业目标管理单项责任书，定目标、定任务，使林业工作能有序地开展。

现阶段已进入管理后期，我站正督促各村将新造林地承包到个人，专人管护，提高林木成活率，严格控制牲畜啃食。

以上是我乡林业站全年工作情况。

林业工作者个人工作总结 第9篇

时间如流水，转眼间又是崭新的一年。20x年，区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要，重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来，我站在林业局等上级部门的大力支持下，以集体林权制度改革工作为载体，进一步加大林业行政执法力度，同时加强规范林业文明执法，为我区形成爱护森林、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下：

1、全力以赴做好集体林权制度改革工作

集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重，我区按照试点先行，梯级铺开的原则，于4月18日全面铺开。从5月初开始，根据局党委的统一部署安排，我站全体工作人员集中精力全力参与集体林权制度改革工作，于6月底完成全区16、9万亩生态公益林确权划界工作。

目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个，已完成260个村，占林改行政村的87、5%;全区集体林地44、4万亩，已确权面积41、3万亩，占总面积的93%，确权总宗数6661宗，完成林权证办理发证面积15、6万亩;在确权面积中：分山到户面积4、02万亩，占9、7%;均股均利面积4、66万亩，占11、3%;集体统一经营面积18、68万亩，占45、2%;流转面积6、28万亩，占15、2%;基中形式面积7、66万亩，占18、60%。

2、严格临时占用林地管理，取得明显成效

根据林业局内部分工，我站负责监督采石场等临时占用林地管理，在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定，对需要临时使用林地的单位或个人，严格按照程序申报各项材料，实行行政许可制度。根据我区的特殊情况，我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内，x要报省里审批，且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因，导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。

3、加强木材流通市场管理，保护森林资源安全

为保护我区森林资源安全，遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定，在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。一是对申办木材经营(加工)许可证的申请人，严格实行资格审核。经现场调查核实，报林业行政审批科审批。二是对符合条件的木材经营(加工)户进行事后监督，使其行为在森林法允许的范围内进行。目前，全区共有木材经营户23家，加工户4家，其生产、经营加工行为都在我们的监管之中，尚未发生违法经营(加工)现象;并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处，全年共查处林业行政处罚案件20起，其中违法运输10起，违法占用林地10起，无行政败诉案件和错案发生，处罚标准、处理结果公示率达98%以上，切实保护了我区的森林资源。

4、规范林木采伐管理，控制滥伐林木案件

一方面加强对森林、林木采伐x、伐后管理，实施木材采伐现场监督，对还林实际情况进行检查，制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面，进一步规范林木采伐办理程序，对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划，认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期工作，将工作落实到每株树、每个农户，为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做贡献。

5、加强法制宣传和法制培训工作，提高依法行政水平

今年，我站采取多种措施，全方位加强法制宣传和执法培训工作：一是宣传林业法律法规和林业政策，使集体林权制度改革深入人心。目前全区12个街道、乡、镇297个村，我们已派出四个工作专班，受益群众涉及1800余人，发放相关资料3350份。对采石企业业主的宣传主要是通过发通知，将法律法规附写在通知单上进行广泛宣传。目前共发放宣传资料130份;对来站咨询或是接受处理的违法人员，站长x亲自进行相关法律的讲解，让他们心服口服的接受。二是积极宣传我站的工作。我们已在x共青团网和x热线上发表3篇新闻;三是参加3次培训班和1次文明执法教育考试。

6、加强内部管理，强化责任意识

在年初工作会议上，根据工作需要，我们将在岗工作人员分成外勤人员和内勤人员，因人施用，因事设岗，完善了《稽查站工作人员岗位责任制》，要求大家认真遵照执行岗位责任制，各行其责;并制定了《x市x区林政管理稽查站绩效考核制度》，实行每日签到工作制度，由专人管理日常考勤，对于年内的工作根据相关情况分别实行加、扣分，在年终针对平时考核情况汇总，进行评优评先评奖。

通过今年积极努力的开展工作，我站已经取得了一定成绩，完成了绩效考核目标，但是也存在着一些问题。所以，在今后工作中，我们将继续加大林业行政执法力度，努力做好本职工作，圆满地完成局党委交办的各项工作任务，以优异的成绩，展现新时期林业工作者的新形象。以优异的成绩回报大家!

林业工作者个人工作总结 第10篇

本人x，男，汉族，1982年5月16日出生。于20XX年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，并于20XX年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质。本人能认真学习党的路线、方针和政策。热爱党的林业事业，热爱本职工作，加强自我修养，我还积极向党组织靠拢，于20XX年向党组织递交了入党申请书。

二、努力提高业务水平，真正做到业务骨干。

这四年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的业务技术工作，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我参与了广安区20XX-20XX年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广，并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。

三、勤学习、勤研究、勤工作，不断提高业务水平，努力创造佳绩。

担任林业助理工程师以来，我时时处处严格要求自己，在工作上取得了一定的成绩。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。

四、主要从事的业务工作及完成情况

1、20XX-20XX年度的退耕还林检查工作;

20XX-20XX年度在我局造林股工作，从事了三个年度的退耕还林年度检查，分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。

2、20XX-20XX年度的天保工程作业设计及检查验收;

从20XX年7月至今在我局林政资源股工作，期间对20XX-20XX年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定，要先经过各实施单位的申请报区林业局审核，再确定实施地点，在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸，根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度以下的林木进行抚育等管护措施。

3、全区森林分类区划工作;

森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的内涵是按照国民经济发展对林业不同的主导需求，对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位，关系到如何合理调整林业产业结构布局，关系到如何限度地发挥林业的三大效益。同时，森林分类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体现在现有森林资源保护上，就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林，严格保护管理，控制采伐消耗，对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林，由森林经营者按照市场需求依法自主经营，逐步放宽各种限制性管理规定。体现在造林绿化上，就是在风沙区、水源涵养区、水土保持区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土保持林，追求生态效益和社会效益，以国家投入为主，由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林，追求经济效益，提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致可以划分为三个阶段：第一个阶段是通过森林资源调查划定公益林和商品林，并通过与森林经营者签订协议，把公益林和商品林确认到每一个地块;第二阶段是由县级以上人民政府将森林分类经营成果逐级上报国务院审批;第三个阶段是实施森林分类经营战略，按照森林分类经营方案对不同类型的森林采取不同类型的经营方式和管理措施。

4、全区集体林权制度改革工作及后续政策的落实;

根据森林分类区划界定结果，我区林地总面积为505275亩，其中公益林241207亩，商品林264068亩。依据林改政策，对商品林采取分山到户和分股分利不分山两种形式进行了全面改革。到20XX年底，商品林改革率达到100%，发证率达到100%。全区共改革商品林林地83475宗，发林权证13748本，发放股权证52495本。

5、全区石漠化调查规划;

20XX年对我区华蓥山山区进行石漠化规划，并形成小班、图表等。

6、全区创森规划;

7、20XX-20XX年商品林抚育采伐工作及年度检查;

从幼林郁闭起到成熟林采伐(主伐)前一个龄级止的这一段时间内，在森林中对部分林木进行的采伐。目的在于：保证森林由目的树种和优良立木组成，提高林木品质;促进林木生长，缩短工艺成熟年龄;改善林分卫生状况，增强林木对各种自然灾害的抵抗能力;加强森林防护及其他有益的效应。抚育采伐既是培育森林的措施，又是获得木材的手段，具有双重意义。实践中应重视培育森林，不能片面为取得木材而强调间伐。在中国，森林抚育采伐分为透光伐与疏伐两种。

8、引进巨按及技术推广等工作。

9、全区重点公益林生态效益补偿工作。

林业工作者个人工作总结 第11篇

2x年，x县林业工作以“美丽x”建设为主线，突出“生态、民生”两个基本点，紧紧围绕“加快转型跨越、推动强县富民，全力建设山区科学发展示范区”的战略目标，重点针对“六个立足”，强化“六个着力”，各项林业工作取得了显著成效。

一是立足于美丽乡村建设，着力抓好绿化造林工作。全年共完成绿化造林面积万亩，占省定任务的111%，建设珍贵树种基地15亩、大径材基地2万亩，完成森林抚育万亩，改造林相万亩。在全县2个乡镇、街道65个行政村开展了“珍贵树种进百村行动”，创成省级森林村庄2个、市级绿化示范村6个。确定三仁乡好川村、x乡大路沿村绿化示范村建设和三际线x乡境内林相改造等三个项目为市“六边三化三美”样板点。

二是立足于森林资源管护，着力抓好生态工程建设。严格执行“森林保护计划”，全年共审批采伐计划万立方米，仅占省下达36万立方米年采伐限额的%。建成公益林优质林分万亩，占公益林面积的%，公益林建设成效初显。森林火灾受害率为.36‰，各项指标均处于历史低位，松材线虫病和H7N9禽流感疫情得到有效防控。全县共查处各类林政案件125起，侦破森林刑事案件6起，调处林权纠纷4起，及时排除了一批影响林区稳定的不安全因素，被省林业厅评为“x省平安林区县”。

三是立足于创新林业机制体制，着力抓好林权制度改革。全县共有7家金融机构开展林权抵押贷款业务，累计发放林权抵押贷款亿元，惠及林农万余户，贷款余额亿元，占市政府下达任务亿元的%。积极向上申报林业小额贷款财政贴息，为林农争取中央财政贴息572万元、省财政贴息51万元。培育了林业专业合作社、家庭林场、林业观光园等新型林业经营主体14家。2x年，被省政府授予“x省集体林权制度改革模范县”称号。

四是立足于现代林业园区建设，着力抓好林业产业培育。以三仁省级现代林业园区建设为载体，开展了以毛竹高效经营为重点的“百、千、万”工程建设，新建高效竹林基地万亩，全县竹林高效基地达到万亩，2x年竹产业总产值12亿元。完成高产油茶良种示范基地建设27亩，完成油茶低产林改造98亩，全县油茶产值达到96万元。积极实施“香榧南扩”工程，种植面积达到63亩，逐步成为山区林农增收致富的新兴产业。

五是立足于本地发展实际，着力抓好国有林场改革。x县4个国有林场共有退休人员87人，林场每年要为其发放生活补贴万元。而近年来，国有林场主营收入剧减，造成退休职工待遇不能按时、按标准发放。为解决退休职工老有所养问题，县政府决定从20XX年1月开始，4个国有林场87位事业退休人员、林业局58位退休人员和以后新增事业退休人员，基本退休费和生活补贴费全部由社保中心发放，解决了退休职工的社会保障问题，为整个林业系统卸下了沉重的包袱。

六是立足于重点项目建设，着力抓好招商引资工作。引进x客商开发x林场，依托优良的生态环境和独特的气候资源，重点打造以“x岭度假”为核心，高山运动和农业观光为补充的生态休闲养生综合项目。项目总投资亿元，到位注册资金12万元。引进武义客商对x山旅游区进行开发建设，前期项目总投资5万元，到位注册资金2万元。超额完成了县政府下达的招商引资任务，成功了全年工作难题。

林业工作者个人工作总结 第12篇

花开花落，春去冬来，回顾过去的一年，是繁忙的一年，是全局职工团结一心，实干，创新，谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心，坚持以生态礼貌统揽林业，以服务大局谋划林业，以深化改革激活林业，以重点工程带动林业的理念，努力促进林业建设由生态安全向生态礼貌转变，由传统数量林业向现代效益林业转变。

透过一年的艰苦努力，取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副局长，上半年，协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程，下半年调整分工后，协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作，现就分管工作，做以下简要总结。

一、上半年工作。

1、我个人始终认为，我们资源管理形势很严峻，矛盾很突出，体制待完善。年初，根据主要领导的安排，我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行透过认真听，仔细看，深入思考，总结了别人的先进的可行的经验，提出了加强我县资源管理的推荐意见，为局党组完善管理带给了参考依据。

2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法，开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动，取得了明显的阶段性的成果。多数时候，我是亲自带队，通宵出勤，亲自问材料，不循私情，从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次，执法车辆50多车次，检查木材车辆40多车次，收缴无证木材80余立方米，没收名木古树3株，处理违法人员17人次，收缴罚款近万元。打击了违法犯罪行为，遏制了资源补过度使用的势头，维护了生态安全。

3、做好了“林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨，争取县委和政府的重视和支持;认真考察了实施“三项”工程的企业，向局党组提出了考察意见。

4、组织相关股室，做好了群众林权制度改革的省级验收复查迎检工作。群众林改是一项很艰巨复杂的工作，是经全局职工共同努力，完成了改革的主体，还有待不断完善推进的一项工作。透过认真准备资料，补充完善，顺利透过了省级验收。

二，下半年工作。

1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高，涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等，资料和现场准备，任务都是比较繁重的。各股室，个性是造林股作为牵头股站，办公室搞好后勤服务，为检查验收取得圆满效果，作了超多的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言，在营山过去的历，还是不多的。

2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报，“新增巩固退耕还林成果工程”设计和实施、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建设”工程的设计和实施。涉及乡镇多，都做到了实地查看，防止闭门造车，围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略，坚持生态优先，做到生态和效益相统一。

3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展，防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定，待党组透过后实施。核桃发展较好，消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好，需要加强管护，黄渡和绿井的中药材金银花有必须规模，黄渡带河一片规模大，绿井的业主已经修建了加工的房子，争取延长产业链条，是能够鼓励的事情。

4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做，工作量大，审核难度大，但要做好做仔细，基础资料必须不能推到财政农财去，别人是做整个农业口的，而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。

5、办公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上传下达工作和综合协调工作。岗位坚定是很好的，我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室工作，比如绿化模范县的资料收集工作等。

6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多，接待任务很重，没出什么大的问题，也是不容易的。

7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。

8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村，基础设施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建设，还有业主在那里发展核桃产业。

三、几点思考

1、今年是近年来工作量，也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作，我很赞同别人讲的:用事业鼓舞人，用情感打动人，用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势，更因为单位内部团结务实，有干好林业工作的强烈愿望，上下各方建立了良好的工作关系。在这种环境下，能够干事业，能够干好事业。其次，要抓好工作，调动用心性，增加凝聚力和活力，离不开以情感人，以待遇留人。待遇不是万能的，但物质是基础，不讲待遇不是市场经济。同时，也不能只讲待遇，一是待遇有限，二是情感有时高于待遇，所谓士为知己者死。对职工的具体问题，单位能帮忙的，尽力给予支持，比如评职称的问题，职级待遇问题，家庭困难问题，有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力带给力所能及的帮忙，会让职工感受到群众的温暖，才会生工作的动力。我觉得，这几个方面，今年是做得比较好的，才构成了活力，充满了生气。个性是执法的同志，和搞项目设计的同志，任务都是很重的，大家加班加点，不讲节日假日，保证按时完成任务，是很难得的。

2、部门的工作务必围绕政府中心工作。我们是林业人，林业的工作务必是以生态建设为统领。离开了生态建设，我们的工作，就说不上林业工作。但同进，我们的林业工作，是政府工作的一部分，务必要有全县工作的大视野，主动配合围绕政府工作中心来安排我们的生态建设，才能得到党委和政府的重视和支持，才能取得更好的效果。

3、转变发展方式，集中力量抓好重点，以点带动面。平铺直叙，面面俱到，那不是好文章。务必抓好重点，才能起到示范带动作用。我们的力量有限，不可能一下子抓很多的东西，能够一年抓那么几个拿得出手的东西，几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱，不赚钱谁愿意来投资。关键看他是真投资还是想套钱。如果是真正投资发展产业，我们是就应大力扶持的，农业项目，没有国家扶持是很难发展起来的。如果透过我们的扶持，能够做大那么几个或者一个象样的企业，它所起到的示范带动作用都是十分大的。

比如，黄渡的金银花，还能够做大，再争取做加工，如果成功了，有很大的利润(金银花市场行情很好)，就会有更多的老百姓，自动去发展。比如，木材加工企业很多，大多是粗放型，卖树棒锤，或简单加工，那是不可能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果，给几个树贩子赚钱。当然，他们也促进了流通，有利于老百姓的产品销售(木材)。如果我们用有限的资源，重点支持那么一、二个公司搞点深加工，延长产业链，不仅仅能增加附加值，也有利于就业和税收，减少资源消耗。

同进，对产业发展，主管部门务必导向和加强指导，不能自由放任，用了钱，没什么效果。后续产业也搞了三年了吧，使用了1000多万元的资金，真正拿得出手的亮点并不多，以后要按照规划实施。那就是结合县政府提出的重点发展核桃、速丰林、中药材。在山区重点发展核桃，沿河沿路发展速丰林，条件好的地方发展中药材。业主事前报批，林业局规划设计，业主按照设计实施。

4、事业越兴旺，首先是人才的充足支撑。目前，我们的确是人手紧缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技术人员，办公室急需文秘人员，同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣，后继乏人。无论是分管人事也好，分管生产也好，都让人着急。我期望我们的年轻同志，要下功夫学专业，要有热情，有钻劲，学有专长，独挡一面。